Técnico profesional en gestión de recursos humanos por competencias
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Sobre el Curso
Las empresas que gestionan correctamente los recursos poseen una gran ventaja, debido a que el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Si quieres ampliar tus conocimientos en el campo de dirección y gestión empresarial, este curso es ideal para ti, ya que posee una amplia gama de conocimiento que puede elevar tu crecimiento profesional.
Especialmente diseñado para estudiantes, directivos, responsables del desarrollo organizacional, desarrollo personal, áreas de gestión, especialistas, consultores, universitarios, gestión por competencias, especialistas de organizaciones gubernamentales y no gobiernos, representante de organizaciones de gobiernos, trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos.
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Formación bonificada para empresas
Entidad acreditada por sepe FUNDAE
Fórmate sin costes directos
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Móvil y WhatsApp 617783460
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Objetivos clave
La implantación del sistema de gestión por competencias es una herramienta estratégica para enfrentar el futuro y alcanzar el éxito de una empresa. El principal objetivo de este curso es proporcionar las nociones fundamentales que requiere cualquier tipo de organización, para efectuar o mejorar el sistema de gestión empresarial; además, se revisará los aspectos de cheklist, meta competencias o role play, entre otros.
Al finalizar el programa
El presente Curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de Recursos Humanos (RRHH) , las cuales son: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, etc.
Objetivos
Para quién es el curso
MATRICULACIÓN ONLINE
Matricúlate siguiendo estos dos pasos:
Paso 1
Rellena el formulario de matrícula que encontrarás en todas las páginas del programa. Tras registrar tus datos personales, se te proporcionará un nombre de usuario y elegirás tu clave de acceso al campus. A continuación, accederás a la sección de datos económicos, donde elegirás la forma de pago y solicitarás solicitar una factura, si la necesitas.
Paso 2
Una vez matriculado, recibirás dos mensajes al buzón de correo que hayas indicado. Un primer mensaje es la confirmación de la formalización de tu matrícula y el segundo mensaje, te recordaremos el nombre de usuario y la clave que hayas elegido para que posteriormente logres acceder al campus virtual.
¿Quieres más información?
Rellena el formulario lateral y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo para ofrecerte un presupuesto a medida con los descuentos, las bonificaciones y las facilidades de pago que te correspondan.
AICAD ofrece un seguro de matrícula gratuito como estudiante si resides en el Estado español (es decir, a quienes en vuestro DNI o NIE tenéis una dirección española). De este modo, si después de matricularte te encuentras en una situación prevista por el seguro, AICAD te ayudará a continuar con tus estudios. El seguro cubre a los estudiantes de especializaciones, posgrados y másteres propios.
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Pertenecer a la comunidad universitaria tiene ventajas. Si eres estudiante, docente o personal administrativo de una de las universidades adscritas, podrás disfrutar del 10% de descuento al contratar tu seguro.
Además, este descuento podrán beneficiarse de él los amigos o familiares que viajen contigo.
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Bloques (9 bloques)
- Modelos actuales de gestión por competencias.
- Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas.
- Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral.
- Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
- Competencias en el contexto laboral
- ¿Cómo se adquieren las competencias?
- Competencias. Tipología y significado
- Gestión por competencias.
- Objetivos del proceso de gestión por competencias.
- Características de la gestión por competencias.
- Beneficios del modelo de gestión por competencias.
- Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias.
- Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias.
- Metacompetencias.
- Captación de candidatos para el proceso de selección.
- El proceso de selección de personas.
- Pruebas de elección-selección.
- Pruebas para competencia de
- Conocimiento
- Habilidad.
- Actitud.
- Los tests psicotécnicos.
- Los role play o dinámicas de escenificación.
- Incorporación de un nuevo profesional.
- Evaluación por competencias.
- Evaluación del desempeño.
- Proceso de evaluación integral de competencias.
- Herramientas de evaluación.
- Plan de desarrollo profesional.
- Introducción.
- Objetivos del sistema retributivo.
- Elementos del paquete retributivo.
- Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones.
- Evaluación del desempeño por competencias y retribución.
- Formación
- Basada en competencias.
- Desarrollo.
- Acciones formativas.
- Introducción
- Comunicación Interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación Externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
Anexo 1. Diseño De Mapas De Competencias
Anexo 2. Glosario De Competencias
Anexo 3. Checklist O Herramienta De Observación
Anexo 4. Pautas Para La Entrevista De Desempeño
Anexo 5. Formulario De Evaluación De Desempeño
Comentarios

Recursos humanos, es mi profesión sin embargo siempre busco ampliar, este curso me fue muy util gracias

Me gusto mucho la plataforma por ser mi primer curso online mi valoración de esta plataforma es muy buena

Seguiré aprendiendo, no es mi area pero me ha ayudado a ser mejor profesional

Me encanto todo, gracias

Primer curso que realizó con ustedes y me encanto

Me fascino todo el proceso, y la plataforma es muy amigable.

Me gusto, muy completo

Me ayudo en mi empresa, qué es lo más importante

Seguiré aprendiendo, no es mi area pero me ha ayudado a ser mejor profesional

Excelente plataforma, dinámica y sencilla de operar me gusta mucho los cursos que dan aquí

Felicidades han creado un curso con material muy completo, espero todos los cursos sean así

Los he recomendados, debemos seguir creciendo como profesionales

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Saludos gracias por todo

Saludos, excelente contenido

Me fascino todo el proceso, y la plataforma es muy amigable.

Un saludos desde USA, realizare otro curso pronto

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Espero poder realizar más cursos como este en el futuro
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