¿Cómo es el día a día de un responsable que lleva las relaciones institucionales?
Lavalle comenta: “Normalmente muy intenso y se compone de una serie de actividades que tiene que ver con reuniones con instituciones públicas, ministerio de educación y agencia de validación de títulos universitarios”
Ciertamente, La educación y formación profesional son la base para los cambios políticos, sociales, económicos y aumentar la competitividad.
Sin embargo, en el mundo se debe preparar para los ambientes cambiantes, para revalorizar su gente, innovación de metodologías, creatividad y, adaptación.
La Universidad de Marconi es la primera universidad digital de Italia, reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación italiano (MUIR), y una de las 25 mejores a nivel mundial en el U-Multirank. ¿En qué modo beneficia esto a los estudiantes?
Hoy en día, los centros universitarios se han visto en la necesidad de readaptar al hombre al nuevo escenario de trabajo, y a identificar qué otras necesidades formativas desean aprender, diseñar también ser partícipes de los nuevos planes y programas que se ajusten a la realidad del sector productivo, a mejorar y desarrollarse continuamente.
Por esto mismo, también LaValle explica: “Tener una buena reputación es decisivo en el mundo corporativo porque implica un fuerte compromiso con la calidad de la formación que damos y que conecta directamente con la realidad del mundo del trabajo”.
Claro está, los avances científicos y tecnológicos, los nuevos paradigmas de organización del trabajo y la internacionalización de las economías son retos constantes en la formación de los estudiantes en todos los niveles, igualmente, las universidades o centros de estudios deben brindar a los estudiantes la posibilidad de enfrentar el nuevo mundo del trabajo.
De igual forma, Lavalle expone: “No nos podemos permitir a la velocidad vertiginosa teorizar sobre conocimientos que no son útiles para las empresas o las instituciones, buscamos que el conocimiento sea práctico y afecte de manera decisiva las oportunidades de desarrollo profesional al alumno. La reputación afecta en tres pilares fundamentales: calidad, compromiso y empleabilidad”
¿Qué implica para la Universidad Marconi el alcanzar acuerdos con otras entidades extranjeras como con la Escuela de Negocios Aicad Business School?
En las últimas décadas, más bien las instituciones educativas en todos los niveles se han reestructurado y transformado, ajustándose a la economía internacional, resultando de esto, convenios e integración con otras instituciones a nivel mundial, que brinden un valor agregado a los programas que se imparten.
Aicad Business School es una escuela de negocios, de amplia trayectoria en el mundo de la educación, especializada en proyectos de tecnología digital y metodologías a distancia, ofrece cursos, másteres y posgrados en todas las especialidades fomentando el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías, por lo tanto, resulta bastante enriquecedora la experiencia, tanto para los estudiantes como para los encargados de enlazar alianzas.
Igualmente, es garantía de una educación de calidad adaptada a los nuevos cambios del mundo, haciendo uso de las nuevas tecnologías acompañados de un personal docente altamente calificado y capacitado para satisfacer las exigencias de los alumnos y del mundo actual.
Lavalle expresó “Para nosotros es un privilegio mantener convenios con escuelas de negocio que sean punteras en innovación, calidad educativa y fuerte compromiso con la empleabilidad. Aicad Business School cumple con estos tres criterios y es un partner ideal a nivel internacional”.
¿Cuáles crees que son las formaciones de referencia a nivel mundial en el actual entorno de transformación, innovación y digitalización en el que vivimos?
Seguramente, en la realidad laboral actual, no es suficiente una preparación especializada y dirigida hacia una sola profesión, el cambio continuo y dinámico del mundo, requiere que las universidades y centros de estudios ofrezcan al estudiante habilidades básicas, capacidad para resolución de conflictos y accionar ante tales situaciones.
Seguidamente, Lavalle informa que “Hay ocho factores decisivos actualmente para la transformación acelerada de las organizaciones, entre ellas, ciberseguridad, gestión de proyectos. marketing digital y big data, innovación continua y liderazgo positivo para empoderar a las personas, sistemas integrados de gestión, compliance y riesgos y gestión de la experiencia de usuario en el mundo digital”.
| ¿Deseas seguir aprendiendo?. Te invitamos a leer el siguiente post: ¿Quieres tener una página web exitosa? |
Preguntas frecuentes
¿En qué pilares influye la reputación de una institución de posgrado?
En tres: la calidad, el compromiso y la empleabilidad. Una buena reputación implica un fuerte compromiso con la calidad de la formación y conecta directamente con la realidad del mundo del trabajo.
¿Cómo deben adaptarse los centros universitarios a un mercado laboral que cambia tan rápido?
Tienen que ayudar a las personas a readaptarse al nuevo escenario de trabajo, identificar qué necesidades formativas quieren cubrir los estudiantes y diseñar planes y programas ajustados a la realidad del sector productivo, mejorando de forma continua.
El conocimiento ha de ser práctico: con un ritmo de cambio tan veloz no se puede teorizar sobre saberes que no sirven a las empresas o a las instituciones. Un conocimiento útil influye de forma decisiva en las oportunidades de desarrollo profesional del alumno y conecta con la realidad del mundo del trabajo.
¿Qué factores impulsan hoy la transformación acelerada de las organizaciones?
- Ciberseguridad.
- Gestión de proyectos.
- Marketing digital y big data.
- Innovación continua.
- Liderazgo positivo para empoderar a las personas.
- Sistemas integrados de gestión.
- Compliance y riesgos.
- Gestión de la experiencia de usuario en el mundo digital.
¿Por qué ya no basta una formación centrada en una sola profesión?
Porque el cambio continuo y dinámico del mundo exige que las universidades y centros de estudio ofrezcan habilidades básicas, capacidad para resolver conflictos y para actuar ante ellos, y no solo una preparación especializada.
¿Qué criterios debe cumplir una escuela de negocios para firmar convenios con una universidad?
Ser puntera en innovación, tener calidad educativa y mostrar un fuerte compromiso con la empleabilidad. Con esos tres criterios, la escuela se convierte en un socio internacional ideal.
¿Qué ganan los estudiantes cuando las instituciones educativas firman convenios internacionales?
Las instituciones se han reestructurado en las últimas décadas para ajustarse a la economía internacional, y de ello resultan convenios con otras instituciones del mundo. Esas alianzas dan un valor añadido a los programas que se imparten. La experiencia resulta enriquecedora para los estudiantes y para quienes se encargan de tejer las alianzas.
¿Qué retos afrontan los estudiantes en su formación actual?
Los avances científicos y tecnológicos, los nuevos paradigmas de organización del trabajo y la internacionalización de las economías. Las universidades y centros de estudio deben dar a sus alumnos la posibilidad de enfrentar ese nuevo mundo laboral.
¿Qué relación hay entre educación, formación profesional y competitividad?
La educación y la formación profesional son la base de los cambios políticos, sociales y económicos, y permiten aumentar la competitividad.
¿Cómo hay que prepararse ante entornos de trabajo cambiantes?
- Revalorizando a las personas.
- Innovando en metodologías.
- Fomentando la creatividad.
- Desarrollando la capacidad de adaptación.
¿Qué aporta una escuela de negocios especializada en tecnología digital y metodologías a distancia?
Ofrece cursos, másteres y posgrados en todas las especialidades y fomenta el conocimiento y el uso de las nuevas tecnologías. Cuenta con personal docente cualificado para atender las exigencias de los alumnos y del mundo actual.




Déjanos tu comentario
Tu opinión nos ayuda a esforzarnos más para hacer programas con altos estándares de calidad que te ayuden a mejorar profesionalmente.