Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
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El Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación te sumerge en el mundo de la gestión empresarial. Asimismo, explora las competencias clave, desde el proceso de selección hasta la evaluación del desempeño, proporcionándote herramientas esenciales para liderar equipos eficaces.
Además, en este programa, desentrañas los misterios del liderazgo, descubres la importancia del coaching en el entorno empresarial y perfeccionas tus habilidades de comunicación, desde los elementos esenciales hasta la dimensión de la comunicación no verbal. Cómo resultado, Un viaje formativo que te equipará para sobresalir en el ámbito empresarial.
Título propio: Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
Modalidad: Online
Duración: 180 horas
Convocatoria: Abierta
Financiación
Lo que aprenderás
Desarrollar competencias clave para gestionar eficazmente equipos en entornos empresariales dinámicos
Aplicar estrategias de selección y evaluación en procesos de gestión de personas
Dominar diversas técnicas de comunicación, desde habilidades verbales hasta la comunicación no verbal
Identificar modelos de liderazgo y aplicar enfoques situacionales para optimizar el rendimiento del equipo
Integrar el coaching como herramienta para formación y desarrollo efectivo del liderazgo empresarial
Analizar y mejorar el clima laboral, motivación y satisfacción en el entorno de trabajo
Dirigido a
Profesionales en recursos humanos y gestión empresarial
Líderes que buscan mejorar habilidades de comunicación y liderazgo
Estudiantes interesados/as en psicología organizacional y desarrollo personal
Emprendedores/as que desean entender dinámicas de equipos y liderazgo
Gestores/as de recursos humanos en busca de actualización profesional
Supervisores/as que aspiran a mejorar la eficacia de sus equipos
Profesionales de coaching interesados/as en liderazgo y desarrollo personal
Individuos con interés en mejorar la comunicación interpersonal en entornos laborales
Salidas profesionales
Gestor/a de Recursos Humanos: Implementa políticas de gestión de personas
Líder Empresarial: Aplica estrategias de liderazgo efectivas en entornos organizacionales
Especialista en Selección: Conduce procesos de selección basados en competencias
Asesor/a de Comunicación Corporativa: Optimiza la comunicación interna y externa
Coordinador/a de Equipos: Mejora la eficacia y cohesión de equipos laborales
Coach de Liderazgo: Facilita el desarrollo y crecimiento profesional de líderes
Analista de Clima Laboral: Evalúa y mejora el ambiente en organizaciones
Sobre el programa
Crecimiento y oportunidades exponenciales
Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
El Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación te capacita para desenvolverte en el mundo de la gestión y liderazgo empresarial. Asimismo, aprenderás a desarrollar competencias esenciales para liderar equipos, aplicar estrategias de selección, y optimizar la comunicación interna.
Además, explorarás los fundamentos del liderazgo y su aplicación práctica, como la integración del coaching para el desarrollo de líderes efectivos. Ya que, adquirirás habilidades para mejorar el clima laboral y satisfacción en el trabajo. Finalmente, este curso te prepara para destacar en diversos roles, desde gestión de recursos humanos hasta asesoría en comunicación corporativa, abriendo oportunidades para tu desarrollo profesional.
Millones de oportunidades de empleo en Europa
Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación
Transforma tu futuro profesional con el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación. Primero, inicia una travesía que te capacita para liderar equipos, aplicar estrategias de selección y comunicación efectivas. Asimismo, este programa te sumerge en la esencia del liderazgo, desde sus teorías hasta la práctica del coaching, brindándote herramientas para destacar en roles de gestión y liderazgo.
Además, la comprensión profunda de la psicología empresarial te permite analizar dinámicas grupales y aplicar técnicas efectivas.
Finalmente, este curso es tu llave para desbloquear oportunidades profesionales, transformando tu carrera hacia el éxito y la realización en el exigente panorama empresarial contemporáneo.
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Cinco razones para estudiar el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación en AICAD
Razones para elegir el Curso Superior de Psicología Empresarial y Comunicación en AICAD. Primero, experimentarás una enseñanza dinámica y actualizada, respaldada por expertos en el campo. Asimismo, el enfoque práctico te permite aplicar lo aprendido en entornos empresariales reales, potenciando tu experiencia.
Además, en AICAD, la comunidad educativa fomenta la colaboración y el intercambio de ideas, proporcionándote una red invaluable de contactos. Finalmente, la reputación de AICAD como institución comprometida con la excelencia académica y el éxito de sus estudiantes brinda la seguridad de una formación de calidad que impulsará tu crecimiento profesional.
Finalmente, la reputación de AICAD como institución comprometida con la excelencia académica y el éxito de sus estudiantes brinda la seguridad de una formación de calidad que impulsará su crecimiento profesional.
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https://www.aicad.es/convenio-de-practicas
Plan de estudios
Tema 1: ¿Qué es la gestión por competencias?
- - Objetivos de la gestión por competencias
- - Características de la gestión por competencias
- - Beneficios del modelo de gestión por competencias
Tema 2: El proceso de selección
- - Pruebas para competencia de conocimiento
- - Pruebas para competencia de habilidad
- - Pruebas para competencia de actitud
Tema 3: Formación basada en competencias
Tema 4: La evaluación en el modelo de gestión por competencias
- - Evaluación por competencias
- - Evaluación del desempeño
- - Evaluación integral de competencias
Tema 5: Herramientas de evaluación
- - Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)
- - Feed back 360º
- - Assessment centre
Tema 6: Política de retribución
- - Objetivos del sistema retributivo
- - Elementos del sistema retributivo
Tema 7: El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
Tema 8: La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
Tema 9: Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
- - La efectividad de los equipos
Tema 10: Composición de equipos, recursos y tareas
- - Tipos de equipos
- - Las reuniones de los equipos de trabajo
- - Causas por las que pueden fracasar equipos de trabajo
Tema 11: Los procesos en los equipos
Tema 12: Liderazgo
Tema 13: Enfoques en la teoría del liderazgo
- - Enfoques centrados en el líder
- - Teorías situacionales o de contingencia
Tema 14: Estilos de liderazgo
- - Liderazgo supervisor
- - Liderazgo participativo
- - Liderazgo en equipo
- - Otra clasificación de tipos de liderazgo
Tema 15: El papel del líder
- - Factores que condicionan el comportamiento de un líder
- - Habilidades del líder
- - Funciones administrativas del liderazgo
Tema 16: El coaching como ayuda a la formación del liderazgo
Tema 17: El coaching como estilo de liderazgo
- - Directivo-coach
- - Dirección de equipos y liderazgo
Tema 18: El coach como líder y formador de líderes
Tema 19: El líder como coach
Tema 20: Introducción
Tema 21: Elementos principales del proceso de comunicación
- - Transmisión de información y de la intención comunicativa
- - Códigos, codificación-descodificación e inferencias basadas en el contexto
- - Elementos de la comunicación
- - Tipos de comunicación
Tema 22: Niveles de la comunicación
Tema 23: Elementos que favorecen la comunicación
Tema 24: Elementos que dificultan la comunicación
Tema 25: ¿Qué es la comunicación no verbal?
Tema 26: Componentes de la comunicación no verbal
Tema 27: El lenguaje corporal
- - El contacto visual
- - La proxémica
- - La postura y la posición
- - Bloqueos y barreras corporales
- - Los gestos
- - El apretón de manos
- - Cómo ofrecer un contacto visual efectivo
Tema 28: Concepto
- - Definición y características
- - Principios de eficacia comunicativa
Tema 29: Conversación
- - Características de la conversación
- - Principios conversacionales estructurales
Tema 30: Entrevista
- - Entrevista como sistema de comunicación
- - La entrevista laboral
Tema 31: Hablar en público
- - Preparación básica
Tema 32: Comunicación en grupo
Tema 33: Introducción a la comunicación no violenta
- - Definición
- - Modelos teóricos
Tema 34: Comunicación no violenta: dar paso a la compasión
Tema 35: Comunicación empática
Tema 36: Comunicación no violenta en los grupos
Tema 37: Observar sin enjuiciar
Tema 38: Cómo pedir y recibir
Tema 39: Expresar enfado y reconocimiento
Tema 40: La dinámica de grupos en la actualidad
- - Introducción
- - Situación actual
- - Tipos de grupo
Tema 41: Principios de cohesión
- - La cohesión en el grupo
- - Roles que favorecen y entorpecen la cohesión grupal
Tema 42: Técnicas de grupo. Definición
- - Definición y finalidad
- - Elección de la técnica más adecuada
- - Clasificación
Tema 43: Técnicas de presentación
Tema 44: Técnicas de conocimiento y confianza
Tema 45: Técnicas para el estudio y trabajo de temas
Tema 46: Técnicas de creatividad
Tema 47: Técnicas de evaluación y feedback
AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 147 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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Agile Project Management.
Scrum -
8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
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trabajar - Sin estrés
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Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas con una bonificación de hasta el 75% para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España, tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másPartners · Certificados · Membresías
La Universidad Guglielmo Marconi es la primera universidad italiana en línea reconocida por el Ministerio de Educación, Universidades e Investigación de Italia Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca o MIUR).
La Universidad Nacional de Loja (UNL) es una institución de educación superior ubicada en la ciudad de Loja, Ecuador. Fundada el 3 de mayo de 1859 y es una de las universidades más antiguas de Ecuador. Partner en Maestrías TICs.
La Universidad Europea Miguel de Cervantes es una niversidad privada ubicada en Valladolid, Castilla y León. Partner y socio comercial en diversos programas y certificaciones MBA de nivel ejecutivo.
Partner en gran proyecto. CaixaBank es uno de los bancos más grandes de España. Fundado en 2011 por la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona, que aportó los activos y pasivos de su negocio bancario.
Partner para franquicias. Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA) es una entidad bancaria, que ofrece sus servicios bancarios en oficinas, cajeros automáticos y a través de banca online, teléfono BBVA Línea y aplicaciones BBVA Móvil.
Instituto de Crédito Oficial es un banco público con forma jurídica de entidad pública empresarial adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa.
Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación
Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.
Partner de PECB. Organismo de certificación acreditado por ISO / IEC 17024 que brinda educación y certificación contra estándares reconocidos internacionalmente y opera en más de 100 países.
Certificado con Bureau Veritas S.A. compañía global de servicios de ensayo, inspección y certificación. Bureau Veritas ofrece servicios y soluciones para asegurar que los activos de sus clientes, productos, y servicios.
La EAIE es el centro europeo de experiencia, redes y recursos en la internacionalización de la educación superior. Fundación: 1989
La asociación EUPHE (European Union of Private Higher Education) tiene como objetivo fomentar la conexión y la mediación de las instituciones de educación superior privadas europeas mediante la creación de sinergias.
Asociación Española de Escuelas de Negocios promoviendo la calidad y la excelencia en la formación para profesionales de toda Europa. Gestiona la red más grande de asociados de Escuelas de Negocios en España.
Desarrollo e impartición conjunta de titulaciones en posgrado y másteres universitarios. Es una de la Universidades Españolas de mayor prestigio.
AICAD es una empresa mentora de Erasmus para Jóvenes Emprendedores, un programa de movilidad europea, dirigido a emprendedores. Fue creado por la Unión Europea en el año 2009
El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).
El Gobierno de Canarias pone a disposición de la ciudadanía este Portal de Transparencia para que acceda a la información pública que aportan todos sus órganos de forma fácil y sencilla.
Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
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La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente
El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.
Modalidad de estudio
Campus virtual
Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.
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El 80% de los alumnos se quedan trabjando en las empresas donde hacen prácticas
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La mejor carta son nuestros alumnos: internacionalidad y diversidad alrededor del mundo
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Gran oferta académica en másteres y certificaciones. Becas y financiación al estudio.
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