Gestión del riesgo o Risk Management. ¿Qué es exactamente la gestión del riesgo y a quién afecta? Se llama riesgo a todo lo que pueda salir mal. Por tanto, la gestión del riesgo es la utilización de técnicas estratégicas, hábitos, reglas y normas para impedir sufrir las consecuencias de esos males.
Pongamos un ejemplo. Si vendes y no cobras, el riesgo es la insolvencia o falta de liquidez para satisfacer los pagos. La gestión del riesgo es implementar reglas que minimicen los errores, fallos o despistes humanos.
Presentación
La asignatura se centrará en los siguientes contenidos para adquirir las nuevas habilidades para reinventar el cambio profesional o corporativo minimizando el riesgo.
La gestión del riesgo es muy importante en la era post Covid. Porque cometer un error en trading, es peor que no hacer nada. No hacer nada, es mejor que hacer algo mal. Por eso, la gestión del riesgo, es tan importante. La cosa más importante, no es un buen análisis técnico, sino una buena gestión del riesgo.
Vivimos en un mundo en que percibimos como normal los impactos, sean provenientes de nuestro entorno, del cambio climático, de los dogmas políticos, religiosos o culturales, de las guerras, de las amenazas biológicas o las míticas de una invasión extraterrestre. Bajo este contexto de crisis, evidenciamos reactividad, que merma la capacidad de ser preventivos, que nos hace menos eficientes y limita la adaptación al cambio vertiginoso que produce la tecnología, las crisis globales financieras o pandémicas, como la COVID, etc.
Fue así, como detectamos la necesidad universal de ser más perceptivos, perspicaces, adaptables y dinámicos; pues los cambios que se derivan de los impactos nos hacen perder el rumbo y la esencia del SER. Sobre esta base, surgió en nosotros la necesidad de responder a: ¿Está el nivel de Consciencia y cultura empresarial a la altura de estos momentos para lograr una Gestión de Riesgos efectiva? En esta asignatura, unimos conocimientos y experiencias, que da paso a un Modelo Innovador, para lograr la evolución y sincronización de partes.
El resultado para el alumno es plasmar un “Modelo que genera Cultura de Añadir Valor”, que permita cohesionar habilidades blandas y duras, bajo un marco procedimental; práctico, dinámico y ágil.
En el proceso de confirmación de la hipótesis de un conocimiento riguroso para identificar, que nuestra consciencia se ha adaptado en un sentido conductual a responder al impacto, en lugar de anticiparse a las amenazas. Este comportamiento, se comprueba al ver la reacción en cadena por el manejo equívoco de la información, reaccionando bajo esquemas prediseñados. La solución radica en elevar nuestro Nivel de Consciencia a través de la Gestión de los Riesgos, lo que se convierte en la base del modelo creado.
Para que el proceso de elevación de la Consciencia sea efectivo y sostenible, debemos implementarlo desde el ámbito profesional, para producir una transformación individual que pasará por sí sola a ser colectiva; logrando una nueva forma de SER y ACTUAR, centrada en la Gestión Consciente de los Riesgos.
Al trascender en la búsqueda de respuestas, encontramos soluciones que van más allá de una propuesta filosófica, psicológica o espiritual; generando un esquema pragmático que permite el Desarrollo Profesional para el logro de los objetivos.
En esta área el reto es entender el uso del modelo desarrollado, generar Cultura, añadiendo valor desde la Conciencia, mismo que se soporta en el modelo del Dr. David Hawkins, Ciencia de la Conciencia, que logramos operativizar a través de este viaje en el máster.
Nuestras ideas expuestas, se compaginan con el mundo actual dominado por la tecnología, que pide elevar nuestros Niveles de Consciencia, para equiparanos a la altura de esta, logrando así hacer uso adecuado de la misma en lugar de permitir que nos destruya.
El proceso expuesto requiere de prácticas, que funcionarán como motor del modelo y que estarán centradas en técnicas de Gestión de Riesgos, con demanda de capacitación teórica y funcional, donde destaca el “Bow Tie” como metodología protagonista. Es de esta forma como el modelo aplica “FeedForward” desde el “Feedback”, para generar siempre lecciones aprendidas.
El resultado final de la aplicación del modelo, será la Cultura de Sincronización de la Gestión de Riesgos con los Niveles de Consciencia, lo que conducirá a hábitos de excelencia; que generarán profesionales de alto rendimiento.
El uso sostenido del modelo, permitirá el cambio; la transformación evolutiva generadora de soluciones, con soporte en los conocimientos aplicados, para generar procesos sostenidos que se auto calibran en post de la mejora, añadiendo valor.
La primera parte del máster tiene por objeto desarrollar las actitudes y competencias asociadas con la empresa del 2021 y el entorno de alto riesgo para promover el equilibrio, la sostenibilidad, la paz, la generosidad y cooperación de todos quienes habitamos el planeta, actuando como un solo ser humano, al Gestionar los Riesgos de forma Consciente.
Módulo 1. La importancia de liderar personas y equipos para la Gestión de Riesgos y la Ciberseguridad
Módulo 2. Liderazgo Fintech
Módulo 3. Mejores prácticas en el nuevo paradigma
Módulo 4. Finanzas, Operaciones y Tecnología Fintech
Módulo 5. Gestión de proyectos
