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Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo

450.00

Con el presente Curso Online de Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo el alumno aprenderá a superar una dinámica de grupo.

Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 60 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

Descripción Detallada

Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con el fin de conseguir a la par la realización personal y las metas grupales. Con el presente Curso Online de Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo el alumno aprenderá a superar una dinámica de grupo.

Objetivos Clave

Los objetivos de este Curso Online de Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo son los siguientes:

  • Aprender sobre la planificación de plantillas.
  • Conocer las nociones necesarias para el reclutamiento y selección del personal.
  • Aprender las diferentes técnicas y dinámicas de grupo.
  • Saber aplicar las funciones como animador/dinamizador en un grupo.
  • Resolver conflictos en grupo.

Al finalizar el Programa

Las salidas profesionales que ofrece el Curso Online de Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo son las siguientes:

  • Educación.
  • Animación Sociocultural.

Módulos

Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo

El contenido del Curso Online de Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo es el siguiente:

MÓDULO 1. TUTORIAL PARA SUPERAR UNA DINÁMICA DE GRUPO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

  1. Introducción a la planificación de plantillas
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL

  1. Introducción al reclutamiento y selección del personal
  2. Reclutamiento: definición y entorno
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral, tipos, preparación y actitud
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO

  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. ¿Qué son las técnicas grupales?
  3. Clasificación de las técnicas grupales
  4. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PAPEL DEL ANIMADOR/DINAMIZADOR

  1. El animador sociocultural
  2. La profesión de Animador
  3. Perfiles de la profesión de animador

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

  1. ¿Qué es el conflicto?
  2. La resolución de conflictos
  3. La negociación
  4. La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

  1. Introducción a la comunicación no violenta
  2. Comunicación
  3. – No violenta: dar paso a la compasión
  4. – Empática
  5. – No violenta en los grupos
  6. Observar sin enjuiciar
  7. Cómo pedir y recibir
  8. Expresar enfado y reconocimiento

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