Explora el Blog de

En la actualidad la comunicación asertiva es una habilidad de suma importancia para los directivos empresariales que buscan el mejor modo de llegar a sus colaboradores. La naturaleza social de las organizaciones empresariales determina que las relaciones interpersonales resultan imprescindibles para alcanzar los objetivos del grupo. ¿Qué es la c...

Si tu intención es cooperar a que tu empresa trabaje de forma exitosa, alcanzando todos los objetivos, existe una estrategia que siempre funciona. Sirve para motivar además de mantener enfocado a todo el personal en contribuir para realizar los proyectos, a eso se le conoce como orientación al logro. Orientación al logro Definiendo la Orientaci...

Hemos estado acostumbrados por años a que las empresas son grandes oficinas llenas de un equipo que labora casi todos los días allí. Sin embargo, en este post te hablaremos de una de las consecuencias de la digitalización y el internet. Las empresas nativas digitales son aquellas que no tuvieron que adaptarse a la tecnol...

Al producirse una vacante, la búsqueda de talentos se convierte en una prioridad para las empresas. La misma inicia con la identificación de individuos con la habilidad de ocupar dicho puesto y culmina cuando un grupo de personas interesadas, acepta presentar sus solicitudes. Sin embargo, la labor de seleccionar al mejor candidato sue...

Toda empresa antes de empezar sus actividades o darse a conocer, pasó por una fase que todos comparten, crear su propia marca. Además, a esto nos referimos no solo a elegir el nombre, sino el logotipo, e incluso describir su misión, visión. Un paso elemental para registrar su empresa y ser reconocidos como tal. En la act...

Hay números que hablan por sí solos y existen otros que necesitan interpretación, para obtener conclusiones de valor a partir de ellos. El análisis cualitativo de una empresa es un proceso donde la extracción de datos se realiza con la finalidad de conocer los aspectos financieros de la empresa. Con la intenci&oac...