Máster Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

(5.00)
Máster Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

Máster Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

¡Beca especial hasta -75% solo Marzo!

Con el Máster Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral te adentras en el campo del análisis de datos aplicado a la optimización del ambiente laboral. Asimismo, adquieres habilidades fundamentales para impulsar el bienestar en el lugar de trabajo. Por otro lado, te capacitas para aplicar estrategias que fomentan un entorno laboral positivo y saludable. 

Título: Maestría Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

 Modalidad Online Modalidad: Online
 Modalidad Online Duración: 1500 horas
 Modalidad Online Convocatoria: Abierta

Requisitos para acceder al máster

Prácticas en empresas: Max. 12 Meses

Lo que aprenderás

Aplicar técnicas avanzadas de Big Data para optimizar y mejorar la gestión del talento dentro de una organización

Aplicar técnicas avanzadas de Big Data para optimizar y mejorar la gestión del talento dentro de una organización

Desarrollar e implementar estrategias para promover el bienestar laboral integral y mejorar la calidad de vida en el trabajo

Desarrollar e implementar estrategias para promover el bienestar laboral integral y mejorar la calidad de vida en el trabajo

Implementar soluciones tecnológicas en la gestión de recursos humanos

Implementar soluciones tecnológicas en la gestión de recursos humanos

Analizar datos para tomar decisiones basadas en evidencia

Analizar datos para tomar decisiones basadas en evidencia

Fomentar ambientes de trabajo saludables y productivos

Fomentar ambientes de trabajo saludables y productivos

Innovar en prácticas de recursos humanos con enfoque analítico

Innovar en prácticas de recursos humanos con enfoque analítico

Dirigido a

Profesionales con nivel de grado, licenciatura, ingenierías o diplomatura universitaria

Profesionales con nivel de grado, licenciatura, ingenierías o diplomatura universitaria

Directivos interesados en el bienestar laboral y gestión

Directivos interesados en el bienestar laboral y gestión

Analistas de datos aplicados a RRHH y estrategias

Analistas de datos aplicados a RRHH y estrategias

Gestores de talento en búsqueda de innovación

Gestores de talento en búsqueda de innovación

Líderes de equipo enfocados en mejorar eficiencia operativa

Líderes de equipo enfocados en mejorar eficiencia operativa

Consultores especializados en RRHH y bienestar laboral

Consultores especializados en RRHH y bienestar laboral

Emprendedores orientados a la gestión del personal efectiva

Emprendedores orientados a la gestión del personal efectiva

Especialistas en desarrollo y organización empresarial

Especialistas en desarrollo y organización empresarial

Salidas profesionales

Director/a de Recursos Humanos en entornos digitales y globales

Director/a de Recursos Humanos en entornos digitales y globales

Especialista en análisis de datos para la gestión del talento

Especialista en análisis de datos para la gestión del talento

Consultor/a de bienestar laboral y desarrollo organizacional

Consultor/a de bienestar laboral y desarrollo organizacional

Gestor/a de cambio organizacional con enfoque en innovación

Gestor/a de cambio organizacional con enfoque en innovación

Analista de Big Data para mejora de estrategias de RRHH

Analista de Big Data para mejora de estrategias de RRHH

Responsable de avanzados programas de salud y bienestar en el trabajo

Responsable de avanzados programas de salud y bienestar en el trabajo

Coordinador/a de proyectos de digitalización en gestión humana

Coordinador/a de proyectos de digitalización en gestión humana

Sobre el programa

Plan de estudios

Módulo 1. Dirección Estratégica de Recursos Humanos

01  Las organizaciones
02  Dirección y gestión de Recursos Humanos
03  Análisis y descripción de puestos de trabajo
04  Reclutamiento y selección de personal
05  Formación
06  Evaluación del rendimiento y retribuciones
07  Anexos

Módulo 2. Las Bases de Big Data y de la Inteligencia Artificial

01  Un poco de historia
02  ¿Qué es Big Data?
03  Big Data puesto en práctica
04  Procesamiento de datos masivos
05  Mongodb
06  La decisión: ¿Big Data o bases de datos relacionales?
07  Inteligencia artificial
08  Internet de las cosas

Módulo 3. Recursos Humanos basados en Datos

01 ¿Qué son los Recursos Humanos basados en datos?
02 La evolución de los Recursos Humanos inteligentes
03 La estrategia basada en datos
04 Cómo sacarle partido a la explosión de los datos
05 Las herramientas de los Recursos Humanos basados en datos
06 Obstáculos
07 La selección de empleados basada en datos
08 La implicación de los empleados basada en datos
09 Seguridad y bienestar del personal basada en datos
10 Aprendizaje y desarrollo basado en datos
11 La gestión del rendimiento basada en datos
12 El futuro de los Recursos Humanos basados en datos

Módulo 4. Los Recursos Humanos en Evolución

01 Estudio histórico
02 Actualidad
03 Cuarta Revolución Industrial
04 El trabajo en la cuarta Revolución Industrial
05 La nueva administración de recursos humanos

Módulo 1. Gestión de Recursos Humanos

01  Planificación de plantillas
02  Descripción de los puestos de trabajo
03  Reclutamiento y selección del personal
04  Formación
05  Introducción a las competencias
06  Políticas de gestión de personas
07  Contratos y relación laboral
08  Contratos II modalidades de competencia
09  Gestión de nóminas y cotizaciones de la seguridad social
10 Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
11  Riesgos generales y su prevención
12  Actuación en emergencias y evacuación
13  Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato

Módulo 2. Liderazgo Positivo

01  La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02  El líder en época de innovación y de profundos cambios
03  Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04  Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05  Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06  Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07  Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

Módulo 3. Liderando el ¿bienestar? Laboral

01  Liderando en la ética
02  El arte de delegar
03  Una mala decisión: descuidar el activo más importante, el capital humano
04  Las emociones humanas fluyen en el entorno empresarial
05  La felicidad, la emoción de la satisfacción y del afecto humano en el entorno laboral
06  Creando felicidad y afecto
07  Emociones y actitudes positivas
08  Emoción y conflicto: repercusiones sobre el bienestar laboral
09  Las emociones básicas nocivas como mecanismos facilitadores del malestar laboral
10  Los celos en el entorno laboral: la percepción de una amenaza
11 La envidia en el entorno laboral: la respuesta emocional negativa al éxito o posesión ajena
12  La ira en el entorno laboral: la emoción expresiva del resentimiento, la furia y la irritabilidad
13  La tristeza en el entorno laboral: el decaimiento de la moral
14  El miedo en el entorno laboral: mecanismo de supervivencia y de defensa
15  La vergüenza en el entorno laboral: el sentimiento ocasionado por falta cometida, deshonra o humillación
16  Las teorías de la emoción
17  La nocividad empresarial y la precariedad laboral, causas de sufrimiento y dolor en las personas
18  Desgastes y estresores laborales como causas de malestar laboral
19  Modelo de liderazgo nocivo: «New Toxic Management»
20  De la violencia social a la violencia física y psíquica laboral: liderando con el mal
21  La violencia laboral como origen del malestar organizacional
22  La violencia psíquica en el lugar de trabajo: el acoso psicológico y moral
23  Acoso sexual en el trabajo: la dignidad humana quebrada
24  Agresores laborales, ¿los verdugos del siglo XXI?
25  Víctimas de la violencia laboral: gritando en su silencio
26  Liderando emociones
27 La seguridad y la salud corporativa integral en un marco de liderazgo global

Módulo 1. Comunicación efectiva y trabajo en equipo en Recursos Humanos

01  Habilidades personales y sociales
02  La comunicación en la empresa
03  Liderazgo y trabajo en equipo
04  La motivación en la empresa
05  Técnicas de prevención y resolución de conflictos
06 La orientación al cambio

Módulo 2. Aplicaciones tics para la gestión de Recursos Humanos

01  Aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos
02  Tablas del sistema
03  Carga de datos relativos a la empresa
04  Carga de datos de los trabajadores
05  Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios
06  Generación de documentos
07  Gestión de Recursos Humanos
08  Seguridad, control de acceso y utilidades

Módulo 3. ISO 30414:2018 - Directrices para la comunicación externa

Introducción
01 Alcance
02 Referencias normativas
03 Términos y definiciones
04 Proceso de presentación de informes de capital humano

Módulo 4. ISO 30409:2016 - Directrices para la evaluación de la satisfacción del empleado

Introducción
01 Alcance
02 Términos y definiciones
03 Valor de la planificación de la fuerza laboral
04 Estructura de la planificación de la fuerza laboral
05 Componentes clave de la planificación de la fuerza laboral

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber"

Albert Einstein

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Universidad Guglielmo Marconi
Unimarconi

AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.

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Cursos gratis
para exalumnos

En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu crecimiento
y éxito profesional.

Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.

  • Agile Project Management.
    Scrum
  • 8 Competencias digitales para
    el éxito profesional
  • El nuevo vendedor digital
  • Habilidades digitales para
    trabajar
  • Sin estrés
  • Tecnopatías, prevención de
    adicciones digitales

¡Únete a nuestra comunidad
y transforma tu potencial
en excelencia!

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

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Becas solidarias

La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.

Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.

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Bonificación a empresas

Si resides y trabajas en España, tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.

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Partners · Certificados · Membresías

Università Cattolica di Milano

La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).

Universidad Camilo José Cela

La Universidad Nacional de Loja (UNL) es una institución de educación superior ubicada en la ciudad de Loja, Ecuador. Fundada el 3 de mayo de 1859 y es una de las universidades más antiguas de Ecuador. Partner en Maestrías TICs.

Universidad de Deusto

La Universidad Europea Miguel de Cervantes es una niversidad privada ubicada en Valladolid, Castilla y León. Partner y socio comercial en diversos programas y certificaciones MBA de nivel ejecutivo.

Università della Valle d’Aosta

Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.

Universität Heidelberg

Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.

Universidad de Navarra

Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.

Universidad politecnica de Valencia

Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación

Istituto di Mediazione Linguistica di Perugia

Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.

Universitá Milano Bicocca

Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.

Ruhr Universität Bochum

Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.

Universidad de Valencia

La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989

Universidad de Valencia

La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.

Universidad de Valencia

Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.

Universidad de Valencia

Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.

Universidad de Valencia

AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009

Universidad de Valencia

El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.

Universidad de Valencia

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).

Universidad de Valencia

El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.

Universidad de Valencia

Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

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Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.

Universidad de Valencia

La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente

Universidad de Valencia

El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.

Medios de comunicación

Máster Oficial en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

“Mejores escuelas de negocios 2023”

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Doble titulación

Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.

Título oficial de universitario, reconocido por Ministero dell'Istruzione, MIUR, Gobierno de Italia, con plena validez en el Espacio Europeo de Educación Superior (EES) y con reconocimiento oficial en cualquier otro país del mundo.

Modalidad de estudio

Clases online en directo

Clases online en directo

Impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no puedes asistir podrás acceder a las clases en diferido.

Campus virtual

Campus virtual

Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.

Eventos y talleres en directo

Eventos y talleres en directo

Talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.

Sobre nosotros
Excelencia académica

+100%

Excelencia académica

El 80% de los alumnos se quedan trabjando en las empresas donde hacen prácticas

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+150.000

Matriculados

La mejor carta son nuestros alumnos: internacionalidad y diversidad alrededor del mundo

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+190

Titulaciones oficiales

Gran oferta académica en másteres y certificaciones. Becas y financiación al estudio.

Convenios

+8.000

Convenios

Acuerdos internacionales y convenios de practicas en grandes y pequeñas empresas

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Tu opinión nos motiva a esforzarnos aún más en la creación de programas de alta calidad que contribuyan a tu crecimiento profesional.

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