Experto en gestión laboral (actualizado a 2020)

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CERTIFICACIÓN EN GESTIÓN LABORAL (ACTUALIZADO A 2020)

El curso de Experto en gestión laboral (actualizado a 2020) te aporta las capacidades específicas para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa.
 
Título propio: Experto en gestión laboral (actualizado a 2020)
 
Objetivos
Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral.
Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional.
Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.

Temario (2 Módulos)
MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

TEMA 1: FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales

TEMA 2: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

  1. La negociación colectiva
  2. El Convenio Colectivo
  3. Clasificación de los Convenios Colectivos
  4. Sujetos del Convenio Colectivo
  5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad
  6. Descuelgue Salarial: modificaciones de las condiciones establecidas en el Convenio
  7. Concurrencia de convenios colectivos

TEMA 3: REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

  1. La representación de los trabajadores
  2. Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal
  3. Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales
  4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva

TEMA 4: EL CONFLICTO LABORAL

  1. Naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

TEMA 5: REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS

  1. Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  2. Requisitos técnicos para utilizar REGCON
  3. Acceso a la aplicación informática del REGCON
  4. Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo
  5. Documentos a presentar para la Inscripción
  6. Documentos a presentar para la Inscripción
  7. Acuerdos de inaplicación de convenios

TEMA 6: CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

TEMA 7: UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

TEMA 8: CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato de trabajo en prácticas
  5. Contrato para la formación

TEMA 9: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

  1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
  2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
  3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
  4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

TEMA 10: SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Introducción El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas

TEMA 11: ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  2. Incapacidad Temporal
  3. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

TEMA 12: JUBILACIÓN

  1. Jubilación
  2. Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía
  3. Supuestos especiales de jubilación
  4. Incompatibilidades en la percepción de la pensión Efectos
  5. Pensión de jubilación no contributiva
  6. Aproximación al procedimiento laboral
  7. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
  8. Prejudicialidad

TEMA 13: PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

  1. Desempleo
  2. Gestión y pago de las prestaciones
  3. Obligaciones del empresario y del trabajador
  4. Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
  5. Renta activa de inserción (RAI)

TEMA 14: EL DERECHO PROCESAL LABORAL

  1. Aproximación al procedimiento laboral
  2. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social
  3. Prejudicialidad

TEMA 15:  EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL

  1. Jurisdicción Social: Nociones Generales
  2. Principios del proceso laboral
  3. Normativa reguladora del orden jurisdiccional social
  4. Organización del Orden Jurisdiccional Social

TEMA 16: LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL

  1. Las partes en el proceso
  2. Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral
  3. Legitimación procesal Legitimación activa y pasiva
  4. Representación y postulación procesal
  5. Sucesión procesal
  6. El beneficio de la justicia gratuita

TEMA 17: SISTEMA [email protected]

  1. Comunicación de contratos: los sistemas [email protected]
  2. Comunicación de la contratación
  3. Corrección de datos
  4. Incluir contrato de oficina de empleo
  5. Comunicación de la copia básica
  6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

TEMA 18: SISTEMA SILTRA

  1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
  2. Escritorio de SILTRA
  3. Cotización

TEMA 19: SISTEMA SILTRA II

  1. Afiliación
  2. Procesar remesas INSS
  3. Configuración

TEMA 20: SISTEMA SILTRA III

  1. Comunicaciones
  2. Utilidades

Para quién es el curso

Experto en gestión laboral (actualizado a 2020)

Está destinado a un amplio abanico de alumnos como podrían ser:

  • Titulados / graduados universitarios.
  • Profesionales que desempeñen o vayan a desempeñar funciones de gestión de riesgos laborales y quieran profundizar en el conocimiento de estos temas.
  • Directores de calidad.
  • Directores de medio ambiente.
  • Técnicos superiores en prevención de riesgos laborales.
  • Cualquier profesional de la empresa que quiera adquirir un conocimiento profundo en el desarrollo de un sistema de gestión de la calidad en la organización.
  • También podrán realizar esta formación online los estudiantes de pregrado de la rama sanitaria.

Sobre el Curso

Experto en gestión laboral (actualizado a 2020)

Experto en gestión laboral (actualizado a 2020). Debemos saber que el asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. En particular, el ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir.

En efecto, el itinerario formativo de este curso de Experto en gestión laboral, adaptado a la Reforma Laboral de 2014, así como las últimas actualizaciones legislativas de 2020, tiene como aplicación principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad.

 

Objetivos Clave

Con la realización de este curso se pretende que el alumnado alcance los siguientes objetivos:

  • Conocer los conceptos generales en los que se fundamenta la relación laboral.
  • Capacitar a los alumnos y alumnas para realizar los distintos procesos vinculados con la gestión de contratos.
  • Presentador de los distintos procesos de comunicación con la Tesorería de la Seguridad Social por medio de las nuevas tecnologías.

 

Al finalizar el Programa

Al finalizar el curso habrás adquirido las habilidades, técnicas y conocimientos necesarios para desarrollar tu carrera laboral, y dedicarte de manera profesional a este sector.

 

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuant puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto

¿Quieres saber que es  FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/

 

Reseñas

4.6
Basado en 20 reseñas
5 stars
4 stars
3 stars
2 stars
1 stars

(5/5)
Rufo Caballero – 01 Mar 2020:

Mi nivel de satisfacción con el curso es muy alto, me ha servido de mucha ayuda

(5/5)
Columbano Hernández – 22 Feb 2020:

El curso es perfecto, estoy muy contento

(4/5)
Dacio Soto – 11 Ene 2020:

El curso me ha parecido excelente

(5/5)
Eva Alonso – 25 Nov 2019:

Super útil, muy bien explicado y claro

(4/5)
Constantino Parra – 17 Nov 2019:

Me ha sorprendido muchísimo poder encontrar un curso on-line que este tan completo

(4/5)
Mauricio Moya – 07 Sep 2019:

El temario ofrecido es muy completo

(5/5)
Gonzalo Flores – 04 Sep 2019:

Me ha sorprendido muchísimo poder encontrar un curso on-line que este tan completo

(4/5)
Elisa Domínguez – 26 Jul 2019:

Me ha resultado un curso muy interesante

(4/5)
Guillermo Díez – 26 Jul 2019:

El curso es perfecto, estoy muy contento

(5/5)
Cirino Aguilar – 23 Abr 2019:

Mi nivel de satisfacción con el curso es muy alto, me ha servido de mucha ayuda

(5/5)
Beatriz Gallego – 20 Abr 2019:

Sinceramente disfrute a pleno el curso

(5/5)
Guido Iglesias – 21 Ago 2018:

Simplemente solo tengo palabras de agradecimiento. El curso me ha parecido estupendo

(4/5)
Consuelo Santos – 02 Mayo 2018:

Está muy bien estructurado y me ha permitido avanzar en el conocimiento

(5/5)
Ruperto Parra – 10 Abr 2018:

Me ha resultado un curso muy interesante

(5/5)
Luisa Herrero – 05 Abr 2018:

En una palabra el curso es excelente

(4/5)
Carlos Guerrero – 04 Feb 2018:

Sinceramente disfrute a pleno el curso

(5/5)
Marta Montoro – 28 Ene 2018:

Una buena elección haber hecho este curso

(5/5)
Elías González – 07 Ene 2018:

Mi enhorabuena por el curso, me ha parecido muy completo e interesante

(4/5)
Sandra Herrera – 25 Nov 2017:

Super útil, muy bien explicado y claro

(4/5)
Elena Carrasco – 15 Jul 2017:

Simplemente solo tengo palabras de agradecimiento. El curso me ha parecido estupendo

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