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Plan de Igualdad de Género Práctico

Desde 320.00

Este Curso de Plan de Igualdad de Género Práctico orienta para que se adquiera unas acciones positivas, un lenguaje no sexista, se tome conciencia del abuso y del sexismo, de la discriminación directa o indirecta etc..

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Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 56 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

Descripción Detallada

La mujer a lo largo de su historia ha sufrido grandes transformaciones. Estás transformaciones ha venido de la mano de periodos de conflicto y crisis en sociedades desembocando en grandes revoluciones sociales.Las revoluciones sociales se han producido debido a un malestar generalizado en las personas que componen la sociedad (Mujeres y hombre) y en la necesidad de un cambio en la mentalidad o conciencia de las mismas, gracias a esto, surgen cambios sociales que implican cambios individuales, políticos, económicos, educativos que han influido en la manera de concebir a la mujer y su papel en la sociedad y han tenido que modificarse a través de una normativa y leyes que los regulase. Por ello este Curso de Plan de Igualdad de Género Práctico orienta para que se adquiera unas acciones positivas, un lenguaje no sexista, se tome conciencia del abuso y del sexismo, de la discriminación directa o indirecta etc.. que se deben tener en cuenta y trabajar con ello.

Objetivos Clave

Los objetivos de este Curso de Plan de Igualdad de Género Práctico son los siguientes:

  • Conocer qué es un plan de igualdad y cómo se elabora.
  • Definir cada uno de los términos que se emplean en igualdad y género.
  • Conocer las leyes actuales que regulan el plan de igualdad para realizar una planificación ajustada y coherente con la situación actual en igual de género.
  • Plantear un modelo de diagnóstico de empresa para saber qué puntos han de realizar.

Al finalizar el Programa

Las salidas profesionales que ofrece el Curso de Plan de Igualdad de Género Práctico son las siguientes:

  • Servicios sociales.
  • Drogodependencias.
  • Violencia de genero.
  • Igualdad de oportunidades.
  • Inmigración.
  • Familia y bienestar social.
  • Violencia juvenil.
  • Desarrollo organizacional y de los recursos humanos.
  • Condiciones sociolaborales y mercado de trabajo.
  • Políticas educativas y de intervención social.

Módulos

Plan de Igualdad de Género Práctico

El contenido del Curso de Plan de Igualdad de Género Práctico es el siguiente:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

  1. Igualdad legal e igualdad efectiva
  2. Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo-género
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización
  5. Los estereotipos sexuales en nuestra cultura
  6. La aportación de la perspectiva de género

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

  1. Mujer y
  2. – Lenguaje
  3. – Medios de comunicación
  4. – Nivel educativo
  5. – Salud
  6. – Pobreza
  7. – Violencia de género
  8. – Religión
  9. – Necesidades personales
  10. – Ámbito laboral
  11. – Toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

  1. Introducción
  2. Violencia contra las mujeres
  3. Agresiones sexuales
  4. Prevención de la violencia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (I)

  1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
  2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
  3. Medidas de igualdad en la empresa
  4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad como calidad en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA (II)

  1. Proceso de la 6 “i”
  2. Iniciativa
  3. Investigación y diagnóstico
  4. Identificación
  5. Implantación
  6. Indicadores
  7. Innovación y evaluación

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