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¿Tus empleados se aburren? Tácticas para mejorar la dirección de reuniones. La falta de confianza que genera una mala dirección de reuniones y el pensamiento grupal mal aplicado destruyen la innovación.  Pero puedes superarlo. Piensa en tu última reunión del equipo. ¿Tú y tus emple...

Cuando la ira sale a la superficie, no reaccionan, utilizan su inteligencia emocional y responden. La ira es una poderosa emoción humana muy común que debe expresarse de manera saludable. Pero hay un lugar y un momento ap Eso requiere de inteligencia emocional: la capacidad de ejercitar la autoconciencia para comprender la situación desde múlti...

Si quieres ocupar exitosamente un puesto de liderazgo, mejor aprende esto. Si bien un gran liderazgo, en cierta medida, puede ser personal y subjetivo para el seguidor, existen principios universales con los que no puedes discutir (pero puedes intentarlo). Hablando de los líderes del pensamiento y académicos, aquí hay seis rasg...

Te decidiste y ya formas parte del mundo de los trabajadores independientes. Eres un trabajador freelance. Seguramente, cuando comenzaste, creíste estar absolutamente preparado para lo que fuera. Sitio web, listo; flamante y recién estrenado perfil de LinkedIn, listo; tarjetas de visita, encuentros de networking, y hasta un cliente o ...

En tu trabajo de todos los días, si eres estudiante de negocios, o en tu vida personal a menudo escuchas hablar sobre estrategia de marketing explicadas como el acto de “tener redes sociales”, “tener una marca en línea” o “anunciar mucho”. Estas explicaciones suelen ser el resultado de una mala inte...

Así es como los líderes deben aprender a escuchar a su gente. Parece ser que los líderes pueden ser muy buenos compartiendo información, pero son terribles a la hora de convertirse en oyentes. Hoy te propondremos un ejercicio, un experimento: Invierte algo de tu tiempo y pregunta a cada uno de tus empleados, de qué...