Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral

El Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral te permite explorar estrategias avanzadas basadas en datos. Además, estudias herramientas para mejorar el bienestar laboral. Por lo tanto, desarrollas competencias para gestionar de manera eficiente los recursos humanos dentro de un entorno laboral saludable y productivo.
Título Propio: Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral
En colaboración con la Universidad Guillermo Marconi


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Lo que aprenderás
Aprender a gestionar el bienestar laboral para mejorar la productividad organizacional
Desarrollar habilidades para analizar datos y tomar decisiones informadas en recursos humanos
Aplicar estrategias innovadoras para fomentar un ambiente de trabajo saludable y motivador
Integrar técnicas de Big Data para optimizar la gestión del talento humano
Estudiar modelos de liderazgo que favorezcan la cohesión y el bienestar en equipos
Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la comunicación y colaboración en el entorno laboral
Dirigido a
Profesionales de Recursos Humanos que buscan innovar
Directores y gerentes interesados en datos laborales
Especialistas en bienestar organizacional
Líderes de equipos en gestión de talento humano
Consultores en desarrollo organizacional
Personas con interés en la analítica de datos
Responsables de cultura empresarial y bienestar
Aquellos que desean transformar la gestión de recursos humanos
Salidas profesionales
Encargados de Recursos Humanos con enfoque en datos
Ejecutivos en análisis de datos laborales y bienestar
Coordinadoresb de transformación digital en recursos humanos
Directivos de bienestar laboral y gestión de equipos
Especialistas en big data aplicado a la gestión de personas
Interesados de proyectos de cultura organizacional y bienestar
Gestores en estrategias de inclusión y diversidad laboral
Sobre el programa
Diplomado de vanguardia
Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral




El Diplomado en Recursos Humanos, Big Data y Gestión del Bienestar Laboral te capacita para liderar una gestión moderna y analítica. Durante todo el programa, exploras el poder de los recursos humanos basados en datos, desde estrategias hasta herramientas inteligentes. Además, aprendes a potenciar la selección de empleados, el bienestar y el desarrollo organizacional con análisis avanzado.
Adicionalmente, aprendes a enfrentar obstáculos tradicionales aplicando soluciones innovadoras. Así, descubres cómo anticiparte al futuro de la gestión del talento. Luego, te especializas en el uso de aplicaciones TICs para administrar información empresarial, trabajadores e incidencias. Al finalizar, obtendras el conocimiento para sistemas de seguridad y control de accesos que fortalecen la gestión de recursos humanos. Como resultado, impulsas un entorno laboral más eficiente, seguro y orientado a resultados.
Grandes oportunidades laborales
Transforma tu futuro profesional con el Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral



El Diplomado en Recursos Humanos, Big Data y Gestión del Bienestar Laboral transforma tu futuro profesional al brindarte herramientas clave para innovar en la gestión de personas. Primero, te proporciona una visión integral sobre cómo los datos pueden optimizar las decisiones en los departamentos. Además, a través del análisis de datos, comprendes mejor las necesidades de los empleados, identificar patrones y anticipar resultados.
También, aprendes a aplicar tecnología avanzada para gestionar el rendimiento y el aprendizaje de los empleados. Asimismo, mejoras tu enfoque en la selección de personal. De esta manera, obtienes la capacidad de atraer y retener al mejor talento. Por ultimo, la gestión del bienestar y la implicación de los empleados será más efectiva, mejorando así, el ambiente laboral.
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Cinco razones para estudiar el Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral en Aicad




Estudiar en AICAD el Diplomado en Recursos Humanos, Big data y Gestión del Bienestar Laboral te ofrece cinco razones fundamentales. En primer lugar, obtienes una formación integral con conocimientos actualizados y prácticos. Además, la flexibilidad del formato te permite estudiar a tu propio ritmo y equilibrar tus compromisos laborales y personales.
Al mismo tiempo, tienes a tu disposición una plataforma de aprendizaje avanzada. Por ejemplo, incluye herramientas digitales de última generación para gestionar datos y personas de forma eficiente. En definitiva, estudiar en AICAD te ofrece la posibilidad de ampliar tu red profesional a través de su comunidad de exalumnos y contactos con empresas líderes.
También te puede interesar:
https://www.aicad.es/convenio-de-practicas
Plan de estudios
Módulo 1. Recursos Humanos basados en Datos
01 ¿Qué son los Recursos Humanos basados en datos?
02 La evolución de los Recursos Humanos inteligentes
03 La estrategia basada en datos
04 Cómo sacarle partido a la explosión de los datos
05 Las herramientas de los Recursos Humanos basados en datos
06 Obstáculos
07 La selección de empleados basada en datos
08 La implicación de los empleados basada en datos
09 Seguridad y bienestar del personal basada en datos
10 Aprendizaje y desarrollo basado en datos
11 La gestión del rendimiento basada en datos
12 El futuro de los Recursos Humanos basados en datos
Módulo 2. Aplicaciones tics para la gestión de Recursos Humanos
01 Aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos
02 Tablas del sistema
03 Carga de datos relativos a la empresa
04 Carga de datos de los trabajadores
05 Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios
06 Generación de documentos
07 Gestión de Recursos Humanos
08 Seguridad, control de acceso y utilidades
Aprende con expertos

AICAD Business School firma un convenio de colaboración con la Universidad Guglielmo Marconi para certificar 490 másteres oficiales punteros que constituirán la mayor revolución del trabajo de los próximos 10 años. Estas maestrías oficiales con prácticas en empresas de Europa y LATAM capacitarán a más de diez mil profesionales, y se estima que éstos provengan de 21 países entre España y Latinoamérica en los próximos 3 años.
Leer más
Cursos gratis
para exalumnos
En Aicad, estamos profundamente comprometidos con tu
crecimiento
y éxito profesional.
Por ello, te ofrecemos una oportunidad única y valiosa: acceso a formación completamente gratuita en una variedad de cursos diseñados para potenciar tus habilidades blandas.
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Agile Project Management.
Scrum -
8 Competencias digitales para
el éxito profesional - El nuevo vendedor digital
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Habilidades digitales para
trabajar - Sin estrés
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Tecnopatías, prevención de
adicciones digitales
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y transforma tu potencial
en excelencia!
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Leer másBecas solidarias
La Fundación AICAD está comprometida en apoyar la educación superior y el desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Es por ello que ofrecemos becas especiales para estudios de cuarto nivel.
Creemos firmemente en el poder de la educación para transformar vidas y comunidades, y queremos ser parte de tu viaje hacia el éxito.
Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másTitulación
Modalidad de estudio
Campus virtual
Accede a todos los contenidos para estudiar como: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats y más.
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El 80% de los alumnos se quedan trabajando en las empresas donde hacen prácticas
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Diplomado en Asuntos Públicos, Lobby, Diplomacia Corporativa y Análisis de Inteligencia

