¿Qué es el liderazgo empresarial?

El liderazgo empresarial es concebido como un proceso o habilidad por el que una empresa, identificada por un líder, puede influir en los empleados para obtener su máximo potencial y conseguir objetivos.

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Cinco tipos de liderazgo empresarial

  1. Liderazgo Autocrático

Este tipo de liderazgo se basa en la idea de que una persona, el Líder Autócrata debe estar a cargo, y que esta persona es quien toma todas las decisiones. Este tipo de liderazgo se utiliza a menudo en organizaciones que son pequeñas y necesitan ser rápidas y decisivas.

  1. Liderazgo de Consenso

Este tipo de liderazgo se basa en la idea de que todos en la organización deben ser capaces de ponerse de acuerdo sobre las decisiones que se toman. Este tipo de liderazgo se utiliza a menudo en organizaciones que son grandes y necesitan ser lentas y cuidadosas.

  1. Liderazgo Participativo

Este tipo de liderazgo se basa en la idea de que todos en la organización deben ser capaces de tener voz en las decisiones que se toman. Este tipo de liderazgo se usa a menudo en organizaciones de tamaño mediano o más grande y necesita poder seguir adelante con muchas ideas diferentes al mismo tiempo.

  1. Liderazgo Delegativo

Este tipo de liderazgo se basa en la idea de que ciertas personas en la organización deben ser capaces de tomar decisiones sin tener que pasar por toda la organización. Este tipo de liderazgo se utiliza a menudo en organizaciones que son pequeñas y necesitan ser rápidas y decisivas.

  1. Liderazgo Reflexivo

Este tipo de liderazgo se basa en la idea de que el líder debe estar constantemente aprendiendo y cambiando sus métodos. Este tipo de liderazgo se usa a menudo en organizaciones que son grandes y necesitan seguir adelante con muchas ideas diferentes al mismo tiempo.

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