Máster internacional en habilidades directivas y desarrollo personal

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MÁSTER INTERNACIONAL EN HABILIDADES DIRECTIVAS Y DESARROLLO PERSONAL

El máster en habilidades directivas es un programa enfocado a enseñarte de forma práctica las técnicas más avanzadas en inteligencia emocional para crear, motivar y gestionar personas. Primeramente, el alumno conocerá las estrategias para liderar equipos de alto rendimiento. Además de desarrollar valores de grandeza personal para destacar y vivir con éxito. En segundo lugar, el estudiante desarrollará las habilidades de escucha y empatía en un entorno de trabajo complejo. Por último, aprenderá a gestionar eficazmente la comunicación interpersonal y desarrollar la comunicación estratégica organizacional.
 
Título propio: Máster internacional en habilidades directivas y desarrollo personal
 
Objetivos
Dirigir y comunicarse con eficiencia.
Gestionar eficazmente la comunicación interpersonal.
Desarrollar la comunicación estratégica organizacional.
Liderar o crear equipos de alto rendimiento.
Madurar habilidades sociales y de gestión.
Aprender cómo elaborar un informe de impacto.
Gestionar un modelo de liderazgo activo.
Comprender la gestión del tiempo en el trabajo.
Interpretar correctamente la comunicación no verbal.
Desarrollar habilidades de escucha y empatía en un entorno de trabajo complejo.
Expresa con claridad y confianza

Temario (5 Módulos)
ÁREA I: especialización en comunicación organizacional

«El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos» 

Este programa es para transformarte en un experto que ayude a otras personas a reinventarse en el mundo profesional. Con el diplomado vas a tener ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un potente glosario que acelerará tu proceso de aprendizaje, encontrando las mejores estrategias para medir los beneficios del coaching en términos de alto rendimiento como consultor.

Presentación

¿Te sumarías a un proyecto que te apasiona y te recompensa con prestigio y dinero a costa de sacrificar gran parte de tu tiempo y libertad? El «sí» exige un sacrificio personal; el «no» deja pasar un tren que no sabes si volverá. Es una decisión difícil, pues las alternativas no son equivalentes.

El éxito de una carrera laboral es el resultado de un cúmulo de disyuntivas profesionales y personales en las que elegimos usando la inteligencia y el cálculo de probabilidades. Hay decisiones excelentes y otras mejorables; decisiones mediocres y malas decisiones. Pero todas son difíciles y siempre se aprende. ¿Y sabes cuál es la peor? La que no se toma. También es de la que uno más se arrepiente. Porque cuando decidimos, asumimos el control sobre nuestra propia vida; nos implicamos emocionalmente y podemos sentir la alegría, el amor, el dolor y la ira. Sentir es vivir. Participar es vivir. Decidir es vivir.

Seguro que en alguna ocasión has presentido que te hallabas ante una buena oportunidad, pero no fuiste a por ella. Pero no es momento para lamentaciones, todavía tienes muchas oportunidades por delante.

Esta asignatura habla de los errores en clave de aprendizaje y de los aprendizajes en clave de grandes pasos para el éxito. Y explica cientos de historias de personas que, como cualquiera de nosotros, viven aciertos y fracasos cotidianos, y de cómo crearon repetidas oportunidades de calidad para aprovechar los trenes que después pasaron; personas que fueron héroes cuando debían serlo, porque supieron que era su «Ahora».

A partir de su amplia experiencia profesional como head-hunter y especialista en marca personal, y con el testimonio revelador de muchas personas que han sabido dar un nuevo impulso a su carrera, transforma tu vida profesional, aprende a ser coach aplica en tu vida las claves para aprovechar con éxito las oportunidades y vencer frenos y adversidades, después, corre a ayudar a otras personas y ayúdales a transformar sus vidas en algo significativo.

Esta área se centra en ayudarte a desarrollar las siguientes skills:

Área 1. Coaching y carrera profesional
Área 2. Creando valor e innovando con comunicación
Área 3. Los fundamentos de la comunicación humana
Área 4. Habilidades sociales y comunicación interpersonal
Área 5. Ecosistema de la comunicación en la empresa: lenguaje, lengua y habla.
Área 6. Comunicación y gestión de situaciones de crisis.

ÁREA II: especialización coaching, desarrollo y dirección de equipos de trabajo

«El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos» 

Este programa es para transformarte en un experto que ayude a otras personas a reinventarse en el mundo profesional. Con el diplomado vas a tener ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un potente glosario que acelerará tu proceso de aprendizaje, encontrando las mejores estrategias para medir los beneficios del coaching en términos de alto rendimiento como consultor.

Presentación

¿Te sumarías a un proyecto que te apasiona y te recompensa con prestigio y dinero a costa de sacrificar gran parte de tu tiempo y libertad? El «sí» exige un sacrificio personal; el «no» deja pasar un tren que no sabes si volverá. Es una decisión difícil, pues las alternativas no son equivalentes.

El éxito de una carrera laboral es el resultado de un cúmulo de disyuntivas profesionales y personales en las que elegimos usando la inteligencia y el cálculo de probabilidades. Hay decisiones excelentes y otras mejorables; decisiones mediocres y malas decisiones. Pero todas son difíciles y siempre se aprende. ¿Y sabes cuál es la peor? La que no se toma. También es de la que uno más se arrepiente. Porque cuando decidimos, asumimos el control sobre nuestra propia vida; nos implicamos emocionalmente y podemos sentir la alegría, el amor, el dolor y la ira. Sentir es vivir. Participar es vivir. Decidir es vivir.

Seguro que en alguna ocasión has presentido que te hallabas ante una buena oportunidad, pero no fuiste a por ella. Pero no es momento para lamentaciones, todavía tienes muchas oportunidades por delante.

Esta asignatura habla de los errores en clave de aprendizaje y de los aprendizajes en clave de grandes pasos para el éxito. Y explica cientos de historias de personas que, como cualquiera de nosotros, viven aciertos y fracasos cotidianos, y de cómo crearon repetidas oportunidades de calidad para aprovechar los trenes que después pasaron; personas que fueron héroes cuando debían serlo, porque supieron que era su «Ahora».

A partir de su amplia experiencia profesional como head-hunter y especialista en marca personal, y con el testimonio revelador de muchas personas que han sabido dar un nuevo impulso a su carrera, transforma tu vida profesional, aprende a ser coach aplica en tu vida las claves para aprovechar con éxito las oportunidades y vencer frenos y adversidades, después, corre a ayudar a otras personas y ayúdales a transformar sus vidas en algo significativo.

Esta área se centra en ayudarte a desarrollar las siguientes skills:

Área 1. Dirección por objetivos.
Área 2. Economía de la comunicación pública.
Área 3. Gestión y dirección de equipos de trabajo.
Área 4.Implementando técnicas en la negociación.
Área 5.Gestión del cambio, inteligencia adaptativa y desarrollo personal.
Área 6. Coaching: bases y fundamentos.
Área 7.Tipos de coaching y coaching en las organizaciones.
Área 8.Proceso de coaching y metodologías.
Área 9. Marco teórico y otras herramientas para el coaching.
    Estudio del caso.

 

ÁREA III: posgrado en liderazgo positivo

Apuesta por un proyecto de crecimiento y Desarrollo Personal Extremo. Romper los límites nos hacen únicos. ¿Estás preparado para dar un salto en tu crecimiento?

Presentación

Nadie puede liderar una vida extraordinaria sin conocerse a sí mismo. El participante debe recibir feedback de su entorno, saber cómo le perciben y trabajar con el feedback durante todo el programa.  El alumno conectará consigo mismo, através de un fuerte desarrollo interior, guiado con ejericicios y casos prácticos que en sí mismo son una terapia para liberar el potencial de crecimiento personal. El proyecto además lleva técnicas de mindfulness, practicar la paz para desarrollar resiliencia y cómo construir una vida en positivo. Está claro que nadie puede liderar sin conocerse a sí mismo y gestionar sus emociones. El participante del máster debe recibir feedback de su entorno, saber cómo le perciben y trabajar con el feedback durante todo el programa.  El alumno conectará consigo mismo, entenderá para qué sirve el mindfulness, cómo desarrollar resiliencia y cómo construir en positivo. 

El presente temario tiene como objetivo darte una aproximación teórica - metodológica respecto del fenómeno del liderazgo desde una visón fisiológica y ontológica. Comprender en profundidad el entorno e interior del individuo para explorar su crecimiento en las diversas esferas de la vida.

Esta área se centra en ayudarte a desarrollar las siguientes skills:

Módulo 1. Liderazgo con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
Módulo 2. Liderar personas es esencia conocer biología y conducta del individuo y del grupo
Módulo 3. Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
Módulo 4. Procesos para la comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
Módulo 5. Gestionando el impacto mediático de la comunicación con medios de prensa

Proyecto final doble máster

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster

Presentación

El Trabajo de Fin de Máster es el último paso para obtener la titulación. Supone la realización de un trabajo inédito y original en el que aplicarás y desarrollarás los conocimientos y competencias adquiridos en las enseñanzas seguidas. Se realiza en la parte final del plan de estudios, con carácter obligatorio, y bajo la supervisión del director asignado. Además, este trabajo implica una defensa ante una comisión evaluadora que debe ser superada.

Triple certificación + título máster

Especialización en comunicación organizacional.

Especialización coaching, desarrollo y dirección de equipos de trabajo.

Posgrado en liderazgo positivo.


Para quién es el curso

Máster internacional en habilidades directivas y desarrollo personal

El Máster habilidades directivas personal está dirigido a:

  • Profesionales del mundo corporativo, directivos o personas que tienen el objetivo de acelerar el autoconocimiento como guía para llegar a ser lo que desean ser.
  • Psicólogos
  • Entrenadores
  • Padres y madres
  • Personas que trabajan en el ámbito de la educación
  • Ejecutivos
  • Personas que lideran equipos
  • Médicos y otros profesionales del sector sanitario
  • Parejas
  • Personas que trabajan en el ámbito social
  • Cualquier persona interesada en su desarrollo personal

Sobre el Curso

Máster internacional en habilidades directivas y desarrollo personal

¿Por qué estudiar un máster habilidades directivas?

Máster internacional en habilidades directivas y desarrollo personal. En primer lugar, las habilidades directivas son un conjunto de técnicas necesarias para la correcta ejecución de los puestos directivos. Por lo tanto, el máster se enfoca en desarrollar todas estas habilidades para un correcto funcionamiento empresarial y personal.

Actualmente, las organizaciones necesitan de líderes con capacidades de liderazgo, autoconciencia, visión y autoconocimiento para dirigir a individuos y equipos. A partir de un proceso de crecimiento en conjunto a una visión integral y acciones enfocadas en la innovación de la gestión.

Por lo tanto, este máster desarrollo personal está enfocado en el desarrollo de las habilidades directivas, trabajo en equipo, visión corporativa. Además de estar orientado al cliente, ser adaptable y pensar de forma horizontal. También orienta la motivación, el compromiso, la resolución de problemas complejos y la búsqueda de alternativas a los resultados.

Si desea convertirte en un profesional en la gestión de un equipo de trabajo, la formulación y ejecución de estrategias de innovación empresarial. Probablemente el máster habilidades directivas es para ti.

 

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuant puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto

¿Quieres saber que es  FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/


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Nuestros alumnos opinan

Reseñas

4.5
Basado en 20 reseñas
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

(5/5)
Jesus – 06 Nov 2020:

Excelente!

(4/5)
Arnaldo Carrasco – 08 Jun 2020:

Considero que este curso fue de gran utilidad ya que a nivel personal me ayudó mucho

(5/5)
Julián Garrido – 23 Abr 2020:

Excelente curso, ojalá sigan realizando otros y me tomen en cuenta para participar en ellos

(4/5)
Silvia Gallego – 04 Mar 2020:

Considero que este curso fue de gran utilidad ya que a nivel personal me ayudó mucho

(4/5)
Lázaro León – 07 Dic 2019:

Con la teoría y la información proporcionada en este curso, me he entendido mejor en cuanto a la mejor manera de mi aprendizaje

(5/5)
Elisa Pérez – 10 Jul 2019:

Excelente el desarrollo de la temática, la metodología, la pedagogía y la didáctica. Muchas gracias.

(5/5)
Jacobo Cruz – 27 Jun 2019:

Este curso en particular me pareció muy bueno y muy bueno el aporte de la plataforma

(5/5)
Marcial Morales – 13 Abr 2019:

Excelente curso, ojalá sigan realizando otros y me tomen en cuenta para participar en ellos

(4/5)
Consuelo Santos – 19 Mar 2019:

Quiero expresar que me siento muy satisfecha con su método de enseñanza

(5/5)
Maximiliano Márquez – 11 Ene 2019:

Pienso que este curso me servirá para un futuro. Muchas gracias de verdad!!!!

(5/5)
Albert Carmona – 02 Oct 2018:

Excelente material, contenido explícito y concreto a lo que el tema se refiere.

(5/5)
Fernando Méndez – 09 Ago 2018:

Las presentaciones y lecturas me parecen excelentes, con información clara, concreta y aplicable a nuestras labores

(5/5)
Ana Domínguez – 06 Ago 2018:

Estoy sumamente satisfecho con esta capacitación

(4/5)
Isaac Moya – 15 Jun 2018:

El curso en general me parece muy bueno, me gusta mucho la idea de cursos por Internet

(4/5)
Mohamed Cabrera – 05 Jun 2018:

Muy buen curso. Gracias

(4/5)
Benjamín Gutiérrez – 21 Abr 2018:

EXCELENTE MATERIAL Y MUY BUEN MANEJO DEL TEMA

(4/5)
Anselmo Molina – 31 Dic 2017:

Las presentaciones y lecturas me parecen excelentes, con información clara, concreta y aplicable a nuestras labores

(4/5)
Sansón Blesa – 30 Dic 2017:

El curso en general me parece muy bueno, me gusta mucho la idea de cursos por Internet

(5/5)
Aquiles Cruz – 28 Dic 2017:

EXCELENTE MATERIAL Y MUY BUEN MANEJO DEL TEMA

(4/5)
Oto Velasco – 20 Nov 2017:

El curso fue muy bueno, bastante didáctico

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