La proyecciones sobre la demanda de empleo en el 2022-2023 y la economía española apuntan a que habrá un crecimiento sostenido. Estudios afirman que más de un millón de empleos serán creados. Hasta alcanzar 20,7 millones de ocupados. Todo esto gracias a la aceleración del crecimiento mundial y el impulso de los fondos europeos. Lo cual ha originado una serie de nuevas ocupaciones, que generan nuevas vacantes. Que son denominados como: los empleos del futuro. Los próximos protagonistas de la industria 4.0 y la transformación digital. ¿Quieres saber cuáles son? Sigue leyendo este post.

 

¿Cuáles son los sectores principales que generan empleos del futuro?

Debemos tomar en cuenta que el crecimiento de los sectores digitales, ofrecen una mayor cantidad de oportunidades de empleo en los diferentes mercados. Entre los más destacables tenemos: tecnología, salud y medicina, turismo, industria, marketing, logística y compras, finanzas y muchos más. 

Ya que se predice una fuerte competencia técnico científico en el área de telecomunicaciones y salud.

Ahora bien, entre las áreas con más oportunidades de empleo en los próximos años están:

#1. Tecnologías y telecomunicaciones:

En el sector de IT tenemos diferentes carreras que han cobrado una gran relevancia en el mundo empresarial. Es así como entre los principales tenemos:

    • Desarrolladores de software.
    • Científicos o ingenieros de datos.
    • Especialistas en ciberseguridad.
    • Ingenieros DeVOps.
    • Agile coach o scrum master.
    • Técnico en impresión 3D.
    • Especialista en márketing digital.
    • El gestor o coordinador de contenidos en redes sociales.
    • Especialista en comercio electrónico o redes sociales.
    • Ingenieros en energías renovables, medio ambiente, robótica y controladores de drones.
¿Quieres convertirte en un emprendedor exitosos con destrezas en el mundo digital?. Hazlo posible con el Máster en E-Businesss, gestión y administración de empresas digitales

 

#2. Salud y Medicina:

Cuando hablamos del sector salud podemos decir que el cambio en este sector es inminente, ya que se ha visto obligado a mejorar por parte de la pandemia. Aún así, también se debe tomar en cuenta que la tecnología es un gran amigo de la medicina. Por lo tanto, los empleos del futuro en esta área son:

    • Business Unit Manager (BUM)
    • Expertos en biotecnología y biomedicina.
    • Traumatólogo.
    • Gerontólogos.
    • Enfermeras.
    • Dermatólogo.
    • Ginecólogo.
    • Analista de datos.
    • Especialista en monitorización de ensayos clínicos (CRA).
    • Director comercial.
    • Director técnico (QARA).

#3. Inmobiliaria:

Cada día la necesidad de tener una vivienda propia es un objetivo que incluso los jóvenes tienen desde muy temprana edad. Por consiguiente, es cada vez más difícil encontrar un lugar ideal o con las comodidades necesarias para vivir. Ya que muchos de ellos desconocen el procedimiento y él cómo evitar situaciones desfavorables para los mismos. Es así como el sector inmobiliario se ha convertido en una nueva ventana de oportunidades para crecer profesionalmente.

A continuación te mencionaremos algunos de los puestos más relevantes de este sector:

    • Especialista en ventas.
    • Analistas de inversión en suelo.
    • Mantenimiento de los activos.
    • Gestor de activos (Asset manager).
    • Administrador de propiedades (Property manager).
    • Responsable de valoraciones y de suelo.

#4. Construcción:

Gracias a la reactivación de la economía en diferentes países después de la pandemia, el sector de la construcción vuelve a entrar en auge. Y entre los empleos del futuro en esta área están: 

    • Directora de contratación delegada y director técnico.
    • Jefe de grupo.
    • Jefe de obra.
    • BIM Manager architect.
    • Project Manager.
    • Jefe de obra de instalaciones MEP.

empleos del futuro

#5. Turismo:

Un sector que se vió seriamente afectado durante la pandemia fue el turismo. No obstante, su recuperación ha sido mucho más que exitosa. Porque las personas después de varios meses sin poder disfrutar de nuevas experiencias están cada vez más ansiosas. Asimismo, como los empleos del futuro más solicitados en esta área son:

    • Directores comerciales.
    • Directores de márketing.
    • Especialista en gestión experience manager.
    • Personal shopper para viajes.

#6. Industrias:

Las nuevas tecnologías han conseguido favorecer en gran medida a las industrias. Porque son cada vez más automatizadas y eficientes. Sin embargo, la solicitud de profesionales sigue en auge y es por ello que los empleos del futuro en este sector son los siguientes:

    • Responsable de producción.
    • Responsable de mantenimiento.
    • Manager director de planta.
    • Director:
      • Industrial, de operaciones, comercial, de exportación export área, de mejora continua, de calidad.
    • Ingenieros:
      • De proyectos, de industrialización, de diseño, de producto, en automatización, de puesta en marcha, mecánico, eléctrico, de procesos o mejora continua, de métodos y tiempos.
    • Planificador de la producción.
    • Product manager.
    • Jefe de equipo técnico SAT.
    • Electromecánico técnico de prevención y medioambiente.
    • Metrólogo.
    • Operador de energías renovables.

#7. Marketing:

Puede que este sector sea uno de los más conocidos gracias a su repercusión en redes sociales. Es por ello que no lo hemos exonerado de esta lista:

    • Growth marketing.
    • Director digital manager.
    • Creador de contenido.
    • Project manager en marketing digital.
    • SEO Manager.
    • Content Manager.

#8. Logística y Compras: 

Un área que tuvo un papel fundamental durante la pandemia fue la logística, el cual tenía más de un millón de trabajadores activos. Porque tuvo que mejorar y aumentar la seguridad del transporte de productos y alimentos para garantizar la distribución a tiempo de los mismos. Es así, como la demanda en profesionales en esta área ha crecido exponencialmente, y entre los más solicitados tenemos:

    • Sales manager Key Account Manager (KAM).
    • Director de operaciones logísticas.
    • Jefe de tráfico.
    • Director de logística.
    • Supply chain manager.
    • Jefe de almacén.
    • Demand planner.
    • CRM Manager.
    • Custom Success Manager.
    • Controller financiero.
    • Administradores
    • Contadores.

#9. Retail y Consumo:

Las empresas se están viendo en la necesidad de aumentar las plantillas para hacer frente al aumento de demanda que se está generando, sobre todo, en la compra online y sus requerimientos serían:

    • Trade marketing.
    • Ecommerce manager.
    • Chief Digital.
    • Officer (CDO).
    • Demand generation manager.
    • Analistas de negocios.
    • Expertos en PPC (pago por clic).
    • Representantes de servicio al cliente.
    • Desarrolladores web en ecommerce.
    • Gestores de pedidos.
    • Marketplace export manager.

#10. Finanzas:

Después de un 2022 y 2021 en medio de una crisis económica y sanitaria, muchas empresas y entidades se han visto en la necesidad de solicitar profesionales en el área financiera. Es así como te mencionaremos algunos de los más cotizados:

    • Director financiero.
    • Finance business partner.
    • Responsable de relación con los inversores.
    • Responsable de auditoría interna.
    • Director de tesorería.
    • Técnico comercial.

#11. Legal:

Estos últimos años han sido un gran reto para el mundo empresarial, en el cual a pesar de las dificultades muchos han logrado salir victoriosos. Es así como los especialistas en esta área son la clave para empezar y mantener un negocio a nivel internacional. Es por esta razón que los empleos del futuro en esta área son:

    • Abogado corporativo M&A.
    • Capital market.
    • Experto en Real Estate
    • Abogados fiscales. 
    • Abogados penalistas, litigación y arbitraje.
    • Expertos en Compliance y protección de datos.

#12. Recursos Humanos:

Las relaciones humanas con el eje principal de todas las empresas, aún así muchas de ellas han adoctrinado técnicas de otras corrientes. Con el objetivo de mejorar el departamento de recursos humanos de una empresa. Es así como te explicaremos los cargos más importantes en el futuro en esta área:

    • Socio comercial de RH (HR Business Partner).
    • Gerente de recursos humanos (HR Manager).
    • Gerente de nómina (Payroll Manager).
    • Responsable de formación y desarrollo.
    • HR generalista.
    • Especialista en adquisición de talento y movilidad (Talent acquisition specialist y mobility).
    • Especialista en compensación y beneficios (Compensation & benefits specialist).
¿Quieres saber de qué tratan estas carreras?. Descúbrelo aquí: Profesiones del futuro: las 15 opciones con mayor potencial