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Especialista en Ergonomía

150.00

Especialista en Ergonomía

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Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 180 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

 

Descripción Detallada

Especialista en Ergonomía.

El curso prepara al alumno para intervenir correcta y eficientemente en la prevención de riesgos laborales relacionados con la ergonomía. Además, contribuye a la protección de la salud del personal del servicio de urgencias hospitalarias utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados a su labor diaria.

Se trata de una disciplina preventiva que abarca la adecuación de las distintas capacidades de las personas y las exigencias de las capacidades demandadas por las tareas del trabajo. Esto ha potenciado el interés de las empresas por la ergonomía, lo que ha hecho imprescindible la existencia de profesionales cada vez más cualificados en esta especialidad.

Con este curso se aportará al alumnado las capacidades necesarias para evitar o reducir accidentes de trabajo, adaptar las condiciones de trabajo al trabajador en sus aspectos físicos, psíquicos y sociales para aumentar el confort y la capacidad productiva.

Objetivos Clave

Con la realización de este curso se pretende que el alumnado obtenga una formación actualizada sobre la temática y alcance los siguientes objetivos:

  • Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias.
  • Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados.

Al finalizar el Programa

Con el curso de Especialista en Ergonomía, habrás adquirido los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para mejorar el desarrollo de tu carrera laboral, y dedicarte de manera profesional a este sector.

Al finalizar habrás aprendido a mejorar la seguridad y ambiente físico en el trabajo, así como a alcanzar un mayor confort , a mejorar la calidad productiva, a desarrollar unas buenas condiciones de trabajo que favorezcan el buen funcionamiento y productividad de la empresa, a proteger la salud del personal para evitar los riegos que conlleva su labor diaria, etc.

Módulos

Área Ergonomía

TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA

  • Conceptos básicos de ergonomía
  • Objetivos y principios básicos de la ergonomía
  • Ciencias relacionadas con la Ergonomía
  • La Ergonomía y las Disciplinas Preventivas
  • Métodos de investigación en ergonomía
  • Principales Áreas de Trabajo de la Ergonomía
    • Antropometría
    • Biomecánica y Fisiología
    • Ergonomía Ambiental
  • Ergonomía Preventiva y Correctiva
  • Ergonomía Cognitiva
  • Ergonomía de Necesidades
  • Ergonomía de Diseño y Evaluación
  • Las Condiciones de Trabajo
  • Valoración de los Factores Ergonómicos
    • Métodos de Valoración

TEMA 2. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: CAI Y TEMPERATURA

  • Las Condiciones Ambientales en Ergonomía
  • Calidad del Ambiente Interior
  • Calidad del Aire Interior
  • Contaminantes Químicos
  • Contaminantes biológicos
    • Causa y origen de los contaminantes del aire interior
    • Alteraciones de la salud relacionadas con la Calidad del Aire Interior
    • Estudio de la Calidad del Aire Interior
    • Normas y directrices de exposición a contaminantes
    • Medidas preventivas de la Calidad del Aire Interior
  • Ambiente Térmico
  • El Confort Térmico
    • Parámetros del Ambiente Térmico ó Factores Ambientales
    • Factores del ambiente térmico no Ambientales
  • Criterios e Índices para determinar el confort térmico

TEMA 3. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: FACTORES VISUALES

  • El Ambiente Visual
  • Ergonomía Visual: Variables y Parámetros Relativos al Individuo
  • Ergonomía Visual: Magnitudes Luminosas Fundamentales
  • Variables y Factores de la Visibilidad
    • Iluminación general y localizada
    • Iluminación directa e indirecta
    • Niveles de Iluminación
    • Distribución de iluminación y luminancia
    • Color de la Luz
    • Iluminación natural
  • Ergonomía Visual. Medidas Preventivas

TEMA 4. ERGONOMÍA. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO: RUIDO

  • El Ruido
  • La Ergoacústica
    • Ergoacústica. Aspectos subjetivos
    • Ergoacústica. Aspectos objetivos
  • El Confort Acústico
    • La Música Ambiental

TEMA 5. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO

  • Introducción al Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
  • Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Antropometría
  • Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Biomecánica
  • Disciplinas Auxiliares de Ergonomía: Fisiología
  • Configuración Ergonómica del Puesto de Trabajo
  • Diseño Ergonómico del Puesto de Trabajo
    • Principios del Diseño Ergonómico de los Puestos de Trabajo
    • Fases del Diseño del puesto de trabajo
  • Postura y Posición de Trabajo
    • La posición sentada
    • La Postura de Pie
  • Ajuste correcto de los medios de trabajo
    • Optimización de la disposición de los medios de trabajo
  • Planificación correcta de los métodos de trabajo
  • Dispositivos de Presentación de la Información
    • Dispositivos Indicadores
    • Controles

TEMA 6. ERGONOMÍA. DISEÑO Y CONFIGURACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON PVDS

  • Las Pantallas de Visualización de Datos (PVDs)
  • Diseño de elementos bajo criterios Ergonómicos
    • Pantalla
    • La silla de trabajo
    • Reposamuñecas y teclado
    • Elementos Muebles Auxiliares
    • Sotfware y programas informáticos
  • Ambiente de Trabajo en trabajos con PVDs

TEMA 7. CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

  • Las exigencias físicas de la tarea
  • La Carga Física de Trabajo
    • Consumo de Energía
    • Carga Estática
    • Carga Dinámica
    • Manipulación Manual de Cargas
    • Movimientos Repetitivos
    • Prevención de la Fatiga
  • Alteraciones de la Salud provocadas por la Carga Física
    • Factores de Riesgo Biomecánico
    • Alteraciones Músculo-Esqueléticas más frecuentes
    • Medidas Preventivas para las Alteraciones Músculo-Esqueléticas
    • Higiene Postural

TEMA 8. MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DEL TRABAJO

  • Evaluación de la Carga Física de Trabajo
  • Método NIOSH
    • Criterios de la ecuación NIOSH
    • Obtención de la ecuación NIOSH
    • Identificación del riesgo a través del índice de levantamiento
    • Principales limitaciones de la ecuación
    • Cálculo del índice compuesto para tareas múltiples
  • Método de evaluación de MMC del INSHT
    • Criterios del Método del INSHT
    • Procedimiento de aplicación del método
    • Obtención de resultados
  • Procedimiento de Evaluación del Método del INSHT
    • Aplicación del Diagrama de Decisiones
    • Recogida de Datos y Factores de Análisis
    • Cálculo del Peso Aceptable
    • Evaluación del Riesgo
    • Medidas Correctoras
  • Método OWAS
    • Clasificación de las posturas y uso de la fuerza durante el trabajo
  • Método OCRA
  • Método REBA
    • Aplicación del Método REBA

TEMA 9. LA CARGA MENTAL DEL TRABAJO

  • Concepto de Carga Mental
    • Definiciones de Carga Mental
  • Modelos de Procesamiento de la Información
    • Niveles de Procesamiento de la Memoria
  • Factores Determinantes de la Carga Mental
    • Exigencias de la Tarea
    • Condiciones Ambientales
    • Factores Psicosociales
  • Consecuencias de la Carga Mental
    • Sobrecarga e Infracarga Mental
    • Monotonía
    • Fatiga Mental
    • Estrés
  • Evaluación de la Carga Mental
    • Métodos Objetivos
    • Métodos Subjetivos
  • Criterios Preventivos

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