Gestión del riesgo o Risk Management ¿Qué es exactamente la gestión del riesgo y a quién afecta? Se llama riesgo a todo lo que pueda salir mal. Por tanto, la gestión del riesgo es la utilización de técnicas estratégicas, hábitos, reglas y normas para impedir sufrir las consecuencias de esos ataques. 

Pongamos un ejemplo. Si vendes y no cobras, el riesgo es la insolvencia o falta de liquidez para satisfacer los pagos. La gestión del riesgo es implementar reglas que minimicen los errores, fallos o despistes humanos.

Presentación

Vivimos en un mundo en que percibimos como normal los impactos, sean provenientes de nuestro entorno, del cambio climático, de los dogmas políticos, religiosos o culturales, de las guerras, de las amenazas biológicas o las míticas de una invasión extraterrestre. Bajo este contexto de crisis, evidenciamos reactividad, que merma la capacidad de ser preventivos, que nos hace menos eficientes y limita la adaptación al cambio vertiginoso que produce la tecnología, las crisis globales financieras o pandémicas, como la COVID, etc.

Fue así, como detectamos la necesidad universal de ser más perceptivos, perspicaces, adaptables y dinámicos; pues los cambios que se derivan de los impactos nos hacen perder el rumbo y la esencia del SER. Sobre esta base, surgió en nosotros la necesidad de responder a: ¿Está el nivel de Consciencia y cultura empresarial a la altura de estos momentos para lograr una Gestión de Riesgos efectiva? En esta asignatura, unimos conocimientos y experiencias, que da paso a un Modelo Innovador, para lograr la evolución y sincronización de partes.

Para que el proceso de elevación de la Consciencia sea efectivo y sostenible, debemos implementarlo desde el ámbito profesional, para producir una transformación individual que pasará por sí sola a ser colectiva; logrando una nueva forma de SER y ACTUAR, centrada en la Gestión Consciente de los Riesgos.
Al trascender en la búsqueda de respuestas, encontramos soluciones que van más allá de una propuesta filosófica, psicológica o espiritual; generando un esquema pragmático que permite el Desarrollo Profesional para el logro de los objetivos.

En esta área el reto es entender el uso del modelo desarrollado, generar Cultura, añadiendo valor desde la Conciencia, mismo que se soporta en el modelo del Dr. David Hawkins, Ciencia de la Conciencia, que logramos operativizar a través de este viaje en el máster.

Nuestras ideas expuestas, se compaginan con el mundo actual dominado por la tecnología, que pide elevar nuestros Niveles de Consciencia, para equiparanos a la altura de esta, logrando así hacer uso adecuado de la misma en lugar de permitir que nos destruya.

El proceso expuesto requiere de prácticas, que funcionarán como motor del modelo y que estarán centradas en técnicas de Gestión de Riesgos, con demanda de capacitación teórica y funcional, donde destaca el “Bow Tie” como metodología protagonista. Es de esta forma como el modelo aplica “FeedForward” desde el “Feedback”, para generar siempre lecciones aprendidas.
El resultado final de la aplicación del modelo, será la Cultura de Sincronización de la Gestión de Riesgos con los Niveles de Consciencia, lo que conducirá a hábitos de excelencia; que generarán profesionales de alto rendimiento.

El uso sostenido del modelo, permitirá el cambio; la transformación evolutiva generadora de soluciones, con soporte en los conocimientos aplicados, para generar procesos sostenidos que se auto calibran en post de la mejora, añadiendo valor.

La primera parte del máster tiene por objeto desarrollar las actitudes y competencias asociadas con la empresa del 2022 y el entorno de alto riesgo para promover el equilibrio, la sostenibilidad, la paz, la generosidad y cooperación de todos quienes habitamos el planeta, actuando como un solo ser humano, al Gestionar los Riesgos de forma Consciente.

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