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Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional

280.00

El Curso Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional le prepara para generar proyectos de detección de talento.

Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 25 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

Descripción Detallada

Este Curso de Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional le prepara para adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional. La evaluación del potencial humano da valor a la empresa, es una inversión muy rentable que le permitirá saber si está preparada para enfrentarse al futuro.

Objetivos Clave

Los objetivos de este Curso de Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional son los siguientes:

  • Aplicar las técnicas y procedimientos más adecuados para la evaluación eficaz del potencial del personal en la empresa.
  • Conocer las fases y características más importantes de la implantación de los planes de sucesión y promoción en las empresas.
  • Analizar los factores a tener en cuenta en el diseño, desarrollo y evaluación de un plan de carreras.

Al finalizar el Programa

Las salidas profesionales que ofrece el Curso de Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional son las siguientes:

  • Empresas de trabajo temporal.
  • Responsable de Recursos Humanos.
  • Organizaciones públicas o privadas.

Módulos

Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional

El contenido del Curso de Evaluación del Potencial y Plan de Carrera Profesional es el siguiente:

 

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL

  1. Áreas de evaluación del potencial
  2. Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial
  3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE CARRERA

  1. Desarrollo del personal en las organizaciones
  2. El plan de carrera organizacional
  3. Concepto y características
  4. Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS

  1. Diseño
  2. Desarrollo
  3. Evaluación

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