MBA máster en administración y dirección de empresas

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MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

En el MBA máster en administración y dirección de empresas otorgamos las herramientas para gestionar y controlar los elementos financieros clave de la empresa. Además, crearemos en el estudiante una visión global de todos los departamentos de la organización para que logres desenvolverte hábilmente en ellos. También, conoceremos los modelos que favorecen la excelencia en la gestión y las implicaciones de las nuevas formas organizativas. Así como desarrollar habilidades de organización que ayuden a poner en práctica de manera eficiente nuevas políticas dentro del contexto de la organización. Por último, desarrollaremos habilidades de liderazgo en el equipo.
 
Titulo: MBA máster en administración y dirección de empresas
 
Objetivos
Realizar las tareas de alta dirección con una sólida base en management y estrategia en dirección empresarial
Comprender tanto los conceptos y herramientas como el desarrollo de las competencias directivas en la administración
Resumir y explicar las cuentas anuales de la empresa usando herramientas ágiles
Analizar en profundidad las actividades económico-financieras de la organización
Tomar decisiones que afecten su deuda, liquidez y solvencia
Conocer el nuevo modelo financiero utilizado por la organización para el desarrollo del mercado español e internacional
Identificar y cultivar las principales actividades que componen la cadena de suministro
Preparar y formular descripción y análisis del puesto
Organizar métodos de planificación y gestión de recursos humanos

Temario (9 Módulos)
ÁREA 1. Fiscalidad, gestión financiera y de operaciones

Las buenas decisiones tomadas en base a las estrategias planteadas en beneficio de la empresa, determinan una buena gestión financiera.

Elige ser ese profesional competente, a la altura de los estándares de un entorno empresarial globalizado. ¿Qué esperas?

Presentación

Los recursos financieros de una empresa deben estar orientados a convertirse en recursos productivos, rentables y generadores de valor, asegurándose de que serán suficientes para cubrir gastos de operaciones propios de la organización. Una buena gestión financiera procura cumplir los objetivos propuestos, promueve relaciones de calidad con los inversores y administrar efectivamente los recursos de la empresa, con una personalidad unica organización impecables.

En esta área aprenderás las siguientes skills:

Módulo 1. Introducción a la ley general tributaria.

Módulo 2. El impuesto sobre sociedades.

Módulo 3. Impuesto sobre el valor añadido.

Módulo 4. Irpf.

Módulo 5. Régimen fiscal para empresas de reducida dimensión.

Módulo 6. Anexos y recursos complementarios módulo I
ÁREA 2. Gestión laboral para pymes

Eres la persona indicada para enfrentar los nuevos desafíos mundiales a nivel empresarial, formándote como gestor de PYMEs

Presentación

En el año 2017, la ONU celebró el Día de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en el Mundo, mediante el fomento de la innovación, creatividad y el trabajo decente. La importancia de gestionar este tipo de empresas radica en su desarrollo social, ya que representa la principal fuente de empleo del sector privado; sin embargo, empresas tienen deficiencias organizacionales, que generalmente los lleva al fracaso, además de enfrentar desafios para proveer trabajos de calidad.

Según la CEPAL, un factor clave para el desarrollo económico mundial es la internacionalización de las Pymes, incorporando nuevas tecnologías, promoviendo la gestión de la innovación, procurando mejoras en la gestión y mantener su recurso humano altamente capacitado.

En esta área podrás desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Sistema de la seguridad social

Módulo 2. Acción protectora de la seguridad social

Módulo 3. Jubilación

Módulo 4. Protección por desempleo

Módulo 5. El derecho procesal laboral

Módulo 6. El orden jurisdiccional social

Módulo 7. Las partes en el proceso laboral

ÁREA 3. Dirección comercial y marketing en la era digital

Posicionate en el entorno empresarial, aprendiendo nuevas habilidades gerenciales para desenvolverte en el mundo digital

Presentación

El director comercial de la era digital tiene el desafío de crear lazos estratégicos entre las áreas comerciales, de mercadeo y de servicio al cliente, haciendo frente a las diferentes exigencias de cómo vender en un mundo cada vez mas intangible.

Uno de los objetivos más determinantes en la gestión y dirección de empresas es desarrollar habilidades competitivas aplicando herramientas digitales en su entorno real y virtual, lo que permite la adaptación del equipo a la globalización, formándolos como influenciadores digitales.

En esta área podrás desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Marketing estratégico

Módulo 2. Marketing directo

Módulo 3. Marketing integrado de comunicación

Módulo 4. Las promociones de ventas
ÁREA 4. Prevención de riesgos laborales

Según INVASSAT, el riesgo laboral se entiende como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. ¿Te gustaría ser la persona calificada que entienda y atienda al trabajador otorgándole condiciones óptimas de seguridad y de salud, en la empresa?

Presentación

La Ley 31/1995, en su artículo 4, establece el derecho que tienen los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que insta al empresario el deber de proteger a sus trabajadores frente a los riesgos laborales. Mas adelante, el articulo 15 de esta Ley, contempla algunos principios fundamentales en la acción preventiva como combatir los riesgos en su origen, adaptar el trabajo a la persona, planificar la prevención y dar instrucciones a los trabajadores, entre otros.

En esta área comprenderás las siguientes skills:

Módulo 1. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales

Módulo 2. Los riesgos profesionales

Módulo 3. Marco normativo en prevención de riesgos laborales

Módulo 4. Riesgos generales y su prevención.

Módulo 5. Organización de la prevención dentro de la empresa
ÁREA 5. Sistemas integrados de gestión

Sé un profesional formado bajo los estándares de calidad mas demandados en el mundo empresarial.

Presentación

Según ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO 27001, la integración de sistemas más comun es la relacionada a calidad, medio ambiente, seguridad y salud, respectivamente. El alcance de esta integración depende de los stakeholders de una organización, hay sectores a los que se les exige otras normas internacionales, más estrictas, para su desempeño.

La estructura que identifica a un Sistema de Gestión Integrado se compone de aquellos elementos particulares que se quieren implementar como la politica de gestión integrada, organización y planificación, capacitación y cualificación, documentación del sistema y control, implantación, evaluación y control, mejoras en el sistema y la comunicación.

En esta área podrás desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Condiciones de seguridad y salud en el trabajo

Módulo 2. Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Módulo 3. Metodología para la implantación de un sgsst

Módulo 4. Establecer los requisitos generales y la política sst

Módulo 5. Planificar el sistema de gestión ohsas
ÁREA 6. Gestión de personal y habilidades directivas

Entendemos la necesidad de las empresas al querer integrar a su organización, líderes profesionales, capaces de motivar a su equipo hacia el logro de objetivos y metas comunes.

Tu puedes ser ese líder con habilidades únicas que demandan las empresas hoy en dia.

Presentación

Hace algunos años, la contratación de personas para cargos gerenciales requerían, solamente, de la capacidad académica; es decir, de los conocimientos que tenía esa persona para ejercer esos cargos ejecutivos de importancia en las empresas, y se consideraban “líderes” por escalar profesionalmente, en ese sentido. Actualmente, el concepto de liderazgo envuelve un significado mas empático, el líder es ese gerente que propicia la comunicación efectiva en su equipo de trabajo, sabiendo que un equipo proactivo es un equipo productivo.

En esta área podrás desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Equipos de trabajo. Aspectos contextuales

Módulo 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 3. Empowerment. Conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 4. Dirigir tu equipo con eficacia. Estrategias

Módulo 5. Anexos y bibliografía

Módulo 6. Anexos y recursos complementarios módulo VI
ÁREA 7. Dirección estratégica de recursos humanos

Todas las empresas deben desarrollar una planificación estratégica en el que se definen metas y objetivos a cumplir. El recurso humano sigue teniendo valor, aunque se crea lo contrario, y es parte fundamental en la estructura organizativa de las empresas.

¿Has pensado en ser esa persona que mejore la productividad y la ventaja competitiva de la empresa?

Presentación

El área de Recursos Humanos, desde la gestión estratégica, participa en la planificación de objetivos de la empresa a través de sus funciones propias, alineándose a los valores de la organización. Google, por ejemplo, es una de las empresas mejor valoradas por sus empleados; y esta, en reciprocidad, apuesta a ciertas condiciones laborales en consecuencia de resultados de máximo nivel.

Una de las funciones de la gerencia de recursos humanos es la de elegir personal capacitado para los cargos a desempeñar en la empresa, haciendo la evaluación respectiva, considerando además que esa persona esté motivada y garantice su buen desempeño.

En esta área aprenderás a desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Las organizaciones

Módulo 2. Dirección y gestión de recursos humanos

Módulo 3. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 4. Reclutamiento y selección de personal

Módulo 5. Formación

Módulo 6. Evaluación del rendimiento y retribuciones

Módulo 7. Anexos y recursos complementarios módulo VII
ÁREA 8. Nuevas tecnologías y economía del conocimiento

En las últimas décadas, se han venido incluyendo las tecnologías de información y la comunicación (TICs) en las economías desarrolladas del mundo. Esto, en conjunto con los efectos de la mundialización económica y el cambio de patrones de consumo, sientan las bases de un proceso de transformación, que nos dirige hacia una economía basada en el conocimiento.

Actualiza tus habilidades tecnológicas y forma parte de los agentes de cambio en las relaciones empresariales.

Presentación

La industria de la información está superando su propio desarrollo tecnológico, construyendo una sinergia entre la industria de la información y la actividad que incorpora el conocimiento a la estructura productiva de las empresas.

El conocimiento “es un recurso utilizado diariamente por los agentes económicos para tomar todo tipo de decisiones de producción, consumo e inversión” (Thurow, 2000).

A partir de la segunda mitad de la década de los noventa, las tecnologías digitales han permitido, fomentado y ampliado notablemente la dotación económica del conocimiento, básicamente por dos vías: la espectacular mejora del acceso y la gestión de los flujos de información y de conocimiento.

En esta área podrás desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Inteligencia estratégica y planificación business plan

Módulo 2. Lean startup y diseño de modelo de negocio

Módulo 3. Crowdfunding, crowdlending y equity

Módulo 4. Marketing digital y ventas
TFM. Trabajo fin de Máster - 10 Créditos

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

Presentación

El Trabajo de Fin de Máster es el último paso para obtener la titulación. Supone la realización de un trabajo inédito y original en el que aplicarás y desarrollarás los conocimientos y competencias adquiridos en las enseñanzas seguidas. Se realiza en la parte final del plan de estudios, con carácter obligatorio, y bajo la supervisión del director asignado. Además, este trabajo implica una defensa ante una comisión evaluadora que debe ser superada.


Para quién es el curso

MBA máster en administración y dirección de empresas

El máster en administración y dirección de empresas está dirigido a:

  • Profesionales en el área de Arquitectura, Ingeniería, administración
  • Estudiantes
  • Emprendedores
  • Profesionales en el área de recursos humanos

Objetivos Clave

Los objetivos del MBA máster en administración y dirección de empresas son:
  • Mejore sus habilidades de liderazgo a través de un conocimiento profundo de las diferentes áreas funcionales de la organización.
  • Atento a las responsabilidades basadas en la competitividad en un entorno internacional.
  • Potenciar las habilidades necesarias para analizar y actuar en situaciones que afecten a la organización.
  • Gestionar de forma eficaz equipos de alto rendimiento para conseguir la máxima eficiencia y generar valor añadido.
  • Cultivar una comprensión integral de la empresa y aplicar métodos de toma de decisiones.
  • Facilitar la toma de decisiones para adaptarse a los nuevos retos empresariales.
  • Cultivar actitudes emprendedoras en las actuaciones profesionales.
  • A través de un conocimiento extenso y práctico de la tecnología de la gestión en diferentes áreas funcionales, se pueden obtener conocimientos, habilidades y talentos en el campo de la gestión empresarial.
  • Establecer una visión global e inclusiva de la organización.

Al finalizar el Programa

Serás un profesional conocedor del mundo de la administración de empresas y del marketing, con sólidos conocimientos, habilidades, actitudes y valores en las áreas de gestión, planificación, entre otras, indispensables para hacer de tu ejercicio profesional de directivo de primer nivel.


Sobre el Curso

Máster en administración y dirección de empresas

 
Las empresas necesitan profesionales capaces de reflexionar y actuar ante el cambio y lograr desenvolverse en un entorno cambiante y altamente competitivo. En definitiva necesitan profesionales capaces de adaptarse a los retos que plantean la diversidad y la globalización.
 
Es por ello, que el MBA máster en administración y dirección de empresas otorga todos los conocimientos para que la empresa alcance el éxito. Aprenderemos a organizar métodos de planificación y gestión de recursos humanos.
 
Aprenderás con los mismos casos que se estudian en Harvard gracias al Método del Caso
Lo harás de forma online y en directo, enfrentándote a problemas reales de gestión empresarial
Tendrás la experiencia de un aprendizaje adaptado a ti, con grupos de trabajo que potencian el desarrollo de las habilidades de cada uno de los miembros del equipo
 

Estudia tu máster en administración y dirección de empresas en AICAD

Con el Máster en administración y dirección de empresas online adquirirás las fortalezas fundamentales para dar el impulso definitivo a tu carrera. Con un enfoque dinámico descubrieras como adquirir el conocimiento de nuestro cerebro de manera que te permita liderarte, y liderar a otros de forma efectiva y bajo la cultura del bienestar. Aprende las teorías de liderazgo y a aplicar la neurociencia con el fin de liderar con éxito y alcanzar objetivos os de forma exitosa. Todo ello, de la mano de prestigiosos profesionales y directivos de grandes compañías.

 

 

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuant puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto

¿Quieres saber que es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/

 
 

Reseñas

4.4
Basado en 20 reseñas
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

(5/5)
Amadeo Benítez – 14 Ago 2020:

Lo recomiendo, me ha ido muy bien

(3/5)
Manuel Núñez – 28 Ene 2020:

Gracias a mi tutora por acompañarme tanto y tan bien durante todo el curso, ha sido un placer :)

(4/5)
Gustavo Martín – 20 Ene 2020:

Se preocupan bastante por el alumno, lo que es de agradecer. Lo recomiendo sin duda.

(5/5)
Eva Ferrer – 20 Ene 2020:

No pensé que podría tener tan buen contenido

(5/5)
Cosme Montero – 16 Ene 2020:

Cursos a precios muy asequibles.

(4/5)
Jonathan Vázquez – 30 Nov 2019:

Me ha gustado sobre todo la libertad para estudiar y la clasificación de los contenidos.

(5/5)
Rigoberto Rodríguez – 19 Nov 2019:

Destacaría el buen precio que tiene el curso y la calidad que le caracteriza

(4/5)
Daciano Pérez – 30 Sep 2019:

Elegí este curso porque era el que más se ajustaba a mi presupuesto y tiempo de dedicación.

(3/5)
Tarsicio Giménez – 18 Jun 2019:

La atención y la flexibilidad ha sido lo mejor.

(3/5)
Montserrat Montoro – 13 Mar 2019:

Me recomendó esta escuela un amigo y he quedado muy satisfecha con la formación.

(4/5)
Cándida Blesa – 23 Ene 2019:

Me ha gustado sobre todo la libertad para estudiar y la clasificación de los contenidos.

(5/5)
Emilio Velasco – 31 Dic 2018:

Cursos a precios muy asequibles.

(5/5)
Rafael Arias – 18 Oct 2018:

Estoy muy contento con el máster y con la formación. Lo recomiendo.

(5/5)
Victorio Nieto – 04 Ago 2018:

Me convenció el precio y acerté.

(5/5)
Rodrigo Campos – 10 Jul 2018:

Estoy muy contento con el máster y con la formación. Lo recomiendo.

(5/5)
Damián Ramírez – 13 Jun 2018:

Se preocupan bastante por el alumno, lo que es de agradecer. Lo recomiendo sin duda.

(5/5)
Lucas Márquez – 28 Abr 2018:

Destacaría el buen precio que tiene el curso y la calidad que le caracteriza

(4/5)
Genoveva Fernández – 18 Abr 2018:

No tengo problemas de fechas límites así que es estupendo para poder organizarme.

(3/5)
Jaime Medina – 29 Dic 2017:

Me convenció el precio y acerté.

(5/5)
Evaristo Pastor – 15 Dic 2017:

Ha cumplido con mis expectativas. Buen curso y buena atención por parte de la escuela.

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