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Máster Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales

1,950.00

Con este master obtendrás los conocimientos necesarios para convertirte en Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales en poco tiempo y en horario flexible. Con una estimación de 600 horas.

Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 600 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

 

Descripción Detallada

Máster Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales

La medicina natural, naturopatía, es una pseudociencia que abarca una serie de prácticas o terapias de intención preventiva o curativa utilizando elementos obtenidos de la naturaleza con un bajo o nulo nivel de procesamiento. Se emplea para cualquier medicina alternativa o complementaria que utiliza remedios tradicionales o no industriales, como las plantas medicinales. Este Máster ofrece la formación necesaria para poder conocer de manera detallada la naturopatía y las terapias naturales.

Objetivos Clave

Los objetivos del Máster Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales son los siguientes:

  • Realizar el reconocimiento a una persona e interpretar los signos que permiten establecer un diagnóstico.
  • Saber aplicar qué terapia o combinación de terapias es la más adecuada para cada caso en función de las circunstancias específicas de cada paciente.
  • Orientar y aconsejar a quienes requieran de sus servicios respondiendo con seguridad a las dudas que puedan plantearte.
  • Saber definir el concepto básico de fitoterapia y conocer las tendencias actuales.
  • Identificar las diferentes plantas medicinales, tipologia, recolección y conservación, formas de preparación, así como sus diferentes principios activos.
  • Conocer los componentes y el significado general de la Programación Neurolingüística.
  • Aprender la técnica del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades.
  • Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida.

Al finalizar el Programa

El Máster Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales le prepara para obtener una formación en naturopatía, conociendo la diversa anatomía y fisiología humana desde una aplicación práctica; acercándonos al mundo de la homeopatía y fitoterapia; dando a conocer las diferentes plantas medicinales, ofreciendo una formación en dietética y nutrición: dietoterapia, además aprenderás a tratar de corregir los desequilibrios internos que favorecen el establecimiento de las enfermedades en los pacientes, conociendo y profundizando sobre la programación neurolingüística PNL para naturopatas y el coaching personal.

Módulos

Máster Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales

El contenido del Máster Profesional en Naturopatía y Terapias Naturales es el siguiente:

 PARTE 1. NATUROPATÍA Y TERAPIAS NATURALES

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA. APLICACIÓN PRÁCTICA

UNIDAD 1 – EL SISTEMA ÓSEO

  • Morfología y fisiología ósea
  • Desarrollo óseo
  • Cabeza
  • Columna vertebral
  • Tronco
  • Extremidades
  • Cartílagos
  • Esqueleto apendicular
  • Articulaciones y movimientos

UNIDAD 2 – EL SISTEMA MUSCULAR

  • Fisiología muscular
  • Ligamentos
  • Musculatura dorsal

UNIDAD 3 – ANATOMÍA REGIONAL (I)

  • Extremidades superiores
  • Extremidades inferiores

UNIDAD 4 – ANATOMÍA REGIONAL (II)

  • El abdomen
  • Tórax
  • Cabeza y cuello

UNIDAD 5 – EL SISTEMA NERVIOSO

  • El sistema nervioso
  • Sistema nervioso central
  • Sistema nervioso periférico
  • Sistema nervioso autónomo o vegetativo

UNIDAD 6 – EL SISTEMA RESPIRATORIO

  • Introducción
  • El aparato respiratorio
  • El proceso respiratorio

UNIDAD 7 – EL SISTEMA DIGESTIVO

  • Introducción al sistema digestivo
  • La boca
  • La deglución
  • El estómago
  • El intestino
  • El páncreas
  • El hígado y la bilis
  • Movimientos del tracto digestivo

UNIDAD 8 – EL SISTEMA CIRCULATORIO

  • El aparato cardiovascular
  • Vasos sanguíneos

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA HOMEOPATÍA Y LA FITOTERAPIA

UNIDAD 1 – FARMACIA ALTERNATIVA: HOMEOPATÍA Y FITOTERAPIA

  • ¿Qué es la Homeopatía?
  • Principios básicos de la homeopatía
  • Origen de los medicamentos homeopáticos
  • Preparación de las diluciones
  • Receta homeopática
  • Algunos tratamientos en homeopatía
  • ¿Qué es la Fitoterapia?
  • Recolección de las plantas medicinales
  • Sistemas de secado, almacenamiento y conservación
  • Extracción y preparación de las plantas
  • Formas de aplicación de las plantas medicinales
  • Fitoterapia para afecciones del aparato respiratorio
  • Fitoterapia para afecciones del corazón y aparato circulatorio
  • Fitoterapia del aparato digestivo
  • Fitoterapia básica del metabolismo
  • Fitoterapia básica de piel y faneras
  • Aspectos legales del uso de plantas medicinales en España

MÓDULO 3. EXPERTO EN PLANTAS MEDICINALES

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN A LA FITOTERAPIA

  • Definición de conceptos
  • Evolución histórica de la Fitoterapia
  • Conceptos básicos actuales en Fitoterapia
  • Medicamentos de síntesis química y plantas medicinales
  • La utilización de las plantas medicinales
  • Legislación

UNIDAD 2 – CONSTITUYENTES DE LAS PLANTAS MEDICINALES

  • Principios activos
  • Partes de las plantas medicinales que se pueden utilizar
  • Clasificación de las plantas medicinales

UNIDAD 3 – ADMINISTRACIÓN DE LAS PLANTAS MEDICINALES

  • Cultivo, recolección y conservación de las plantas medicinales
  • Técnicas de preparación de las plantas medicinales
  • Dosificación de las plantas medicinales
  • Calidad, eficacia y seguridad en la utilización de plantas medicinales
  • Otros usos de las plantas medicinales

UNIDAD 4 – PLANTAS MEDICINALES MÁS UTILIZADAS (I)

  • Introducción
  • Plantas medicinales de la letra A a la letra F

UNIDAD 5 – PLANTAS MEDICINALES MÁS UTILIZADAS (II)

  • Introducción
  • Plantas medicinales de la letra G a la letra Z

MÓDULO 4. EXPERTO EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN: DIETOTERAPIA

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN

  • Conceptos.

UNIDAD 2 – CLASIFICACIÓN DE LOS ALIMENTOS

  • Clasificación de los alimentos.
  • Clasificación de los nutrientes.
  • Necesidades de nutrientes: pirámide nutricional.

UNIDAD 3 – EL SISTEMA GASTROINTESTINAL

  • Conceptos básicos.
  • Fisiología y anatomía del aparato digestivo.

UNIDAD 4 – LA DIGESTIÓN

  • Introducción.
  • Hiperpermeabilidad.

UNIDAD 5 – NECESIDADES NUTRICIONALES I

  • Transformaciones energéticas celulares.
  • Unidades de medida de la energía.
  • Necesidades energéticas del adulto sano.
  • Necesidades energéticas totales según la FAO.

UNIDAD 6 – NECESIDADES NUTRICIONALES II

  • Valor energético de los alimentos.
  • Tablas de composición de los alimentos.
  • Ley de isodinamia y ley de los mínimos.

UNIDAD 7 – LA DIETA

  • Introducción.
  • Dieta equilibrada.
  • Principales relaciones entre energía y nutrientes.
  • Aportes dietéticos recomendados.
  • La dieta mediterránea.
  • Dieta equilibrada comiendo fuera de casa.
  • Mitos en nutrición y dietética.

UNIDAD 8 – TABLA DE COMPOSICIÓN DE ALIMENTOS I

  • Qué son las tablas de composición de alimentos.
  • Tablas de composición de alimentos.

UNIDAD 9 – TABLAS DE COMPOSICIÓN DE ALIMENTOS II

  • Tablas de composición de alimentos.

UNIDAD 10 – VALORACIÓN DEL ESTADO NUTRICIONAL

  • Entrevista con el paciente.
  • Evaluación dietética.
  • Evaluación clínica.
  • Evaluación antropométrica.
  • Evaluación bioquímica.
  • Evaluación inmunológica.

UNIDAD 11 – DIETAS EN ESTADOS FISIOLÓGICOS

  • La mujer embarazada.
  • La mujer en el momento de lactancia.
  • La infancia.
  • La adolescencia.
  • El adulto sano.
  • La mujer con menopausia.
  • El anciano.

UNIDAD 12 – DIETAS EN DIFERENTES ESTADOS PATOLÓGICOS

  • Dieta hiposódica.
  • Dieta hipocalórica.
  • Dieta hipercalórica.
  • Dieta y anemia.
  • Dieta baja en azúcar.
  • Dieta para la osteoporosis.
  • Dieta astrigente.
  • Dieta de protección gástrica. Antiulcerosa común.
  • Dieta pobre en grasa. Protección Biliar.
  • Dieta laxante.
  • Dieta para reducir el ácido úrico. Hiperuricemia.

ANEXO

  • Dieta hiposódica.
  • Dieta hipocalórica.
  • Dieta hipocalórica I.
  • Dieta hipocalórica II.
  • Ejemplo de dieta hipocalórica III.
  • Dieta baja en azúcar.
  • Dieta astringente moderada.
  • Dieta pobre en grasa.
  • Dieta laxante.
  • Dieta vegetariana.
  • Dieta proteica.
  • Dieta ayurvédica.
  • Dieta durante el embarazo.

PARTE 2. EXPERTO EN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA PNL PARA NATUROPATAS

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN A LA PNL

  • ¿Qué es la Programación Neuro Lingüística?
  • Breve recorrido histórico
  • Objetivos de la PNL
  • ¿Cómo funciona la PNL? Principios
  • Marcos de la PNL

UNIDAD 2 – ELEMENTOS BÁSICOS DE PNL

  • Programación
  • Neuro
  • Filtros
  • Lingüística

UNIDAD 3 – SISTEMAS REPRESENTACIONALES

  • Diferentes formas de pensar
  • Calibraje
  • Proceso de cambio y aprendizaje

UNIDAD 4 – METAMODELOS Y METAPROGRAMAS EN PNL

  • Introducción
  • Metamodelo del lenguaje
  • Violaciones del metalenguaje
  • Los metaprogramas en PNL
  • Tipos de metaprogramas

UNIDAD 5 – APLICACIONES BÁSICAS

  • Introducción
  • PNL en las aulas
  • PNL en la salud
  • PNL y coaching
  • PNL y RRHH
  • PNL y negocios

MÓDULO II. RECURSOS

UNIDAD 6 – EMPATÍA E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Definición de empatía
  • Rapport
  • Inteligencia emocional

UNIDAD 7 – LENGUAJE VERBAL

  • Introducción
  • El lenguaje verbal
  • Comunicación
  • Técnicas de intervención verbal

UNIDAD 8 – LENGUAJE NO VERBAL

  • Introducción
  • Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
  • Entablar relaciones

UNIDAD 9 – ESCUCHA ACTIVA

  • Introducción
  • Tipos de escucha
  • La escucha activa
  • Beneficios y obstáculos de la escucha activa
  • Proceso de escucha activa
  • Cómo mejorar la escucha activa

UNIDAD 10 – CREENCIAS Y VALORES

  • Introducción
  • Valores
  • Las creencias
  • Metáforas
  • Asertividad

MÓDULO III. ESTRATEGIAS EN PNL

UNIDAD 11 – ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (I)

  • Introducción
  • El proceso POPS
  • Procesos de obtención de estrategias: desembalaje
  • Uso de estrategias
  • Acceso a la estrategia: anclaje

UNIDAD 12 – ANÁLISIS DE ESTRATEGIAS EN PNL (II)

  • Diseño de estrategias
  • Modificación de estrategias
  • Negociación estratégica
  • Planificación y meta

UNIDAD 13 – PNL PARA LA VIDA DIARIA

  • Establecimiento de metas
  • Motivación
  • Autoestima y creencias con PNL: ganar confianza en uno mismo
  • Gestión del tiempo

PARTE 3. EXPERTO EN COACHING PERSONAL PARA NATUROPATAS

MÓDULO 1. COACHING PERSONAL

UNIDAD FORMATIVA 1. INTRODUCCIÓN AL COACHING

UNIDAD 1 – ¿QUÉ ES EL COACHING?

  • El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  • Concepto de coaching
  • Etimología del coaching
  • Influencias del coaching
  • Diferencias del coaching con otras prácticas
  • Corrientes actuales de coaching

UNIDAD 2 – IMPORTANCIA DEL COACHING

  • ¿Por qué es importante el coaching?
  • Principios y valores
  • Tipos de coaching
  • Beneficios de un coaching eficaz
  • Mitos sobre coaching

UNIDAD 3 – ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I

  • Introducción: los elementos claves para el éxito
  • Motivación
  • Autoestima
  • Autoconfianza

UNIDAD 4 – ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II

  • Responsabilidad y compromiso
  • Acción
  • Creatividad
  • Contenido y proceso
  • Posición “meta”
  • Duelo y cambio

UNIDAD 5 – ÉTICA Y COACHING

  • Liderazgo, poder y ética
  • Confidencialidad del Proceso
  • Ética y Deontología del coach
  • Código Deontológico del Coach
  • Código Ético

UNIDAD FORMATIVA 2. EL PROCESO DE COACHING

UNIDAD 1 – COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE

  • La superación de los bloqueos
  • El deseo de avanzar
  • Coaching y aprendizaje
  • Factores que afectan al proceso de aprendizaje
  • Niveles de aprendizaje

UNIDAD 2 – EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES

  • Coaching ¿herramienta o proceso?
  • Motivación en el proceso
  • La voluntad como requisito del inicio del proceso
  • Riesgos del proceso de coaching

UNIDAD 3 – HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO

  • Introducción
  • Escucha
  • Empatía
  • Mayéutica e influencia
  • La capacidad diagnóstica

UNIDAD 4 – FASES EN EL PROCESO DE COACHING

  • Primera fase: establecer la relación de coaching
  • Segunda fase: planificación de la acción
  • Tercera fase: ciclo de coaching
  • Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  • Una sesión inicial de coaching

UNIDAD 5 – EVALUACIÓN I

  • ¿Por qué es necesaria la evaluación?
  • Beneficios de los programas de evaluación de coaching
  • Factores que pueden interferir en la evaluación
  • ¿Cómo evaluar?
  • Herramientas de medida para la evaluación de resultados

UNIDAD 6 – EVALUACIÓN II

  • El final de la evaluación
  • Evaluación externa
  • Sesiones de evaluación continua
  • Tipos de perfiles
  • Cuestionario para evaluar a un coach

UNIDAD FORMATIVA 3. COACH Y COACHEE

UNIDAD 1 – EL COACH

  • La figura del coach
  • Tipos de coach
  • Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo

UNIDAD 2 – COMPETENCIAS DEL COACH

  • Competencias clave y actuación del coach
  • Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
  • Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora

UNIDAD 3 – LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH

  • Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
  • Errores más comunes del coach
  • Capacitación para conducir las sesiones de coaching

UNIDAD 4 – LA FIGURA DEL COACHEE

  • La figura del coachee
  • Características del destinatario del coaching
  • La capacidad para recibir el coaching
  • La autoconciencia del cliente

UNIDAD FORMATIVA 4. FUNDAMENTOS DEL COACHING PERSONAL

UNIDAD 1 – USTED ES SU MEJOR COACH

  • El coaching y las metáforas
  • Interiorización
  • Comportamientos limitantes

UNIDAD 2 – LAS CREENCIAS

  • Creencias y creencias limitantes
  • Coaching y creencias autolimitadoras
  • Teorías de reestructuración cognitiva
  • Soluciones para abordar las creencias limitantes

UNIDAD 3 – LAS EMOCIONES

  • Introducción: ¿qué es una emoción?
  • Emociones y coaching
  • Trabajar con emociones limitantes

UNIDAD 4 – EL PROCESO DE CAMBIO

  • Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
  • Cambio y coaching
  • El proceso de cambio: establecer objetivos
  • El coach como agente de cambio personal

UNIDAD 5 – CÓMO SUPERAR LA RESISTENCIA I

  • Dificultades con el proceso de coaching
  • ¿Qué es la resistencia?
  • La resistencia del coach
  • Manifestaciones de la resistencia del coachee
  • Cómo evitar la resistencia al cambio

UNIDAD FORMATIVA 5. COMUNICACIÓN

UNIDAD 1 – EL DIÁLOGO

  • Los orígenes del diálogo: la comunicación
  • El diálogo
  • Tipos de diálogos: el diálogo abierto
  • Barreras de la comunicación
  • Habilidades conversacionales
  • El uso de la metáfora y su analogía en el diálogo

UNIDAD 2 – LA ESCUCHA

  • La escucha
  • La escucha activa
  • Técnicas de escucha
  • La comunicación no verbal

UNIDAD 3 – LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN

  • Introducción
  • Re-encuadre
  • Retroalimentación
  • Cómo formular preguntas en coaching
  • Preguntas internas que guían

UNIDAD FORMATIVA 6. COACHING CON PNL E IE

UNIDAD 1 – COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Componentes de la inteligencia emocional
  • Habilidades de inteligencia Emocional
  • Cociente intelectual e inteligencia emocional

UNIDAD 2 – COACHING Y PNL I

  • ¿Qué es la PNL?
  • Principios de PNL
  • PNL y sistemas representacionales
  • Coaching y PNL

UNIDAD FORMATIVA 7. TÉCNICAS APLICADAS

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN A LAS TÉCNICAS DE COACHING

  • Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  • Las dinámicas: definición
  • ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  • Elección de la técnica adecuada
  • Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje

UNIDAD 2 – TÉCNICAS PERSONALES

  • Definición
  • Técnicas individuales
  • Técnicas de entrevista
  • Feedback efectivo
  • Técnicas para aumentar la autoconciencia
  • Asertividad

UNIDAD 3 – NIVELES DE APOYO Y HERRAMIENTAS

  • Los niveles de apoyo
  • Herramientas de los niveles

UNIDAD 4 – TÉCNICAS ESTRUCTURALES

  • Definición
  • Método GROW TM
  • Método ACHIEVE TM
  • Método OUTCOMES TM
  • Elección eficaz del objetivo: SMART TM

UNIDAD 5 – TÉCNICAS EXPLORATORIAS

  • Definición
  • Rueda de la vida
  • Escala de valores
  • Técnicas específicas para trabajar con las emociones
  • Análisis DAFO
  • Roles

UNIDAD 6 – TÉCNICAS DE APRENDIZAJE

  • Definición
  • Modelado
  • Andamiaje
  • Moldeamiento
  • Toma de decisiones

UNIDAD 7 – TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO

  • Definición y clasificación
  • Técnicas de grupo grande
  • Grupo mediano
  • Técnicas de grupo pequeño
  • Técnicas que requieren del coach
  • Técnicas según su objetivo

PARTE PRÁCTICA. SOFTWARE ORIGINAL DE ELABORACIÓN DE DIETAS/DIETOTERAPIA: EURODIETAS

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