Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial

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Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial

El Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial te capacita para implementar y monitorear cualquier tipo de proyecto empresarial. Primeramente, en este máster aprenderás a manejar: team building y su clasificación, roles básicos, fortalezas, debilidades, etapas de desarrollo, liderazgo, motivación, comunicación, delegación y gestión de reuniones en las empresas. Por lo tanto, aprenderás las herramientas necesarias para mejorar la gestión de cualquier tipo de proyecto.

Título propio: Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial
Objetivos
Presentar a los entrenadores como un proceso de mejora personal para guiar a los alumnos a alcanzar sus objetivos.
Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar técnicas de coaching aplicadas.
Comprender la influencia de la inteligencia emocional y el procesamiento del lenguaje natural en el coaching.
Aplicar el coaching en las áreas personal, administrativa y empresarial.
Promover el desarrollo de ejecutivos y negocios que genera la cultura de coaching de la empresa.

Temario (5 Módulos)
Área 1. Aspectos introductorios del coaching

Especialízate en entrenar personas y empresas aplicando habilidades y técnicas de comunicación y liderazgo positivo.

Presentación

El coaching es una práctica de contacto con las personas que ha venido tomando importancia en estos últimos años. El objetivo del coaching es entender a las personas como seres lingüísticos que se crean a si mismos a través del lenguaje. Aplicado a nivel empresarial, el coaching es un conjuntos de métodos y técnicas que abordan un proceso de aprendizaje dinámico para conseguir el máximo desarrollo profesional y personal, influyendo en su propia transformación.

En esta área aprenderás las siguientes skills:

Módulo 1. Introducción al coaching

Módulo 2 . Coaching: el proceso
Área 2. Herramientas, tácticas y estrategias

Cada vez son mas las empresas que a nivel mundial requieren aplicar estrategias gerenciales para garantizar el cumplimiento de sus objetivos y metas. Destacate en el mundo empresarial aprendiendo nuevas tácticas directivas para lograr un desempeño exitoso.

Presentación

Podesta et all (2019) señalan en su articulo Coaching como herramienta gerencial: reflexiones teóricas, que el coaching surge “como estrategia gerencial , que se traza el fomento del crecimiento personal y profesional del ser humano y busca instaurarse como una filosofía de vida en las personas”; todo esto procurando para ello el desarrollo de competencias, conductas, habilidades y actitudes que permitan la el impulso personal y profesional cotidiano.

Las organizaciones empresariales, se han interesado en aplicar modelos que les garanticen una mayor eficacia y efectividad en los niveles de productividad, tanto en lo personal como en lo institucional; por ello, el coaching implica un proceso de retroalimentación en el que las personas pertenecientes a una organización sean coherentes con los valores y principios de la empresa y los de si mismos.

EN esta área podrás desarrollar las siguientes skills:

Módulo 3. ¿Qué es el coaching?

Módulo 4. Técnicas aplicadas
Área 3. Coaching personal

Forma parte de un entorno exitoso aprendiendo las técnicas y habilidades mas sobresalientes en el coaching personal

Presentación

El coaching personal consiste en el acompañamiento cercano con las personas que acuden a su ayuda profesional, la idea es hacer que el individuo se interese y motive a buscar acciones que lo impulsen a alcanzar sus metas y objetivos planteados.

El coach personal en una organización viene a ser la persona capaz de gestionar personas, con sus emociones y acciones, mediante la motivación al logro: superar conflictos, descubrir nuevas maneras de accionar, gestión emocional, cultivar el poder personal y construir relaciones de éxito.

En esta área aprenderás a desarrollar las siguientes skills:

Módulo 5. Aplicación del coaching en el ámbito personal

Módulo 6. Comunicación

Módulo 7. Coaching con PNL e IE
Área 4. Coaching empresarial

Aprende con nosotros a gestionar el talento humano de las empresas alcanzando niveles impresionantes de productividad global.

Presentación

De acuerdo a John Whitmore, una de las principales figuras reconocidas en coaching ejecutivo, el término coaching implica “desbloquear el potencial de una persona para maximizar su propio desempeño”. The Alternative Board, realizó una encuesta en la que el 81% de los emprendedores notan el impacto positivo del coaching empresarial en los negocios. Por lo tanto, esta práctica profesional impulsa el mejoramiento de gestión y, en consecuencia, las de liderazgo. Esto implica que las empresas que invierten en coaching obtienen retornos de inversión asombrosos.

En esta área desarrollarás las siguientes skills:

Módulo 7. Coaching ejecutivo y empresarial

Módulo 8. Coaching y liderazgo
TFM. Trabajo fin de Máster - 10 Créditos

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

Presentación

El Trabajo de Fin de Máster es el último paso para obtener la titulación. Supone la realización de un trabajo inédito y original en el que aplicarás y desarrollarás los conocimientos y competencias adquiridos en las enseñanzas seguidas. Se realiza en la parte final del plan de estudios, con carácter obligatorio, y bajo la supervisión del director asignado. Además, este trabajo implica una defensa ante una comisión evaluadora que debe ser superada.


Para quién es el curso

Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial

Este curso está dirigido a:

  • Estudiantes.
  • Profesionales en el área de Recursos Humanos.
  • Personas interesadas en esta área.

Sobre el Curso

Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial

El Máster profesional en coaching personal ejecutivo y empresarial te capacita para destacar como coach y alcanzar el éxito en los retos que te propongas. Asimismo, el coaching se consolida como una de las más novedosas técnicas en el área del progreso, excelencia personal y profesional.

Objetivos Clave

Los objetivos de este Máster profesional son los siguientes:

  • Presentar a los entrenadores como un proceso de mejora personal para guiar a los alumnos en el logro de sus objetivos.
  • Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar técnicas de coaching aplicadas.
  • Promover el desarrollo de ejecutivos y negocios que genera la cultura de coaching de la empresa.

Estudia tu máster profesional en AICAD

Con este Máster online adquirirás las fortalezas fundamentales para dar el impulso definitivo a tu carrera. En este sentido, con un enfoque dinámico descubrirás cómo adquirir el conocimiento de nuestro cerebro de manera que te permitirá liderar a otros de forma efectiva y bajo la cultura del bienestar. Por lo tanto, aprenderás las teorías de liderazgo y a aplicar la neurociencia con el fin de liderar con éxito y alcanzar objetivos de forma exitosa.

 

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

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Reseñas

4.5
Basado en 20 reseñas
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

(5/5)
Fulgencio Durán – 11 Ago 2020:

Me encanta el coaching empresarial y con este curso he podido ampliar conocimientos y adaptar este tipo de motivación entre los empleados.

(4/5)
Homero Blesa – 02 Abr 2020:

Como responsable del departamento de RRHH este curso es de gran estimulación hacia los empleados

(4/5)
Purificación Pastor – 21 Oct 2019:

Me gusta la forma como trabajan; quiero darle las gracias en particular por su dedicación

(5/5)
Cirino Navarro – 10 Sep 2019:

Me ha sorprendido el temario tan amplio y de calidad

(5/5)
Arturo Jiménez – 08 Jun 2019:

Se adapta a todas las necesidades gracias a la libertad que da

(4/5)
Ignacio Vázquez – 05 Abr 2019:

Como responsable del departamento de RRHH este curso es de gran estimulación hacia los empleados

(4/5)
Javier Ortiz – 18 Mar 2019:

La rapidez en contestar cualquier duda, ya sea por email o teléfono es asombrosa

(5/5)
Justino Garrido – 25 Abr 2018:

Me ha gustado mucho todo lo que plantea el master, las habilidades de liderazgo son muy útiles para las empresas y sus trabajadores, ya que fomenta la motivación y mejora la productividad.

(4/5)
Sandra Méndez – 24 Mar 2018:

El primer contacto con la escuela ya fue maravilloso y a medida que he ido avanzando el curso la escuela no ha dejado de tratarme de forma excelente

(4/5)
Julio Hernández – 11 Feb 2018:

Muy contento con la decisión de matricularme en Aicad para realizar el Máster.

(5/5)
Atanasio Santiago – 02 Feb 2018:

Al principio tenía algo de miedo ya que era la primera vez que iba a formarme a distancia, pero ha estado genial

(4/5)
Laura Carrasco – 11 Jun 2017:

Me gustó fue la posibilidad de descargar los temas, me facilitó bastante el estudio ya que no siempre tenía internet

(5/5)
Benedicto Montero – 09 Jun 2017:

Ahora me siento segura para trabajar con pacientes, he podido comprobarlo y he utilizado mucho el material didáctico del Máster para saber cómo actuar con determinados casos.

(5/5)
Facundo Sanz – 15 Dic 2016:

Lo que más me ha gustado del curso es lo bien sintetizada que está la información.

(5/5)
Daniel Herrero – 17 Sep 2016:

Me gustó fue la posibilidad de descargar los temas, me facilitó bastante el estudio ya que no siempre tenía internet

(4/5)
Marcos Reyes – 21 Ago 2016:

Quizás, un contenido más profundo en el programa y con algunas prácticas durante el curso.

(5/5)
Ernesto León – 02 Jul 2016:

¡El trato por parte del profesorado ha sido amable en todo momento y muy atento!

(4/5)
Bruno Álvarez – 21 Mayo 2016:

Lo más positivo ha sido el compromiso de la escuela desde el día cero y durante el transcurso del estudio.

(4/5)
Áurea Núñez – 29 Feb 2016:

Muy contento con la decisión de matricularme en Aicad para realizar el Máster.

(4/5)
Facundo Martínez – 31 Ene 2016:

Me encanta el coaching empresarial y con este curso he podido ampliar conocimientos y adaptar este tipo de motivación entre los empleados.

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