Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
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El programa Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias te sumerge en los modelos actuales y paradigmas conceptuales de la gestión de personas. Igualmente, explora competencias laborales, desde su adquisición hasta su identificación y definición en un sistema de gestión.
Además, aborda la selección, evaluación, y desarrollo profesional, integrando estrategias de comunicación interna y externa. Cómo resultado, desde la introducción a las competencias hasta la formulación de mapas y glosarios, este curso proporciona una comprensión integral y práctica para sobresalir en la gestión de recursos humanos.
Título propio: Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Modalidad: Online
Duración: 300 horas
Convocatoria: Abierta
Financiación
Lo que aprenderás
Identificar competencias laborales clave para optimizar la gestión de recursos humanos
Evaluar el desempeño profesional mediante herramientas específicas en contextos de competencias
Diseñar estrategias efectivas para la selección de candidatos basadas en competencias específicas
Elaborar políticas de retribución alineadas con la evaluación del desempeño por competencias
Implementar planes formativos que fortalezcan habilidades y conocimientos fundamentales en la gestión de recursos humanos
Desarrollar habilidades de comunicación interna y externa para fomentar un entorno laboral positivo
Dirigido a
Profesionales de recursos humanos en empresas de cualquier tamaño
Gerentes interesados/as en mejorar la gestión del talento
Estudiantes de carreras relacionadas con recursos humanos
Personas que desean actualizar sus conocimientos en gestión
Consultores/as en recursos humanos que buscan especialización
Emprendedores/as que necesitan comprender la gestión de personal
Trabajadores en proceso de ascenso a roles de liderazgo
Profesionales que buscan adaptarse a nuevos enfoques de gestión
Salidas profesionales
Especialista en selección y evaluación de talento humano
Coordinador/ra de planes de formación y desarrollo en organizaciones
Consultor/ra en gestión por competencias para empresas diversas
Analista de clima laboral y estrategias de comunicación interna
Encargado/a de diseñar políticas de retribución y beneficios equitativos
Gestor/a de programas de motivación y satisfacción en el trabajo
Responsable de implementar y actualizar sistemas de gestión de competencias
Sobre el programa
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
El programa Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos te habilita para liderar la dirección de personal de manera eficaz. Así, te conviertes en un pilar fundamental para el desarrollo organizacional, facilitando el crecimiento colectivo e individual. Además, adquieres la capacidad para promover un ambiente laboral enriquecedor y motivador. Entonces, esto te permite implementar dinámicas que incrementan tanto la satisfacción como la productividad en el trabajo.
Simultáneamente, dominas el arte de fomentar relaciones laborales armónicas, esenciales para el bienestar organizacional. Por otro lado, te especializas en reconocer y cultivar el potencial de cada individuo dentro de la empresa. Por consiguiente, te vuelves experto en la creación de planes de desarrollo personalizados, alineando las aspiraciones individuales con los objetivos empresariales. Finalmente, este curso te capacita para mediar en situaciones de conflicto, asegurando la cohesión y el progreso continuo.
Millones de oportunidades de empleo en Europa
Transforma tu futuro profesional con el programa Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Transforma tu futuro profesional con el programa Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias. Al comenzar, adquieres conocimientos actuales y estratégicos que te destacan en el ámbito laboral. Seguidamente, exploras modelos innovadores de gestión y paradigmas que redefine tu perspectiva.
Además, este curso va más allá de la teoría; te capacita para aplicar tus conocimientos en la selección de personal, evaluación del desempeño, y diseño de políticas retributivas. Ya que, la formación centrada en resultados tangibles, te posiciona como un experto en la gestión por competencias, transformando radicalmente tu trayectoria profesional y abriendo puertas a oportunidades gratificantes en el mundo laboral.
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Cinco razones para estudiar el programa Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Descubre cinco razones convincentes para elegir AICAD y estudiar el programa Técnico Profesional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias. En primer lugar, la excelencia académica de AICAD garantiza una formación de calidad, respaldada por profesionales expertos en el campo.
Además, la flexibilidad de horarios y modalidades de estudio se adapta perfectamente a tu ritmo de vida, permitiéndote equilibrar trabajo y educación de manera efectiva. Finalmente, en AICAD, experimentas un enfoque práctico, aplicando tus conocimientos a situaciones laborales reales, lo que potencia tu aprendizaje de manera significativa.
También te puede interesar:
https://www.aicad.es/convenio-de-practicas
Plan de estudios
- Modelos actuales de gestión por competencias.
- Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas.
- Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral.
- Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
- Competencias en el contexto laboral.
- ¿Cómo se adquieren las competencias?
- Competencias. Tipología y significado.
- Gestión por competencias.
- Objetivos del proceso de gestión por competencias.
- Características de la gestión por competencias.
- Beneficios del modelo de gestión por competencias.
- Definición e implantación de un sistema de gestión por competencias.
- Políticas o estrategias de un sistema de gestión por competencias.
- Metacompetencias.
- Captación de candidatos para el proceso de selección.
- El proceso de selección de personas.
- Pruebas de elección-selección.
- Pruebas para competencia de
- Conocimiento
- Habilidad.
- Actitud.
- Los tests psicotécnicos.
- Los role play o dinámicas de escenificación.
- Incorporación de un nuevo profesional.
- Evaluación por competencias.
- Evaluación del desempeño.
- Proceso de evaluación integral de competencias.
- Herramientas de evaluación.
- Plan de desarrollo profesional.
- Introducción.
- Objetivos del sistema retributivo.
- Elementos del paquete retributivo.
- Factores que afectan al diseño de la estrategia de retribuciones.
- Evaluación del desempeño por competencias y retribución.
- Formación
- Basada en competencias.
- Desarrollo.
- Acciones formativas.
- Introducción.
- Comunicación Interna.
- Herramientas de comunicación.
- Plan de comunicación interna.
- La comunicación Externa.
- Cultura empresarial o corporativa.
- Clima laboral.
- Motivación y satisfacción en el trabajo.
Anexo 1. Diseño De Mapas De Competencias.
Anexo 2. Glosario De Competencias.
Anexo 3. Checklist O Herramienta De Observación.
Anexo 4. Pautas Para La Entrevista De Desempeño.
Anexo 5. Formulario De Evaluación De Desempeño.
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
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Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España, tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másPartners · Certificados · Membresías
La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).
La Universidad Nacional de Loja (UNL) es una institución de educación superior ubicada en la ciudad de Loja, Ecuador. Fundada el 3 de mayo de 1859 y es una de las universidades más antiguas de Ecuador. Partner en Maestrías TICs.
La Universidad Europea Miguel de Cervantes es una niversidad privada ubicada en Valladolid, Castilla y León. Partner y socio comercial en diversos programas y certificaciones MBA de nivel ejecutivo.
Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.
Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.
Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.
Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación
Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.
Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.
Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.
La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989
La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.
Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.
Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.
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El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).
El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.
Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
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La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente
El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.
Modalidad de estudio
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