Liderazgo 2023: Retos y Desafíos

Los líderes deben estar preparados para adentrarse en este nuevo escenario y descubrir innovadoras maneras de conducir a los equipos por el camino de la abundancia, pero para llegar a la meta necesitan conocer los posibles retos a los que se enfrentarán.  

• Reducción de costos: será un reto que les permitirá consolidar las estrategias. Deben ser creativos y conocer en profundidad los requerimientos de la organización.
• Necesidades de la empresa: poner en la balanza las necesidades de la organización y las de los colaboradores para establecer un equilibrio perfecto.
• Cultura positiva: que impulse el sentido de pertenencia y el compromiso del equipo. Conocer a fondo las nuevas expectativas de los colaboradores con relación a sus trabajos, porque esto impacta directamente en la atracción y retención de talento.
• Flexibilidad y claridad en los valores de la organización: para atraer y consolidar a los colaboradores que se identifiquen con estos.
• Ejecutar la experiencia en primera persona: donde los colaboradores sean tratados primero como personas antes que como empleados, así como desarrollar e implementar una óptima experiencia al talento humano, una iniciativa que ha sido empleada para combatir la llamada Gran Renuncia de 2021, y que ha tomado fuerza desde entonces.
• Generar climas de trabajo que conecten con las necesidades de los colaboradores: que impulsen y valoren las expresiones personales.
• Fomentar la diversidad y el intercambio de ideas: para crear, desarrollar y consolidar una cultura colaborativa como base para crear equipos cada vez más unidos e innovadores.

Los líderes están caracterizados por una constante búsqueda del saber, de preparación, de adquisición de conocimientos por medio de estudios y experiencias.

Es aquí en donde Aicad Business School y la Universidad Guglielmo Marconi han creado, diseñado y desarrollado el Máster Oficial en Liderazgo Positivo y Desarrollo Personal, con doble certificación.

La Maestría Oficial en Liderazgo Positivo y Desarrollo Personal se convierte en una herramienta imprescindible para profesionales y directivos que les permite:  

• Obtener una visión estratégica del desarrollo personal como esencia del éxito y la felicidad.
• Utilizar la inteligencia emocional para desarrollar habilidades de liderazgo positivo.
• Resolver problemas complejos y crear resultados alternativos claros.
• Fomentar el pensamiento lateral, aumentando tu creatividad y la adaptabilidad.
• Interpretar la Comunicación No Verbal y Desarrollar tu capacidad de escucha y empatía.
• Guiar y motivar a las personas y equipos de trabajo para lograr un desempeño sobresaliente.
• Desarrollar habilidades de comunicación interpersonal e intrapersonal para crear calidad en las relaciones con las personas importantes de tu vida.

Aicad Business School y la Universidad Guglielmo Marconi convocan a inscribirse en el Máster en Liderazgo Positivo y Desarrollo Personal para convertirse en un/a verdadero/a agente de cambio, transformación y desarrollo de personas, equipos y organizaciones.