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Descripción
El objetivo del curso Motivación y automotivación 2.0 en el ámbito laboral es detectar las necesidades de motivación para el trabajo en equipo que se pueden desplegar en el ámbito laboral y reconocer los principios psicológicos que rigen las motivaciones de los trabajadores. También, descubrir cómo motivar, dirigir y organizar el trabajo en equipo, así como aplicar técnicas y métodos para tutelar y desarrollar las reuniones de trabajo
Titulo propio: Motivación y automotivación 2.0 en el ámbito laboral
Aprenderás
Aprenderás a comprender por qué hacemos las cosas.
Conocerás qué mecanismos intervienen e influyen en la motivación de las personas.
Establecerás una serie de recetas para motivar ya no solo a nuestros nuevos empleados sino también a sí mismo.
Comprenderás cómo afectan la visión, los valores y el establecimiento de objetivos de una organización en la motivación de las personas que manejan en la misma.
Conocerás los procesos de desmotivación.
Estudia en AICAD
Modalidad: Online
Horario: Flexible
Accesos: PC, móvil y TV
Duración: 60 horas
Nivel: Superior
Soporte y tutorías: 24/7/365Programas en Humanismo Digital
Becas solidarias con Fundación AICAD
Becas solidarias con Fundación AICAD
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Plan de Estudios
MÓDULO 1. MOTIVAR COLABORADORES: INCENTIVOS POSITIVOS Y NEGATIVOS
Tema 1: Automotivación y motivación
Tema 2: La motivación
Tema 3: Incentivos positivos y negativos
Tema 4: Incentivos proporcionales
Tema 5: Personalizar objetivos positivos
Tema 6: Combinar incentivos
Tema 7: Incentivos y gestión de recursos
Tema 8: Actividad Juego de roles: Cómo motivar a los Colaboradores
MÓDULO 2. MOTIVACIÓN INTRÍNSECA PARA ESTIMULAR COLABORADORES
Tema 9: Motivación intrínseca
Tema 10: Motivación y liderazgo
Tema 11: Actividad: El arte de la delegación. El Caso Práctico de Virgin
MÓDULO 3. CÓMO FIJAR OBJETIVOS MOTIVADORES
Tema 12: Fijación de objetivos motivadores
Tema 13: Motivación y nivel de activación
Tema 14: Juego de roles de actividad: Cómo utilizar de forma óptima los incentivos económicos para motivar
MÓDULO 4. CÓMO AUTOMOTIVARSE A SÍ MISMO DE FORMA EFICAZ
Tema 15: Factores de automotivación
Tema 16: Estimulando nuestra motivación
Tema 17: Automotivación y objetivos
Tema 18: Fijación de metas personales
Tema 19: Actividad Juego de roles: Claves de la Automotivación
MÓDULO 5. MOTIVACIÓN CON EL TRABAJO: FLUIR
Tema 20: Estado de flujo
Tema 21: Alcanzando el estado de flujo
Tema 22: Actividad: Qué impulso la automotivación. El Caso Práctico de David Meca
Tema 23: Actividad: La voluntad a superarse de forma continua
Tema 24: Conclusiones
Métodos de pago
Abónalo hasta en 12 cuotas sin aportar ninguna documentación.
Bizum
Abona usando tu móvil.
Redsýs
Cualquier tarjeta.
Transferencia
Recibirás un mail
Financiar pago
3, 6, 9 o 12 cuotas
"Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber"
Albert Einstein
El programa está dirigido a:
El curso Motivación y automotivación 2.0 en el ámbito laboral estádirigidotodas las personas que están inteesadas al procedimiento de motivación y automotivación, para que puedan aplicar estas abilidades a su entorno laboral
Sobre el programa
Motivación y automotivación 2.0 en el ámbito laboral
Con el curso Motivación y automotivación 2.0 en el ámbito laboral aprenderemos cómo motivar eficazmente a nuestros colaboradores, y desarrollaremos las habilidades y destrezas que nos permitan optimizar nuestras fortalezas para resultar altamente motivadores, tanto en relación al desarrollo de nuestras propias tareas, como en la incentivación de los demás.
Perfil del egresado
- Aprenderemos a conocernos a nosotros mismos y comprender por qué hacemos las cosas.
- Conocer qué mecanismos intervienen e influyen en la motivación de las personas. Establecer una serie de recetas para motivar ya no solo a nuestros nuevos empleados sino también a sí mismo.
- Comprender cómo afectan la visión, los valores y el establecimiento de objetivos de una organización en la motivación de las personas que manejan en la misma.
- Conocer los procesos de desmotivación.
Al finalizar el curso
Los alumnos habrán adquirido los conocimientos y habilidades profesionales que conocerán los mecanismos que intervienen e influyen en la motivación de las personas
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Formación bonificada para empresas
Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. Este crédito es concedido por la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas
Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/
Conoce quien puede y cuant puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto
¿Quieres saber que es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/
Titulación
Al finalizar el programa, obtendrás un título otorgado por AICAD Business School, reconocido y válido en todo el Espacio Europeo de Educación. En el resto de países, el alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su máster o curso universitario realizado con nosotros, el reconocimiento internacional de laApostilla de la Haya.
Prácticas profesionales
En AICAD creemos que las prácticas son fundamentalespara una formación completa y eficaz. Por esta razón, contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas, para que cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.
Nuestras cifras y datos globales de prácticas en empresas
+85% Empleabilidad
Los alumnos se quedan como empleados en las empresas que hicieron practicas
+80.000 Seguidores
Alumnos y exalumnos de diferentes carreras y países nos siguen en nuestras redes sociales
+4.500 Convenios
Acuerdos internacionales y convenios de prácticas en grandes y pequeñas empresas
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