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Orientación Laboral: Contratos

280.00

Con el Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos podrá conocer las técnicas oportunas.

Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 30 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

Descripción Detallada

Si trabaja en el entorno de la orientación laboral o algún aspectos relacionado y quiere adquirir los conocimientos básicos sobre los contratos laborales este es su momento, con el Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos podrá conocer las técnicas oportunas para poder desempeñar funciones relacionadas con este entorno.

Objetivos Clave

Los objetivos del Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos son los siguientes:

  • Conocer el contrato de trabajo así como sus condiciones según su tipo.
  • Aprender las modalidades de contratación actuales.

Al finalizar el Programa

Las salidas laborales del Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos son las siguientes:

  • Orientación laboral.

Módulos

Orientación Laboral: Contratos

El contenido del Curso Práctico de Orientación Laboral: Contratos es el siguiente:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  1. El contrato de trabajo
  2. – Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
  3. – Capacidad
  4. – Forma
  5. – Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
  6. – Duración
  7. – Sujetos del contrato de trabajo
  8. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  9. Tiempo de trabajo
  10. – La jornada laboral
  11. – Horas extraordinarias
  12. – Horario de trabajo
  13. – Horas recuperables y horas nocturnas
  14. – Descanso semanal
  15. – Días festivos
  16. – Vacaciones
  17. – Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. – Indefinidos
  3. – Temporales
  4. – Para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  9. – Ineficacia del contrato de trabajo
  10. – Suspensión del contrato de trabajo
  11. – Extinción del contrato de trabajo
  12. – Proceso judicial por despido

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