Tema 1: Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional

Tema 2: Análisis más profundo de la Generación Y y Z en relación con las redes sociales

Tema 3: Employer Branding

- Cuestiones interesantes

- El employer branding y las redes sociales

Tema 4: Evolución de la “WWW”. Web 1.0, Web 2.0, Web 3.0.

Tema 5: Las nuevas tecnologías en los procesos de atracción y selección de talento

Tema 6: Qué es una Red social

Tema 7: Evolución de las redes sociales

Tema 8: La teoría de los seis grados de separación

Tema 9: La identidad digital

Tema 10: Tipos de redes. Cuáles son y cómo se perciben

- Generalistas: Faceebook, Google+, etc.

- Profesionales: LinkedIn, Xing, Viadeo, etc.

- Verticales: Innocentive, Moterus, Discapnet, etc.

Tema 11: Red social vs Red profesional en la búsqueda de talento

Tema 12: Los perfiles más demandados en la red

Tema 13: Introducción a Facebook

Tema 14: ¿Qué es Facebook?

- El botón social “me gusta” en Facebook

- Barra de Facebook

- Ventajas de utilizar Facebook

Tema 15: Registro en Facebook

- Crear una nueva cuenta en Facebook

- Acceder con una cuenta existente

Tema 16: Página principal de usuario

- Datos del perfil

- Favoritos

- Fotos y vídeos

- Estado

- Amigos

- Otras aplicaciones

Tema 17: Tipos de Perfiles en Facebook

- Usuario

- Empresas

- Desarrollador

Tema 18: Herramientas Facebook para Empresas

- Objetivos comerciales

- Ventas en Internet con Facebook

Tema 19: El Edge Rank de Facebook

Tema 20: Introducción a Google+

Tema 21: Registro en Google+

Tema 22: Página principal de usuario de Google+

Tema 23: Introducción a LinkedIn

- Tipos de cuentas en LinkedIn

- Cómo darse de alta y crear un perfil en LinkedIn

- Comunicarse y crear una red de contactos en LinkedIn

Tema 24: Herramientas a tener en cuenta en LinkedIn

- Tener recomendaciones en LinkedIn

- Búsqueda directa de un candidato en LinkedIn

Tema 25¿Cómo un candidato puede encontrar una oferta laboral el LinkedIn?

- ¿Cómo una empresa puede publicar una oferta laboral en LinkedIn?

Tema 26: El perfil de una empresa en LinkedIn

Tema 27: Crear y ser miembro de un grupo en LinkedIn

Tema 28: Recomendaciones para una búsqueda eficaz de empleo en LinkedIn

Tema 29: Xing

Tema 30: Viadeo

Tema 31: Viadeo recruiter

Tema 32: Blogs

Tema 33: Tipología de blogs

Tema 34: Blogs gratuitos: Wordpress y Blogger

- Wordpress

- Blogger

Tema 35: Recomendaciones para gestionar un blog personal

Tema 36: Recomendaciones para gestionar un blog corporativo

Tema 37: Redes de microblogging: Twitter

Tema 38: Conceptos básicos para el uso de Twitter

- ¿Qué significa seguir a alguien en Twitter?

- ¿Qué es

- Twittear?

- El Timeline?

- Un retweet?

- Un hashtag?

- Trending Topic

-¿Qué es enviar un mensaje directo?

- ¿Qué es crear una lista?

Tema 39: Registro en Twitter

Tema 40: Página Principal de usuario

Tema 41: Beneficios de Twitter para encontrar trabajo

Tema 42: Recomendaciones para una búsqueda eficaz de empleo en Twitter

Tema 43: Redes de microblogging: Tumblr

Tema 44: YouTube

- Iniciación a YouTube

- Normas de la comunidad

- YouTube y empleo

Tema 45: Instagram

Tema 46: Pinterest

Tema 47: Introducción al reclutamiento 2.0

Tema 48: ¿Qué es el Reclutamiento 2.0?

Tema 49: Reclutamiento 2.0 vs Reclutamiento tradicional

Tema 50: Ventajas e inconvenientes del Reclutamiento 2.0

Tema 51: Currículum o perfil profesional: marca personal 2.0

- La “marca personal”, algunas definiciones, reflexiones e ideas básicas de los expertos para empezar

- Los mejores recursos de la red para hacer un currículum 2.0

Tema 52: Errores más comunes en el uso de las redes sociales y cómo evitarlos

- De las empresas

-De los candidatos

Tema 53: Planificación de la oferta y la demanda: nuevas profesiones 2.0

Tema 54: Cómo incorporar las redes sociales en los procesos de selección

Tema 55: La estrategia de RRHH 2.0 alineada con la estrategia corporativa de la empresa

Tema 56: Marketing de RRHH 2.0 para atraer y fidelizar talento

Tema 57: Elaboración del plan de reclutamiento 2.0

Tema 58: Las recomendaciones de los expertos

Tema 59: Claves para el éxito de la estrategia de Reclutamiento 2.0

Tema 60: Necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa

Tema 61: La selección a través de las redes sociales como ventaja competitiva en la empresa. Ahorro de recursos económicos

Tema 62: Medición y resultados de las campañas de RRHH 2.0: el retorno de la inversión (ROI) en las redes sociales

- ¿Qué es el retorno de la inversión (ROI)?

- ¿Cómo se calcula el ROI en las redes sociales?

Tema 63: Legislación aplicable a las redes sociales en la selección de talento

- LOPD y redes sociales

- Agencia Española de Protección de Datos

- Aplicabilidad de las previsiones de la LSSI

Tema 64: Políticas de uso de las redes sociales en las empresas: adaptación del “Código de conducta” de las empresas a las redes sociales

Tema 65: Política de privacidad en Facebook

Tema 66: Ley de seguridad ciudadana

Tema 67: ANEXO. INFORME INFOEMPLEO SOBRE REDES SOCIALES Y MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA

Tema 68: Introducción al Informe de Infoempleo

Tema 69: Datos clave del informe

Tema 70: Informe Infoempleo - Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España