Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos
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El Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos te ofrece una visión integral de la gestión laboral. Primero, exploras conceptos clave sobre normativas. Luego, profundizas en técnicas de auditoría aplicadas al ámbito laboral. Además, aprendes a identificar riesgos y oportunidades de mejora. Por último, desarrollas habilidades para implementar estrategias efectivas en recursos humanos.
Título Propio: Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos
En colaboración con la Universidad Guillermo Marconi
Modalidad:
Online
Duración: 100 horas
Convocatoria:
Abierta
Créditos: 4 ECTS
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Lo que aprenderás
Identificar incumplimientos legales en políticas de recursos humanos
Aplicar técnicas de auditoría para evaluar procesos laborales
Analizar riesgos y oportunidades en la gestión del personal
Diseñar estrategias de cumplimiento normativo en recursos humanos
Implementar medidas correctivas para mejorar la gestión laboral
Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en temas laborales
Dirigido a
Profesionales de recursos humanos
Abogados laborales interesados en auditorías
Gerentes de cumplimiento normativo
Consultores de gestión de personal
Estudiantes de derecho laboral
Directivos de empresas en recursos humanos
Analistas de riesgos laborales.
Personal de administración de personal.
Salidas profesionales
Auditor/a laboral en firmas consultoras de recursos humanos
Gerente de cumplimiento normativo en empresas multinacionales
Abogado/a especializado/a en derecho laboral y auditoría
Consultor/a independiente en gestión de personal y normativas laborales
Especialista en auditoría de recursos humanos en entidades gubernamentales
Director/a de recursos humanos enfocado/a en cumplimiento normativo
Sobre el programa
Diplomado de Vanguardia
Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos
El Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos te capacita para realizar auditorías laborales internas de manera efectiva. Por esta razón, comprendes su importancia en la gestión de recursos humanos. De manera similar, a través de técnicas y estrategias de auditoría, adquieres habilidades para llevar a cabo evaluaciones exhaustivas. Adicionalmente, conoces los pasos necesarios para planificar, ejecutar y dar seguimiento a las auditorías internas.
También, exploras la posibilidad de realizar auditorías remotas, adaptándote a entornos laborales dinámicos. Por ultimo, aprendes a gestionar las relaciones entre auditor y auditado de manera profesional y ética. Con este programa, te conviertes en un recurso valioso para cualquier organización en la gestión de recursos humanos
Grandes oportunidades laborales
Transforma tu futuro profesional con el Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos
Transforma tu futuro profesional con el Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos al adquirir habilidades en auditoría laboral. Además, exploras técnicas para identificar y resolver problemas laborales, mejorando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Progresivamente, conoces las mejores prácticas para realizar auditorías internas de manera efectiva, contribuyendo al desarrollo y la sostenibilidad de las empresas
Por otro lado, en la era digital la auditoría interna basada en la tecnología es fundamental para asegurar el éxito empresarial. De igual manera, exploras la gobernanza, riesgos y cumplimiento de TI, desarrollando habilidades críticas en un entorno digitalizado.
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Cinco razones para estudiar el Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos en Aicad
Estudiar en AICAD el Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos te brinda oportunidades únicas. Primero, accedes a una formación de alta calidad respaldada por expertos en el campo. En segundo lugar, disfrutas de un entorno de aprendizaje interactivo y flexible que se adapta a tu ritmo de vida. Además, la plataforma tecnológica avanzada facilita el acceso a recursos y materiales de estudio.
Finalmente, la orientación personalizada y el apoyo continuo de los profesionales te garantizan una experiencia educativa enriquecedora y satisfactoria. Con AICAD, no solo adquieres conocimientos, sino que también transformas tu carrera profesional con habilidades sólidas y relevantes en el ámbito de la auditoría laboral de recursos humanos.
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Plan de estudios
Tu ventaja competitiva: la auditoría laboral
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Clases en vivo
Clase 1. ¿Por qué se deben realizar auditorías internas de los sistemas de gestión?
Descubre los beneficios clave de implementar auditorías internas en tu organización y cómo pueden mejorar tus procesos.
Clase 2. Tengo que realizar las auditorías internas en mi organización. ¿Por dónde empiezo?
Aprende los pasos fundamentales para iniciar una auditoría interna efectiva y obtener resultados tangibles.
Clase 3. ¿Quién puede ser auditor interno en mi organización?
Identifica el perfil ideal del auditor interno y cómo desarrollar este rol dentro de tu equipo.
Clase 4. ¿Tengo que preparar algo antes de iniciar la auditoría?
Conoce los elementos clave de preparación que te asegurarán una auditoría fluida y exitosa.
Clase 5. Realización de la auditoría.
Domina las técnicas y metodologías para llevar a cabo una auditoría interna exhaustiva y obtener insights valiosos.
Clase 6. Estrategias de auditoría.
Explora las mejores estrategias de auditoría para adaptarlas a las necesidades específicas de tu organización.
Clase 7. El seguimiento de la auditoría interna.
Aprende a dar seguimiento a los hallazgos de la auditoría y asegurar la implementación de acciones correctivas.
Clase 8. La auditoría remota.
Descubre cómo realizar auditorías efectivas a distancia y aprovechar las herramientas tecnológicas para optimizar el proceso.
Temario del Diplomado
- ¿Por qué se deben realizar auditorías internas de los sistemas de gestión?
- Tengo que realizar las auditorías internas en mi organización. ¿Por dónde empiezo?
- ¿Quién puede ser auditor interno en mi organización?
- ¿Tengo que preparar algo antes de iniciar la auditoría?
- Realización de la auditoría
- Estrategias de auditoría
- El seguimiento de la auditoría interna
- La auditoría remota
- ¿Cómo deben ser las relaciones entre auditor y auditado?
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Leer másBecas solidarias
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Leer másBonificación a empresas
Si resides y trabajas en España , tienes la opción de gestionar la bonificación directamente con la empresa, la cual se encargará de realizar todos los trámites necesarios para poder aplicar la bonificación ante FUNDAE. Si resides en otros países, te animamos a investigar o a solicitar las ayudas económicas que las empresas ofrecen a sus empleados.
Leer másPartners · Certificados · Membresías
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Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) iniciativa internacional que promueve Diez Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible y desarrolo de derechos humanos y empresa.
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El Sistema Nacional de Empleo de España es el conjunto de estructuras, medidas y acciones necesarias para promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) está compuesta por la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal (CEOE, CEPYME, UGT, CCOO).
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Programa Acelera Pyme. Plataforma de recursos para pymes y autónomos en colaboración con entidades públicas y privadas para acelerar la digitalización dando recursos a las pymes que van desde el asesoramiento a la formación.
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La Organización de las Naciones Unidas, o simplemente las Naciones Unidas, es la mayor organización internacional existente
El Foro Generación Igualdad es una reunión mundial en favor de la igualdad de género y centrada en la sociedad civil, a la que convoca ONU Mujeres y que organizan conjuntamente los Gobiernos de México y Francia.
“Mejores escuelas de negocios 2023”
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Certificación válida en el Espacio Europeo de Educación. Además, en otros países, los estudiantes tienen la opción de obtener un reconocimiento internacional mediante la Apostilla de la Haya para incluirlo en su diploma de máster o curso universitario.
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