Hemos mencionado con anterioridad las ventajas de las prácticas profesionales en empresas, así como también hemos respondido preguntas frecuentes que surgen al momento de querer realizarlas. Sin embargo, existe una modalidad que te podría facilitar aún más tu entrada en el mundo laboral: las prácticas virtuales en empresas.

Tabla de contenido

  1. ¿Qué son las prácticas virtuales?
  • Requerimientos básicos.
  • ¿Cómo funciona?

  2. Áreas en las que se puede llevar a cabo.

  3. ¿Cuáles son las ventajas de las prácticas virtuales?

  4. ¿Debería realizar prácticas virtuales?

Al comienzo. En primer lugar. También. Primero. Otro podría ser. Anterior a. Además. Es más. Finalmente. Al comienzo. 

¿Qué son las prácticas virtuales?

Las prácticas profesionales a distancia permiten a los estudiantes desarrollar su labor fundamentalmente fuera de las instalaciones físicas de la empresa, en un horario más flexible y a través del uso de tecnologías de información y comunicación. La facilidad que brinda el hacer prácticas no-presenciales y la flexibilidad de horarios es lo que más atrae a estudiantes.

Esta modalidad de prácticas permite una mejor obtención, desarrollo y perfeccionamiento del conocimiento relacionado con las nuevas tecnologías, siendo estas una herramienta de comunicación y de gestión tanto en los trabajos como en universidades.

Requerimientos básicos

Los requisitos más básicos son el manejo de un ordenador y una conexión a internet estable, pudiendo con la realización de las mismas convalidar por créditos ECTS. Es un nuevo formato que ya se ha implantado con éxito en países como Reino Unido, Polonia y Holanda.

Estas consisten en que el estudiante deberá solucionar casos reales planteados por el tutor de la empresa asignado al alumno, bajo la supervisión de un tutor de la universidad. Esta labor facilita la aplicación de la teoría aprendida durante la carrera universitaria y le permite al estudiante tener un acercamiento al mundo laboral y a cómo podría desenvolverse en su área de estudio.

¿Cómo funcionan?

  • Aplica. Tendrás una reunión en la que definirás tus metas profesionales basándose en tu educación académica. 
  • Eres aceptado. Una vez haya culminado tu entrevista, el equipo de admisiones será el encargado de considerar tu candidatura, determinando si serás aceptado o no. En caso de estar calificado, ¡felicidades! Podrás continuar con el proceso de prácticas virtuales. 
  • Inscríbete. Será el turno de pagar la tarifa del programa y asegurar tu puesto. 
  • Prepárate. Tendrás una segunda entrevista, en esta ocasión con tus empleadores, para esta tu coordinador te ayudará a prepararte. 
  • Realiza la entrevista. Será el momento de tener tu entrevista virtual con tus posibles empleadores, los cuales han sido seleccionados de acuerdo a tu perfil. 
  • Empieza. Una vez contratado ya puedes comenzar.  

Áreas en las que se pueden llevar a cabo

  • Content Manager: proteger el contenido de las páginas web. Novedosas actualizaciones, construcción de contenido, versión de blogs.
  •  Blogger: redactar, editar, promocionar contenido que aparecerá en el cibersitio.
  •  Averiguación: averiguación de fuentes accesibles, Internet, libros, etcétera. Para descubrir información interesante sobre un asunto definido.
  •  Marketing en línea: promoción de servicios por medio de Internet por medio de mecanismos de marketing accesibles en Internet.
  •  Publicidad: construcción de contenidos creativos para redes sociales como Facebook e Instagram, entre otras maneras de comunicación. 
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Al comienzo. En primer lugar. También. Primero. Otro podría ser. Anterior a. Además. Es más. Finalmente. Al comienzo. 

¿Cuáles son las ventajas de las prácticas virtuales?

La implantación de este formato trae consigo varias ventajas, entre ellas tenemos:

  • Expansión de la red laboral y profesional dentro y fuera del país.
  • Logran conectar a instituciones colaboradoras y estudiantes a nivel estatal sin gastos de traslado.
  • Promueven la igualdad de oportunidades y la conciliación entre la vida personal, laboral y académica de los estudiantes.
  • Permiten el acceso y el desarrollo de las prácticas a personas que posean dificultades de movilidad.
  • Favorece también a estudiantes que, por su situación particular, no tienen las mismas oportunidades de realizar periodos de prácticas (por encontrarse geográficamente alejados o por no tener los medios para transportarse).
  • Permiten igualmente la oportunidad a estudiantes extranjeros, puesto que la posibilidad de realizar prácticas a distancia (en territorio nacional o internacional) les permitiría rentabilizar su estancia en el extranjero.
  • Se potencian procesos de aprendizaje autónomos, hasta el punto de generar cambios sustanciales en las relaciones pedagógicas que se establecen entre estudiantes y docentes.
  • Trae consigo una mejor formación de futuros empleados, con mayor autonomía y control sobre sus obligaciones.
  • Se crea un perfeccionamiento de plazos de entrega y hay mayor productividad, gracias al uso del trabajo por objetivos.
  • Se crean nuevas formas de trabajo más flexibles que van ampliando las oportunidades a nivel profesional.
  • Las empresas van creciendo y aumentando su plantilla, sin la necesidad de realizar cambios estructurales.

¿Debería realizar prácticas virtuales?

Sin duda alguna, el establecimiento de nuevos entornos de trabajo virtuales para desarrollar prácticas virtuales se presenta como una solución y alternativa ideal para aliviar la necesidad que tienen muchos estudiantes. De esta manera, se puede obtener en las prácticas curriculares la misma flexibilidad tanto de tiempo como de espacio para realizar otras actividades dentro de la carrera.

¿Deseas seguir aprendiendo?. Te invitamos a leer el siguiente post: Project management: ¿Cuáles son sus beneficios e impacto?

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