Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género
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El Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género te prepara para abordar situaciones complejas. Además, adquieres habilidades esenciales para enfrentar desafíos actuales. De la misma manera, desarrollas herramientas prácticas para aplicar soluciones efectivas. También, amplías tu visión sobre el impacto de estas problemáticas en la sociedad.
Titulo: Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género
Modalidad:
Online
Duración: 1500 horas
Convocatoria:
Abierta
Créditos: 60 ECTS
Requisitos para acceder al máster
Lo que aprenderás
Comprender los factores que influyen en las dinámicas de la violencia de género
Desarrollar estrategias efectivas para intervenir en situaciones de violencia basada en género
Identificar recursos para ofrecer apoyo psicológico a víctimas de violencia de género
Analizar las consecuencias sociales y emocionales de la violencia en diferentes contextos
Fomentar el empoderamiento de víctimas a través de programas de intervención integrales
Dirigido a
Profesionales de la psicología
Trabajadores sociales que deseen especializarse en apoyo a víctimas
Educadores que busquen prevenir la violencia en contextos educativos
Abogados comprometidos con la defensa de los derechos de las víctimas
Personal sanitario interesado en atender casos de violencia de género
Investigadores que desean profundizar en el estudio de la violencia de género
Salidas profesionales
Trabajadores sociales en organismos de apoyo a víctimas
Asesores en políticas públicas contra la violencia de género
Resposables en prevención y sensibilización sobre violencia de género.
Investigadores en proyectos relacionados con violencia y desigualdad de género
Formadores en programas educativos
Coordinadores en centros de atención a personas afectadas por violencia de género
Sobre el programa
Máster de especialización
Máster de Nivel I o Nivel II
Todos nuestros másteres están disponibles en
dos niveles
, permitiendo la adaptación según el
título académico del estudiante.
El
Máster de Nivel I
está diseñado para
tecnólogos
con titulaciones de 3 años, equivalentes a
180 créditos académicos.
Estos programas ofrecen una formación práctica y aplicada, ideal para quienes buscan fortalecer sus habilidades técnicas y de gestión, facilitando una rápida especialización que potencie su
competitividad laboral.
Por otro lado, el
Máster de Nivel II
está orientado a titulados
universitarios
con estudios de al menos 5 años y
240 créditos académicos.
Este nivel proporciona una profundización avanzada en el área de especialización, brindando competencias estratégicas y de liderazgo que permiten enfrentar retos complejos y destacarse en el mercado
laboral.
Ambos niveles se caracterizan por su enfoque práctico y flexible, permitiendo a los estudiantes compaginar estudios y trabajo sin interrupciones en su desarrollo profesional.
Este máster oficial de I nivel está diseñado especialmente para tecnólogos que tienen una carrera académica universitaria de 3 años, con un total de 180 créditos académicos. Está orientado a los que
buscan especializarse con una formación totalmente práctica y destacar en el mercado laboral.
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género
El Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género te capacita para afrontar y prevenir situaciones de violencia de género. Además, adquieres habilidades para evaluar contextos complejos y brindar apoyo especializado. Adicionalmente, desarrollas estrategias de intervención que generan un impacto positivo en las víctimas.
También aprendes a gestionar recursos que promuevan la igualdad y el bienestar social. De esta forma, te conviertes en un profesional clave en la lucha contra la violencia de género. Así, fortaleces tu capacidad para implementar soluciones efectivas en diversos ámbitos. Por último, te preparas para liderar proyectos que fomenten la transformación social. Con estas competencias, amplías tus oportunidades profesionales y contribuyes activamente a la erradicación de la violencia en la sociedad.
Grandes oportunidades laborales
Transforma tu futuro profesional con el Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género
El Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género transforma tu futuro profesional. En primer lugar, desarrollas una inteligencia emocional clave para liderar con eficacia en un mundo en crisis. Además, te preparas para enfrentar direcciones futuras en la educación superior sobre cómo abordar la violencia de género. Al mismo tiempo, examinas el marco legal, sus limitaciones y oportunidades para mejorar las intervenciones. De esta manera, exploras el papel fundamental de las regulaciónes y cómo impactan el manejo de estas situaciones.
Por otro lado, analizas los esquemas de género y las desigualdades sociales, comprendiendo cómo influyen en eñ desarrollo de la violencia. Como resultado, aplicas estos conocimientos para crear estrategias efectivas y sostenibles que mejoran tu perfil profesional. Al finalzar, obtienes las herramientas necesarias para transformar la realidad y avanzar en tu carrera profesional con un enfoque integral y comprometido.
¿Buscas crecer profesionalmente?
Cinco razones para estudiar el Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género en Aicad
Estudiar el Máster Oficial en Intervención Psicológica y Social en Violencia de Género en AICAD te ofrece una formación de calidad con un enfoque práctico y especializado. Al comenzar, te formas con profesionales expertos que cuentan con amplia experiencia en el campo. De hecho, AICAD te brinda acceso a una red de contactos profesionales que facilita tu inserción laboral y colaboración en proyectos.
Por último, el programa te ofrece una plataforma de aprendizaje flexible y adaptada a tus necesidades, permitiéndote compatibilizar tus estudios con otras responsabilidades. Al elegir aicad, transformas tu futuro profesional, preparándote para asumir roles de liderazgo en la lucha contra la violencia de género. Por lo tanto, cada lección y experiencia te impulsa a generar un cambio real en la sociedad, haciendo tu carrera más significativa y relevante.
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Plan de estudios
Módulo 1. Conceptualización, marco legal y contextos de la violencia basada en género
01 Una aproximación feminista a la violencia de género
02 Masculinidad hegemónica fallida, emociones negativas y violencia de género
03 La violencia de género en los instrumentos internacionales y la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos
04 El Convenio de Estambul en la jurisprudencia constitucional de los Estados de Europa Central y Oriental
05 Enfoques sobre la criminalización de la violencia doméstica en Europa central y oriental
06 El cambio de paradigma en la prestación de ayuda a las supervivientes de la violencia de pareja
07 Replanteamiento del trabajo con agresores de pareja
08 El empoderamiento económico de las mujeres como factor que contribuye a la prevención de la violencia doméstica
09 Violencia de género contra mujeres con discapacidad
10 Acoso sexual en el lugar de trabajo en Lituania
11 Qué hace que el mundo académico sea (in)seguro
12 Violencia de género en Internet
Módulo 2. Geografías de la violencia basada en género
01 Violencia de género y espacios urbanos
02 Gestión y espacialización de los riesgos percibidos de violencia de género
03 Los viajes espaciales de los niños entre el abuso doméstico infantil y la violencia en la carretera
04 Uso del mapeo de activos comunitarios para comprender la variación a nivel de barrio en los predictores del abuso doméstico
05 Violencia sexual en el transporte público
06 El maltrato a la mujer en zonas rurales
07 Sesgo algorítmico en el espacio digital
08 Feminismo, regímenes de seguridad con perspectiva de género
09 Regímenes transnacionales de violencia familiar
10 Entre la ONGización y la militarización
11 Violencia sancionada por el Estado contra mujeres presas
12 Interrogando la reproducción de la violencia de género en espacios públicos y privados
13 Adaptaciones a la violencia sexual
14 Lugar, promesas de futuro y homenaje a la memoria
15 Resistir la violencia a través de las artes
Módulo 3. La violencia de género en los entornos virtuales
01 Derecho al espacio público en la era de los algoritmos
02 Analizar la persecución sexual en la comunicación digital a través del campo de la háptica
03 Corporalidades femeninas de culpa e invasión en casos de ciberacoso sexual y sexista
04 Cómo acabar con los trolls: análisis de la campaña de odio
05 Trabajo reproductivo y justicia reproductiva en un espacio público fantasma
06 Mujeres periodistas, el movimiento #MeToo y la misoginia en línea
07 Cómo combatir el silenciamiento institucional en la lucha contra la violación
08 Cómo corregir la violencia de género en las comunidades religiosas mediante el activismo
09 Una exploración del activismo en redes sociales liderado por estudiantes
10 Cómo utilizar las herramientas de las redes sociales para contribuir a la violencia de género y combatirla
Módulo 1. Teorías y metodologías de la Intervención psicológica
01 Intervención psicológica Herramientas y estrategias para el cambio
02 El objeto como experiencia Fenomenología y teoría del objeto
03 Conectando los puntos La lógica de la Teoría del Cambio
04 La mente en acción Procesos cognitivos y comportamiento
05 El encuentro entre demandas y respuestas Modelando la relación psicólogo-cliente
06 Escalando el cambio Intervenciones psicológicas a diferentes niveles
Módulo 2. Intervención social y género
01 Los “Estudios de las Mujeres”
02 Socialización de género
03 Esquemas de género y desigualdades sociales
04 El mercado de trabajo desde la perspectiva de género
05 Género e inmigración
06 Mujeres y exclusión social
07 Violencia de género
08 Investigación y género. Experiencias desde la animación sociocultural
09 Educar en valores para la igualdad desde la lectura
Módulo 1. Poner fin a la violencia basada en género en la educación superior
01 La importancia de la cultura en la prevención de la violencia de género
02 La lucha contra la violencia de género
03 Aproximaciones interseccionales a la violencia de género
04 Violencia y abuso, universidades y estudiantes LGBTQ+
06 Percepciones del consentimiento
07 Violencia sexual: prevalencia y características de los agresores
08 El marco legal: limitaciones y oportunidades
09 De la tragedia al cambio
10 Enfoque institucional integral
11 Conducta sexual inapropiada
12 La gestión de casos como función específica para responder a la violencia de género
13 Investigación y entrevistas
14 Prevención primaria
15 Reflexiones sobre el acceso y la elaboración de informes sobre los datos de bienestar de los empleados
16 Cómo involucrar a los estudiantes en el trabajo sobre violencia de género
17 Violencia de género y asociaciones de educación superior con servicios de agresión sexual
18 Crisis de violaciones: adopción de un enfoque de colaboración
19 El papel de la regulación en el abordaje de la violencia de género
20 Trabajar con las escuelas para abordar los daños en línea y la violencia de género
21 Direcciones futuras para abordar nuestro problema con la violencia de género en la Educación Superior
Módulo 2. Detener la violencia de género y el acoso en el trabajo
01 La campaña por una norma laboral mundial vinculante
02 La igualdad de género en el centro del trabajo decente
03 La campaña que condujo a la reunión de expertos y el marco para una Convención y una Recomendación
04 La preparación y las negociaciones de la primera reunión del Comité Normativo de la OIT
05 La campaña y las negociaciones en el segundo período de sesiones del Comité Normativo de la OIT
06 La campaña para la ratificación e implementación del C190
07 Las voces colectivas de las trabajadoras y lo que representan el C190 y el R206
Módulo 3. Investigación e innovación para la igualdad y el impulso de las mujeres en la sociedad
01 Desarrollo personal, social y profesional de las mujeres en el ámbito rural
02 La identidad de género y el desarrollo vocacional en los estudiantes de danza clásica
03 Percepción social de la violencia y la agresión sexual contra las mujeres en espacios de ocio
04 Compromiso académico en la formación del profesorado
05 La perspectiva de género en la implementación de programas bilingües y su repercusión en la competencia social y cultural
06 Análisis de la percepción del estudiantado universitario sobre el consumo de alcohol y drogas
Módulo 4. Liderazgo positivo
01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa
TFM: Trabajo Fin de Máster
Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
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Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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Agile Project Management.
Scrum -
8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
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Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
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Tecnopatías, prevención de
adicciones digitales
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y transforma tu potencial
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Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másPartners · Certificados · Membresías
La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).
Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.
Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.
Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.
Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación
Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.
Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.
Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.
La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989
La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.
Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.
Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.
AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009
El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).
El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.
Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
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La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente
El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.
“Mejores escuelas de negocios 2023”
Doble titulación
Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.
Título oficial universitario de I o II nivel, reconocido por Ministero dell'Istruzione, MIUR, Gobierno de Italia, con plena validez en el Espacio Europeo de Educación Superior (EES) y con reconocimiento oficial en cualquier otro país del mundo.
Modalidad de estudio
Clases online en directo
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