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Dirección de Equipos de Trabajo Práctico

450.00

Con el Curso de Dirección de Equipos de Trabajo Práctico adquirirán los conceptos básicos siendo aplicables no solo en ámbito laboral sino en el personal.

Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 90 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

Descripción Detallada

El trabajo en equipo supone una segregación de responsabilidades, pero si el equipo no esta bien organizado, coordinado y motivado las posibilidades de que el trabajo salga bien son bastante reducidas. El trabajo con la motivación y orientación de trabajadores es un paso crucial ya que la actitud de motivación hace que los trabajadores sean menos eficaces y productivos en su labor. Saber coordinar, motivar y gestionar los recursos que aportan los diferentes trabajadores es una labor de alguien o bien interno o externo al propio grupo de trabajo, el cual en todo caso deberá no solo mantener motivados a los trabajadores, sino, estar preparado para resolución de posibles conflictos, así como establecer unos objetivos realistas y acordes con la situación que puedan ser alcanzables. Con este Curso de Dirección de Equipos de Trabajo Práctico se adquirirán los conceptos básicos para todo ello siendo aplicables no solo en el ámbito laboral sino también en el personal.

Objetivos Clave

Los objetivos de este Curso de Dirección de Equipos de Trabajo Práctico son los siguientes:

  • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
  • Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.
  • Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.
  • Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio.
  • Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.

Al finalizar el Programa

Las salidas profesionales que ofrece el Curso de Dirección de Equipos de Trabajo Práctico son las siguientes:

  • Dirección.
  • Empresas.
  • Organización.
  • Comercial.
  • Recursos humanos.
  • Supervisor.
  • Atención.
  • Gestión.
  • Coordinación.

Módulos

Dirección de Equipos de Trabajo Práctico

El contenido del Curso de Dirección de Equipos de Trabajo Práctico es el siguiente:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PAPEL DEL LÍDER EN EL EQUIPO

  1. Liderazgo: funciones y factores.
  2. Teoría del liderazgo.
  3. Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias.
  4. El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING COMO AYUDA AL LIDERAZGO DE EMPRESA

  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. Cualidades del líder que ejerce como coach.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO

  1. El coaching ejecutivo.
  2. Cualidades y competencias.
  3. Desarrollo de formación y experiencia empresarial.
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MEJORA DEL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO

  1. Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento.
  2. Las principales técnicas de desarrollo en equipo.

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