Técnico profesional en gestión de recursos humanos por competencias
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Objetivos
Temario (9 temario)
- Modelos actuales de gestión por competencias.
- Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas.
- Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral.
- Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
- Competencias en el contexto laboral
- ¿Cómo se adquieren las competencias?
- Competencias. Tipología y significado
- Gestión por competencias.
- Objetivos del proceso de gestión por competencias.
- Características de la gestión por competencias.
- Beneficios del modelo de gestión por competencias.
- Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias.
- Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias.
- Metacompetencias.
- Captación de candidatos para el proceso de selección.
- El proceso de selección de personas.
- Pruebas de elección-selección.
- Pruebas para competencia de
- Conocimiento
- Habilidad.
- Actitud.
- Los tests psicotécnicos.
- Los role play o dinámicas de escenificación.
- Incorporación de un nuevo profesional.
- Evaluación por competencias.
- Evaluación del desempeño.
- Proceso de evaluación integral de competencias.
- Herramientas de evaluación.
- Plan de desarrollo profesional.
- Introducción.
- Objetivos del sistema retributivo.
- Elementos del paquete retributivo.
- Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones.
- Evaluación del desempeño por competencias y retribución.
- Formación
- Basada en competencias.
- Desarrollo.
- Acciones formativas.
- Introducción
- Comunicación Interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación Externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
Anexo 1. Diseño De Mapas De Competencias
Anexo 2. Glosario De Competencias
Anexo 3. Checklist O Herramienta De Observación
Anexo 4. Pautas Para La Entrevista De Desempeño
Anexo 5. Formulario De Evaluación De Desempeño
Sobre el Curso
Técnico profesional en gestión de recursos humanos por competencias
Las empresas que gestionan correctamente los recursos poseen una gran ventaja, debido a que el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Cuanto mejor integrado esté el equipo y más se aprovechen las cualidades de cada uno de integrantes, más fuerte será la empresa. Esto es la gestión por competencias. Si quieres ampliar tus conocimientos en el campo de dirección y gestión empresarial, este curso es ideal para ti, ya que posee una amplia gama de conocimiento que puede elevar tu crecimiento profesional.
La finalidad del Curso Técnico en Gestión por Competencias consiste en dotar al alumno de los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para implantar un sistema de gestión por competencias a nivel profesional.
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón. contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Formación bonificada para empresas
Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
Bonifícalo con FUNDAE: https://www.fundae.es/
Para quién es el curso
Técnico profesional en gestión de recursos humanos por competencias
Especialmente diseñado para estudiantes, directivos, responsables del desarrollo organizacional, desarrollo personal, áreas de gestión, especialistas, consultores, universitarios, gestión por competencias, especialistas de organizaciones gubernamentales y no gobiernos, representante de organizaciones de gobiernos, trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
Reseñas

Recursos humanos, es mi profesión sin embargo siempre busco ampliar, este curso me fue muy util gracias

Me gusto mucho la plataforma por ser mi primer curso online mi valoración de esta plataforma es muy buena

Seguiré aprendiendo, no es mi area pero me ha ayudado a ser mejor profesional

Me encanto todo, gracias

Primer curso que realizó con ustedes y me encanto

Me fascino todo el proceso, y la plataforma es muy amigable.

Me gusto, muy completo

Me ayudo en mi empresa, qué es lo más importante

Seguiré aprendiendo, no es mi area pero me ha ayudado a ser mejor profesional

Excelente plataforma, dinámica y sencilla de operar me gusta mucho los cursos que dan aquí

Felicidades han creado un curso con material muy completo, espero todos los cursos sean así

Los he recomendados, debemos seguir creciendo como profesionales

Me gusto, muy completo

Me gusto mucho la plataforma por ser mi primer curso online mi valoración de esta plataforma es muy buena

Saludos gracias por todo

Saludos, excelente contenido

Me fascino todo el proceso, y la plataforma es muy amigable.

Un saludos desde USA, realizare otro curso pronto

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Espero poder realizar más cursos como este en el futuro
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