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Curso Superior de Habilidades Directivas

Desde 320.00

El curso Superior de Habilidades Directivas mejorará las destrezas de dirigir personas en la sociedad del conocimiento donde prima la tecnología – ¡Ahora con convenio de practicas!

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Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 300 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

 

Descripción Detallada

El Curso Superior de Habilidades Directivas trabaja las habilidades en profundidad para mejorar las destrezas de dirigir y liderar personas en la sociedad del conocimiento donde prima la tecnología.

Este curso pretende dotar a los participantes de un mayor desarrollo personal y profesional, que les permita gestionar las competencias y el talento de otras personas con conocimientos precisos es el resultado que obtendremos a lo largo del desarrollo del programa.

Objetivos Clave

Los objetivos del Curso Superior de Habilidades Directivas son los siguientes:

  • Facilitar a los Directivos el Know How más puntero en competencias y habilidades básicas y avanzadas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc.
  • Gracias a nuestro innovador sistema sobre “formación a medida elearning”, el alumno puede realizarlas por módulos independientes todo el programa en un máximo de 6 mese haber y haber inalizado con gran éxito la metodología que aplicamos.
  • Durante todo el programa potenciamos las habilidades de comunicación y liderazgo necesarias para analizar y actuar ante situaciones que afecten a las organizaciones.
  • Se enfatiza en las estrategias para gestionar eficazmente equipos de alto rendimiento, obteniendo la máxima efectividad y la generación de valor añadido.
  • Cada módulo propone desarrollar una visión integral de la empresa y aplicar métodos de toma de decisiones rentables a largo plazo.
  • Proponemos ejercicios prácticos para saber adaptarse y competir con diversas estrategias de negociación efectivas ante los nuevos retos empresariales y desarrollar actitudes inteligentes en las actuaciones profesionales.

Al finalizar el Programa

Al finalizar el Curso Superior de Habilidades Directivas serás un profesional conocedor del mundo de las competencias directivas que se necesitan en las empresas y con sólidos conocimientos, habilidades, actitudes y valores en las áreas de comunicación, estrategia y planificación directiva para desarrollar con éxito un equipo de personas.

Módulos

Curso Superior de Habilidades Directivas

El contenido del Curso Superior de Habilidades Directivas es el siguiente:

Asignatura I: Gestión eficaz del tiempo

  • Módulo 1: El tiempo como recurso
  • Módulo 2: La gestión eficaz del tiempo
  • Módulo 3: Las interrupciones y sus soluciones: los ladrones de tiempo
  • Módulo 4: Programar su tiempo. La agenda

Asignatura II: Técnicas de negociación

  • Módulo 1: Conceptos básicos
  • Módulo 2: Preparación de la negociación
  • Módulo 3: Tácticas en la negociación
  • Módulo 4: Dinámica de las exigencias
  • Módulo 5: Cierre de acuerdo

Asignatura III: Afrontar conflictos laborales

  • Módulo 1: ¿Qué es el conflicto?
  • Módulo 2: El conflicto positivo o funcional
  • Módulo 3: El conflicto negativo o disfuncional
  • Módulo 4: Afrontamiento de conflictos
  • Módulo 5: Conclusiones

Asignatura IV: Reuniones eficaces

  • Módulo 1: ¿Qué es una reunión?
  • Módulo 2: Elementos de una reunión
  • Módulo 3: Tipos de reuniones
  • Módulo 4: Fases de una reunión

Asignatura V: Gestión del conocimiento

  • Módulo 1: Importancia de la gestión del conocimiento
  • Módulo 2: De los datos al conocimiento
  • Módulo 3: Gestión del conocimiento en la empresa
  • Módulo 4: Las personas y la ventaja competitiva en la gestión del conocimiento
  • Módulo 5: Herramientas
  • Módulo 6: Barreras a la gestión del conocimiento
  • Módulo 7: Beneficios de la gestión del conocimiento

Asignatura VI: Liderazgo

  • Módulo 1: Mediatizadores del estilo de dirección
  • Módulo 2: Los seis estilos de dirección
  • Módulo 3: Liderazgo
  • Módulo 4: Desarrollo de los estilos de dirección

Asignatura VII: Toma de decisiones

  • Módulo 1: Introducción
  • Módulo 2: Toma de decisión individual y en grupo
  • Módulo 3: Técnicas de trabajo en grupo
  • Módulo 4: Seguimiento y control

Asignatura VIII: Delegación como habilidad directiva clave

  • Módulo 1: ¿Qué es la delegación?
  • Módulo 2: Ventajas y obstáculos a la delegación
  • Módulo 3: Proceso de la delegación
  • Módulo 4: Compruebe su capacidad para delegar

Asignatura IX: Técnicas de motivación laboral

  • Módulo 1: Conceptos básicos
  • Módulo 2: Teorías y modelos
  • Módulo 3: Técnicas
  • Módulo 4: Otros factores

Asignatura X: Selección de personal. Gestión por competencias

  • Módulo 1: El proceso de selección de personal
  • Módulo 2: El reclutamiento
  • Módulo 3: La selección de personal
  • Módulo 4: La gestión por competencias

Asignatura XI: Comunicación eficaz con programación neurolingüística

  • Módulo 1: Introducción
  • Módulo 2: Historia breve de la PNL
  • Módulo 3: Componentes de la PNL
  • Módulo 4: Las claves de la buena comunicación en PNL
  • Módulo 5: Premisa básica de la pnl: el mapa no es el territorio
  • Módulo 6: Igualando los mapas: creando rapport, empatía o “feeling” para después dirigir o liderar

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