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Técnicas de Formación en la Empresa Práctico

420.00

El presente Curso de Técnicas de Formación en la Empresa Práctico pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.

Descripción

Modalidad Online
Horario Flexible
Descuento Alumnos
Duración 60 horas
Nivel Superior
Subvención Empresas

Descripción Detallada

La formación en la empresa se podría definir como un proceso que permite concordar las cualidades de los trabajadores de una determinada organización a una actividad en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Debido, a la importancia que genera la formación empresaria, el presente Curso de Técnicas de Formación en la Empresa Práctico pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.

Objetivos Clave

Los objetivos de este Curso de Técnicas de Formación en la Empresa Práctico son los siguientes:

  • Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa.
  • Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral.
  • Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado.
  • Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto.
  • Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial.
  • Saber realizar correctamente un plan de formación.
  • Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.

Al finalizar el Programa

Las salidas profesionales que ofrece el Curso de Técnicas de Formación en la Empresa Práctico son las siguientes:

  • Consultoría de Recursos Humanos.
  • Departamento de gestión de personas.
  • Empresas dedicadas a la selección de Personal.
  • Administración.
  • Programa de Fomento de Empleo.

Módulos

Técnicas de Formación en la Empresa Práctico

El contenido del Curso de Técnicas de Formación en la Empresa Práctico es el siguiente:

TEMA 1. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS.

  1. Modelos actuales de gestión por competencias.
  2. Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas.
  3. Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral.

TEMA 2. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS.

  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial.
  2. Competencias en el contexto laboral.
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado.

TEMA 3. EL PLAN DE FORMACIÓN.

  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura.
  2. Formación. Modalidades.
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación.

TEMA 4. POLÍTICAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA.

  1. La formación como opción estratégica.

TEMA 5. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN.

  1. ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  2. Contenidos generales de un plan de formación.
  3. Recursos para la implantación de los planes de formación.
  4. Nuevos enfoques de la formación.
  5. Desarrollo continuo de la formación.
  6. Recursos materiales para la formación.
  7. Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.

TEMA 6. EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.

  1. El proceso de evaluación.
  2. Evaluación de los efectos.

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