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Descripción
En este Curso avanzado de gestión de nóminas y cotizaciones de seguridad social adquirirás los conocimientos necesarios para la gestión de nóminas y cotizaciones de la Seguridad Social.
Título propio: Curso avanzado de gestión de nóminas y cotizaciones de seguridad social
Aprenderás
Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social
Gestionar los aspectos legales más relevantes.
Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.
Dominar la confección de tramitar nóminas.
Estudia en AICAD
Modalidad: Online
Horario: Flexible
Accesos: PC, móvil y TV
Duración: 150 horas
Prácticas en empresas: NO
Nivel: Superior
Soporte y tutorías: 24/7/365Programas en Humanismo Digital
Becas solidarias con Fundación AICAD
Becas solidarias con Fundación AICAD
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Plan de Estudios
MÓDULO 1. NÓMINAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL RECIBO DE SALARIOS
- Concepto y contenido de la nómina
- Encabezamiento: Datos
- Devengos
- Deducciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DEVENGOS SALARIALES
- Salario Base
- Percepciones salariales
- Complementos Salariales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DEVENGOS NO SALARIALES
- Percepciones no salariales
- Otras indemnizaciones
- Mejoras voluntarias
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEDUCCIONES
- Cuotas de Seguridad Social
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CALCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F
- Obligaciones del perceptor
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención
- Tipos especiales de retención
- Exclusión de la obligación de retener
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS DE LIQUIDACIÓN
- Modelo 110
- Modelo 190
MÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL.
- El Derecho Laboral y sus fuentes.
- La Constitución Española.
- El Estatuto de los Trabajadores.
- Ley Orgánica de Libertad Sindical.
- Ley General de la Seguridad Social.
- Inscripción de las empresas en la Seguridad.
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- La Negociación Colectiva.
TEMA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
- Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
- El Contrato de Trabajo.
- Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
TEMA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL.
- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social.
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social.
- Regímenes de la Seguridad Social.
- Sistemas especiales de la Seguridad Social.
- Altas y bajas.
TEMA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL.
- El Salario.
- Cotización a la Seguridad Social.
- Retención por IRPF.
- Relación de Ejercicios Resueltos.
TEMA 5. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
- Los boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Boletín de cotización TC-2.
- Cumplimentación del TC-2.
- Boletín de cotización TC-1.
- Cumplimentación del TC-1.
TEMA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
- Nociones generales.
- Incapacidad temporal (IT).
- Invalidez y sus diferentes grados.
- Lesiones permanentes no invalidantes.
- Jubilación.
- Desempleo.
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia.
- Asistencia Sanitaria.
TEMA 7. SUPUESTOS PRÁCTICOS.
- Nómina:
- Mensual.
- Con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
- Con incapacidad temporal por enfermedad común.
- De fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- De maternidad con contrato a tiempo parcial.
- Contrato de formación.
- Contrato a tiempo parcial.
- Extinción del contrato por dimisión del trabajador.
Métodos de pago
Abónalo hasta en 12 cuotas sin aportar ninguna documentación.
Bizum
Abona usando tu móvil.
Redsýs
Cualquier tarjeta.
Transferencia
Recibirás un mail
Financiar pago
3, 6, 9 o 12 cuotas
"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber"
Albert Einstein
El programa está dirigido a:
Este curso está dirigido a aquellos profesionales que se encuentran asociados a los trabajos de gestión laboral, como abogados, graduados en RRLL, gestores administrativos, empresarios de PYMES o graduados en ADE y Derecho. Además, a personas interesadas en esta labor que quieran formarse en el ámbito de la contratación, nóminas y seguridad social.
Sobre el programa
Curso avanzado de gestión de nomina y cotizaciones de seguridad social
En primer lugar, con el Curso avanzado de gestión de nóminas y cotizaciones de seguridad aprenderás los factores de competitividad existentes en la actualidad. Asimismo, estos factores vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías.
Finalmente, con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para la gestión de nóminas y cotizaciones de la Seguridad Social.
Perfil del egresado
- Conocer la legislación básica de aplicación en la relación laboral.
- Aprender a gestionar los temas de contratación de recursos humanos.
- Gestionar las nóminas y cotizaciones de la Seguridad Social.
- Llevar a cabo una buena gestión en cuanto a los temas de Nóminas y Cotizaciones de la Seguridad Social.
Al finalizar el Programa
Las salidas profesionales que ofrece este cursoson las siguientes:
- Gestorías.
- Asesorías.
- Despachos de abogados.
- Departamentos de administración de empresas.
- Técnico en administración de personal.
- Consultor de RRHH.
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Formación bonificada para empresas
Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas
Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/
¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/
Titulación
Al finalizar el programa, obtendrás un título otorgado por AICAD Business School, reconocido y válido en todo el Espacio Europeo de Educación. En el resto de países, el alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su máster o curso universitario realizado con nosotros, el reconocimiento internacional de laApostilla de la Haya.
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentalespara una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Nuestras cifras y datos globales de prácticas en empresas
+85% Empleabilidad
Los alumnos se quedan como empleados en las empresas que hicieron practicas
+80.000 Seguidores
Alumnos y exalumnos de diferentes carreras y países nos siguen en nuestras redes sociales
+4.500 Convenios
Acuerdos internacionales y convenios de prácticas en grandes y pequeñas empresas
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