Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
El Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación te sumerge en el mundo de la gestión empresarial. Asimismo, explora las competencias clave, desde el proceso de selección hasta la evaluación del desempeño, proporcionándote herramientas esenciales para liderar equipos eficaces.
Además, en este programa, desentrañas los misterios del liderazgo, descubres la importancia del coaching en el entorno empresarial y perfeccionas tus habilidades de comunicación, desde los elementos esenciales hasta la dimensión de la comunicación no verbal. Cómo resultado, Un viaje formativo que te equipará para sobresalir en el ámbito empresarial.
Título propio: Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
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Lo que aprenderás
Desarrollar competencias clave para gestionar eficazmente equipos en entornos empresariales dinámicos
Aplicar estrategias de selección y evaluación en procesos de gestión de personas
Dominar diversas técnicas de comunicación, desde habilidades verbales hasta la comunicación no verbal
Identificar modelos de liderazgo y aplicar enfoques situacionales para optimizar el rendimiento del equipo
Integrar el coaching como herramienta para formación y desarrollo efectivo del liderazgo empresarial
Analizar y mejorar el clima laboral, motivación y satisfacción en el entorno de trabajo
Dirigido a
Profesionales en recursos humanos y gestión empresarial
Líderes que buscan mejorar habilidades de comunicación y liderazgo
Estudiantes interesados/as en psicología organizacional y desarrollo personal
Emprendedores/as que desean entender dinámicas de equipos y liderazgo
Gestores/as de recursos humanos en busca de actualización profesional
Supervisores/as que aspiran a mejorar la eficacia de sus equipos
Profesionales de coaching interesados/as en liderazgo y desarrollo personal
Individuos con interés en mejorar la comunicación interpersonal en entornos laborales
Salidas profesionales
Gestor/a de Recursos Humanos: Implementa políticas de gestión de personas
Líder Empresarial: Aplica estrategias de liderazgo efectivas en entornos organizacionales
Especialista en Selección: Conduce procesos de selección basados en competencias
Asesor/a de Comunicación Corporativa: Optimiza la comunicación interna y externa
Coordinador/a de Equipos: Mejora la eficacia y cohesión de equipos laborales
Coach de Liderazgo: Facilita el desarrollo y crecimiento profesional de líderes
Analista de Clima Laboral: Evalúa y mejora el ambiente en organizaciones
Sobre el programa
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
El Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación te capacita para desenvolverte en el mundo de la gestión y liderazgo empresarial. Asimismo, aprenderás a desarrollar competencias esenciales para liderar equipos, aplicar estrategias de selección, y optimizar la comunicación interna.
Además, explorarás los fundamentos del liderazgo y su aplicación práctica, como la integración del coaching para el desarrollo de líderes efectivos. Ya que, adquirirás habilidades para mejorar el clima laboral y satisfacción en el trabajo. Finalmente, este curso te prepara para destacar en diversos roles, desde gestión de recursos humanos hasta asesoría en comunicación corporativa, abriendo oportunidades para tu desarrollo profesional.
Millones de oportunidades de empleo en Europa
Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación. Primero, inicia una travesía que te capacita para liderar equipos, aplicar estrategias de selección y comunicación efectivas. Asimismo, este programa te sumerge en la esencia del liderazgo, desde sus teorías hasta la práctica del coaching, brindándote herramientas para destacar en roles de gestión y liderazgo.
Además, la comprensión profunda de la psicología empresarial te permite analizar dinámicas grupales y aplicar técnicas efectivas.
Finalmente, este curso es tu llave para desbloquear oportunidades profesionales, transformando tu carrera hacia el éxito y la realización en el exigente panorama empresarial contemporáneo.
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Cinco razones para estudiar el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación en AICAD
Razones para elegir el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación en AICAD. Primero, experimentarás una enseñanza dinámica y actualizada, respaldada por expertos en el campo. Asimismo, el enfoque práctico te permite aplicar lo aprendido en entornos empresariales reales, potenciando tu experiencia.
Además, en AICAD, la comunidad educativa fomenta la colaboración y el intercambio de ideas, proporcionándote una red invaluable de contactos. Finalmente, la reputación de AICAD como institución comprometida con la excelencia académica y el éxito de sus estudiantes brinda la seguridad de una formación de calidad que impulsará tu crecimiento profesional.
Finalmente, la reputación de AICAD como institución comprometida con la excelencia académica y el éxito de sus estudiantes brinda la seguridad de una formación de calidad que impulsará su crecimiento profesional.
También te puede interesar:
https://www.aicad.es/convenio-de-practicas
Plan de estudios
- ¿Qué es la gestión por competencias?
- - Objetivos de la gestión por competencias
- - Características de la gestión por competencias
- - Beneficios del modelo de gestión por competencias
- El proceso de selección
- - Pruebas para competencia de conocimiento
- - Pruebas para competencia de habilidad
- - Pruebas para competencia de actitud
- Formación basada en competencias
- La evaluación en el modelo de gestión por competencias
- - Evaluación por competencias
- - Evaluación del desempeño
- - Evaluación integral de competencias
- Herramientas de evaluación
- - Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)
- - Feed back 360º
- - Assessment centre
- Política de retribución
- - Objetivos del sistema retributivo
- - Elementos del sistema retributivo
- El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
- La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
- Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
- - La efectividad de los equipos
- Composición de equipos, recursos y tareas
- - Tipos de equipos
- - Las reuniones de los equipos de trabajo
- - Causas por las que pueden fracasar equipos de trabajo
- Los procesos en los equipos
- Liderazgo
- Enfoques en la teoría del liderazgo
- - Enfoques centrados en el líder
- - Teorías situacionales o de contingencia
- Estilos de liderazgo
- - Liderazgo supervisor
- - Liderazgo participativo
- - Liderazgo en equipo
- - Otra clasificación de tipos de liderazgo
- El papel del líder
- - Factores que condicionan el comportamiento de un líder
- - Habilidades del líder
- - Funciones administrativas del liderazgo
- El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
- El coaching como estilo de liderazgo
- - Directivo-coach
- - Dirección de equipos y liderazgo
- El coach como líder y formador de líderes
- El líder como coach
- Introducción
- Elementos principales del proceso de comunicación
- - Transmisión de información y de la intención comunicativa
- - Códigos, codificación-descodificación e inferencias basadas en el contexto
- - Elementos de la comunicación
- - Tipos de comunicación
- Niveles de la comunicación
- Elementos que favorecen la comunicación
- Elementos que dificultan la comunicación
- ¿Qué es la comunicación no verbal?
- Componentes de la comunicación no verbal
- El lenguaje corporal
- - El contacto visual
- - La proxémica
- - La postura y la posición
- - Bloqueos y barreras corporales
- - Los gestos
- - El apretón de manos
- - Cómo ofrecer un contacto visual efectivo
- Concepto
- - Definición y características
- - Principios de eficacia comunicativa
- Conversación
- - Características de la conversación
- - Principios conversacionales estructurales
- Entrevista
- - Entrevista como sistema de comunicación
- - La entrevista laboral
- Hablar en público
- - Preparación básica
- Comunicación en grupo
- Introducción a la comunicación no violenta
- - Definición
- - Modelos teóricos
- Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
- Comunicación empática
- Comunicación no violenta en los grupos
- Observar sin enjuiciar
- Cómo pedir y recibir
- Expresar enfado y reconocimiento
- La dinámica de grupos en la actualidad
- - Introducción
- - Situación actual
- - Tipos de grupo
- Principios de cohesión
- - La cohesión en el grupo
- - Roles que favorecen y entorpecen la cohesión grupal
- Técnicas de grupo. Definición
- - Definición y finalidad
- - Elección de la técnica más adecuada
- - Clasificación
- Técnicas de presentación
- Técnicas de conocimiento y confianza
- Técnicas para el estudio y trabajo de temas
- Técnicas de creatividad
- Técnicas de evaluación y feedback
TEST DE EVALUACIÓN FINAL
DESCARGA DEL DIPLOMA
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
-
Agile Project Management.
Scrum -
8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
-
Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
-
Tecnopatías, prevención de
adicciones digitales
¡Únete a nuestra comunidad
y transforma tu potencial
en excelencia!
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másTitulación
Modalidad de estudio
Campus virtual
Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.
Eventos y talleres en directo
Talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.
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Excelencia académica
El 80% de los alumnos se quedan trabajando en las empresas donde hacen prácticas
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