Indice
¿Qué es una carta de presentación?
¿Por qué es importante?
Cómo escribir una carta de presentación efectiva 
Consejos para que tu carta de presentación se destaque

¿Qué es una carta de presentación?

Es un documento que acompaña al CV y tiene como objetivo presentarte de la forma más detallada y personalizada al empleador o al encargado del proceso de selección. En este sentido, es usada para destacar tus habilidades, logros, experiencia y personalidad de la forma en la que no se puede hacer en el CV.

Aquí podrás expresar tu interés de obtener el puesto, pertenecer a la empresa y por qué consideras que eres el candidato que se ajusta a su cultura y valores organizacionales. 

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Una carta de presentación es importante porque te permite:

  • Explicar por qué estás interesado en el puesto y en la empresa.
  • Destacar tus habilidades y logros de manera más detallada.
  • Mostrar tu personalidad y cómo encajas en la cultura de la empresa.
  • Llamar la atención de los empleadores y destacar entre los demás candidatos.

 

Escribir una carta de presentación efectiva puede ser un desafío, pero con estos pasos, podrás crearla y aumentarás las posibilidades de conseguir una entrevista

  • Investigación y personalización

Antes de escribir tu carta de presentación, es importante investigar sobre la empresa y el puesto al que te estás postulando, con la intención de mostrar cómo tus habilidades y experiencia son las necesarias para pertenecer a la empresa. 

Algunos aspectos a considerar son:

  • La cultura de la empresa.
  • Los valores y objetivos de la empresa.
  • Las habilidades y requisitos específicos del puesto.

 

  • Estructura de la carta de presentación

La estructura de la carta de presentación debe ser clara y concisa. A continuación, te presentamos una estructura recomendada:

  • Saludo: Empieza con un saludo formal y personalizado, es decir, dirígete al empleador o encargado del proceso de selección.
  • Introducción: Empieza la carta de presentación explicando por qué estás interesado en el puesto y en la empresa.
  • Desarrollo: Destaca tus habilidades y logros relevantes para el puesto y para la empresa. Trata de ser específico y utiliza ejemplos concretos.
  • Cierre: Cierra la carta de presentación de manera impactante, mostrando la disposición de tener una entrevista y resaltar algún logro que sea relevante.  

 

  • Lenguaje y tono

El lenguaje es esencial para causar una buena impresión, y no solo en una carta de presentación sino en todos los aspectos de la vida. En el caso de una carta de presentación deberás usar un lenguaje profesional y claro, evitando tecnicismos o jergas específicas.  

Para que tu carta de presentación se destaque entre los demás candidatos, te recomendamos seguir estos consejos:

  • Personaliza la carta de presentación para cada empresa y puesto al que te postulas.
  • Muestra tu personalidad y cómo encajas en la cultura de la empresa.
  • Utiliza ejemplos concretos y datos relevantes para respaldar tus habilidades y logros.
  • Mantén un tono positivo y entusiasta en la carta de presentación.
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