Máster Oficial en Liderazgo Positivo y Desarrollo Personal

«El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos»

Este programa es para transformarte en un experto que ayude a otras personas a reinventarse en el mundo profesional. Con el diplomado vas a tener ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un potente glosario que acelerará tu proceso de aprendizaje, encontrando las mejores estrategias para medir los beneficios del coaching en términos de alto rendimiento como consultor.

Presentación:

¿Te anotas a un proyecto que te apasiona y te recompensa con prestigio y dinero a costa de sacrificar gran parte de tu tiempo y libertad? El «sí» exige un sacrificio personal; el «no» deja pasar un tren que no sabes si volverá. Es una decisión difícil, pues las alternativas no son equivalentes.

El éxito de una carrera laboral es el resultado de un cúmulo de disyuntivas profesionales y personales en las que elegimos usando la inteligencia y el cálculo de probabilidades. Hay decisiones excelentes y otras mejorables; decisiones mediocres y malas decisiones. Pero todas son difíciles y siempre se aprende. ¿Y sabes cuál es la peor? La que no se toma. También es de la que uno más se arrepiente. Porque cuando decidimos, asumimos el control sobre nuestra propia vida; nos implicamos emocionalmente y podemos sentir la alegría, el amor, el dolor y la ira. Sentir es vivir. Participar es vivir. Decidir es vivir.

Seguro que en alguna ocasión has presentido que te hallabas ante una buena oportunidad, pero no fuiste a por ella. Pero no es momento para lamentaciones, todavía tienes muchas oportunidades por delante.

Esta asignatura habla de los errores en clave de aprendizaje y de los aprendizajes en clave de grandes pasos para el éxito. Y explica cientos de historias de personas que, como cualquiera de nosotros, viven aciertos y fracasos cotidianos, y de cómo crearon repetidas oportunidades de calidad para aprovechar los trenes que después pasaron; personas que fueron héroes cuando debían serlo, porque supieron que era su «Ahora».

A partir de su amplia experiencia profesional como head-hunter y especialista en marca personal, y con el testimonio revelador de muchas personas que han sabido dar un nuevo impulso a su carrera, transforma tu vida profesional, aprende a ser coach aplica en tu vida las claves para aprovechar con éxito las oportunidades y vencer frenos y adversidades, después, corre a ayudar a otras personas y ayúdales a transformar sus vidas en algo significativo.

Esta área se centra en ayudarte a desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1.  La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis.
Módulo 2. El líder en época de innovación y de profundos cambios.
Módulo 3. Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión, y operativa.
Módulo 4. Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo.
Módulo 5. Creando y ejecutando estrategias para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación.
Módulo 6. Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces.
Módulo 7. Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa.

Apuesta por un proyecto de crecimiento y Desarrollo Personal Extremo. Romper los límites nos hacen únicos. ¿Estás preparado para dar un salto en tu crecimiento?

Presentación:

Nadie puede liderar una vida extraordinaria sin conocerse a sí mismo. El participante debe recibir feedback de su entorno, saber cómo le perciben y trabajar con el feedback durante todo el programa, conectarse consigo mismo, a través de un fuerte desarrollo interior, guiado con ejercicios y casos prácticos que son una terapia para liberar el potencial de crecimiento personal. El proyecto además lleva técnicas demindfulness, practicar la paz para desarrollar resiliencia y cómo construir una vida en positivo.

El presente temario tiene como objetivo darte una aproximación teórica - metodológica respecto del fenómeno del liderazgo desde una visión fisiológica y ontológica. Comprender en profundidad el entorno e interior del individuo para explorar su crecimiento en las diversas esferas de la vida.

Esta área se centra en ayudarte a desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1: Qué te aporta el coaching en la carrera profesional.
Módulo 2: Cómo crear valor e innovar con la comunicación interna.
Módulo 3: Principios de la comunicación humana.
Módulo 4: Habilidades sociales y comunicación interpersonal.

Aprende a descubrir el potencial ilimitado de las personas. Ayúdales a crecer y ellos te llevarán a la cima profesional.

Presentación

El reto más grande del líder es ser fuerte y humilde a la vez. Trabajar con las metodologías más reconocidas especialistas en Recursos Humanos de Estados Unidos, es una oportunidad para aprender a liderar, dirigir y motivar a tu equipo.

La gestión de equipos se ha convertido en un clásico de la literatura sobre Recursos Humanos, formarte como un líder incluye los métodos más innovadores en dirección de personas que no puedes ignorar si tu fin profesional es servir a la humanidad desde un puesto de dirección.

Según los estudios más recientes, los empleados rinden más y trabajan mejor cuando los directivos fomentan su motivación, permitiendo que expresen opiniones y sugerencias acerca de su trabajo. Además, introducen varios métodos para distinguir, evaluar y relacionarse con distintos tipos de personas.

Sin duda, se trata de un área imprescindible que cualquier directivo debe conocer, estudiar y utilizar. En esta área vas a aprender a:

• Desarrollar las capacidades interpersonales
•Saber diferenciar las diversas personalidades y actuar en consecuencia.
• Analizar y mejorar situaciones conflictivas.
• Crear y desarrollar un clima de confianza.

Todo ello con el objetivo de ayudarte a desarrollar las siguientes skills:
• Reducir el estrés del equipo.
• Mejorar la relación con tus colaboradores
• Disfrutar de un ambiente laboral positivo
• Incrementar la productividad de la empresa y, en consecuencia, su rentabilidad.

Esta área se centra en ayudarte a desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Estrategia para crear mapas de dirección por objetivos
Módulo 2. Ecosistema de la comunicación en la empresa ¿Qué es lenguaje, lengua y habla?
Módulo 3. Economía de la comunicación pública
Módulo 4. Retos y palancas para la gestión y dirección de equipos de trabajo
Módulo 5. Innovando en las técnicas de negociación efectiva
Módulo 6. Gestión del cambio, inteligencia adaptativa y desarrollo personal

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

AICAD Business School cuenta con un portal de empleo dónde los alumnos pueden inscribirse. Regularmente se irá notificando a los alumnos las ofertas que se vayan recibiendo según la búsqueda de las empresas que publican ofertas de empleo.

Las empresas que quieran publicar su oferta de empleo, pueden hacerlo directamente a través del siguienteenlace.